多名前泰达球员公开讨薪(原泰达球员集体讨薪，

7月16日，当津门虎踏上前往苏州赛区高铁的时候，俱乐部此时却在召开职工大会。这次会议是为了审议“津门虎足球俱乐部有限公司分立方案和职工安置”的方案，并进行方案表决，其中前者是所有人都关心的。

俱乐部为何在这个时间点开这样一个会议？还是要从6月30日说起。这一天，津门虎突然收到了中国足协的罚单——“关于未执行国际足联裁决的处罚决定”。中国足协纪律委员会开出的处罚结果是禁止津门虎俱乐部注册新球员，直至执行完毕国际足联有关规定后才能解除禁令。

在进行沟通之后，很快答案就水落石出，以德国主帅施蒂利克为首的几位外教将原泰达俱乐部告上了国际足联，尽管俱乐部名称换了，但主体毕竟没有变。压力之下，泰达集团方面出面解决了这桩官司。不过这样的插曲也给津门虎提了一个醒，如果以后还有欠薪球员上告至国际足联的话该如何应对呢？为了彻底解决这样的麻烦，泰达最终想出了一个“妙招”分立。

根据足球俱乐部公司分立人员安置方案显示，天津津门虎足球俱乐部有限公司将进行分立，拟分立为足球俱乐部及天津弘达企业管理有限公司。适用范围为足球俱乐部存在劳动合同关系的非足球行业行政人员及足球俱乐部存在合同关系、仍注册在足球俱乐部且尚未解决欠薪事宜的足球行业球员及教练员。这段话概括起来，就是以前被泰达拖欠工资且目前不在津门虎俱乐部队中效力的球员，以后只能找弘达讨薪了。这一“妙招”相当于设置了“财务防火墙”，将泰达控股和津门虎俱乐部完全剥离开，即使被欠薪球员再告到国际足联，也和津门虎没有任何关系了。让这些队员担心的是，债务转移到新公司，是否还在中国足协的管理范围之内，一旦欠薪对球队的引援等行为没有任何制约，那么能否要得到欠薪，还真是一个疑问。

泰达去年的欠薪数字非常庞大，被拖欠的最多球员有八个月的工资未到账。在津门虎“起死回生”之后，泰达集团方面也承诺，会在三至六个月的时间里解决欠薪的问题。出于对泰达方面的信任，所有球员都同意了，没想到最终却换来了一个“分立”的方案。

被欠薪球员，如今也只能通过社交媒体来呼吁外界关注这件事，“去年我被长期拖欠工资，依然将球队放在了第一位顺利保级，现在只是希望拖欠工资的事情可以得到顺利解决。”原泰达球员荣昊、郑凯木等在日前集体发文“施蒂利克的欠薪得到了解决，已经离队的球员去仲裁欠薪，但中国足协两个月了也没有给结果，现在也不知道找谁。”

据知情人透露，在泰达控股与施蒂利克达成协议后支付了部分欠薪，后者随即撤诉，津门虎得以在二次转会期间引进金洋洋等球员。但解决球员欠薪的问题却没有那么简单，过去的一段时间内，泰达方面并未与球员展开过任何谈判沟通，对单方面偿还欠薪一事，泰达控股还存在异议，“分立方案”施行后，球员在劳动仲裁中取得结果的难度也在加大。而之前在社交媒体上发文声讨欠薪的球员也被相关部门“约谈”并进行了安抚，以消除负面影响，解决欠薪一事似乎又变得遥遥无期。