体育心理学案例分析(梅西相当于半个巴萨管理层

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皇马那边也降薪了，他们通过俱乐部官方发表声明，足球篮球一线队全体球员、教练组和管理层本赛季至少放弃10%但不超过20%的年薪。皇马通过这样的做法让俱乐部节省了5000万到1亿欧元，由于队友和功勋都支持弗洛伦蒂诺，所以皇马并没有什么反对声音，就接受了协议。

相比之下，巴萨就非常麻烦了。主要是管理层平时做错太多事情，导致对球员不自信。加上球员中有太多性价比低的，导致他们对降薪比较反感。于是，分明各大队长都理解并接受降薪，可是巴萨管理层还伙同媒体道德绑架更衣室，彻底惹怒梅西，他在降薪公开信中严重警告管理层。

只能说，梅西太难了，遇上这样的管理层。好在梅西是个绝对优质领袖，他无论是第一时间主动同意降薪还是在被管理层神仙操作后代表更衣室发言，都堪称办公室政治教科书。梅西并不喜欢这样的工作，但为了团队着想，还是承认了责任。

对于这样的梅西，连心理学家也站出来高度评价。近日，一位体育领域心理学家在分析巴萨降薪案例后得出结论正是梅西做出榜样举动，才使得巴萨降薪工程顺利完成，从而帮助俱乐部正常运转。他提醒外界梅西是可以提供给全球做参考的领袖——

“最典型的例子就是梅西，他是最早采取降薪70%的球员之一，以确保巴塞罗那俱乐部的员工能够继续工作。我认为这在全球范围内都是一个很好的范例。”

这位体育心理学家表示，他跟很多英超球员对过线，得到不少素材有些认为俱乐部很有钱，自己没必要降薪。有些则表示自己愿意降薪，这样能帮助俱乐部。昨天皇马球员克罗斯也发表观点，他表示降薪的钱也是被俱乐部放在账户里，根本不会帮助其他人，还不如全额工资，然后球员自己捐款。

可以看出，大部分球员虽然赚钱很多，但觉悟还是不行的。梅西就不一样了，他经常做慈善，关怀弱势群体，也对俱乐部非常忠诚。在巴萨遇到麻烦的时候，梅西毫不犹豫出手，也不忘记替球员争取该有的权利。这就是梅西，第三任球王，历史第一人！