阿德里安申花年薪(重庆队：阿德里安确认加盟河

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记者鲁蜜报道 在这个冬训备战期，不管是冬训拉练状态还是引援动态上，重庆两江竞技俱乐部都算是最为安静的俱乐部之一。众所周知，基本上所有正在股权改革的俱乐部都处于暂停的状态，在这种情况下，俱乐部运营和一线队构建与股改之间的关系如何去平衡，则是现实抛给各俱乐部所有高层的一个难题。

在各中超俱乐部陆续进入到冬季拉练的阶段时，重庆两江竞技俱乐部的一切工作才刚刚开始。上个月，俱乐部才全部恢复到正常的办公当中，原有的球员也陆续回到基地。随着主教练张外龙的解封，一线队的训练才正式打响。

张外龙复工之后的第一项工作，就是开始搭建新赛季一线队的人员班底。是从梯队提拔了大量年轻球员参与到一线队训练中，而后球队迎来了大批试训球员。很多人可能不相信，毕竟这家俱乐部在当时存在两个问题，是因为马尔西尼奥与西里诺的国际官司引发的引援禁令，致使俱乐部在新赛季无法注册新球员；，与俱乐部生存问题息息相关的股权改革工作一直处于原地踏步阶段。但因为连续两个赛季在中超的顽强表现，将球队留在了中超平台，也使得这支球队和这家俱乐部，依旧具备其自身的魅力。

经过大半个月的考察，最终球队留下了一些国内球员，其中包括曾经的旧将南松以及曾经效力天津津门虎的前场球员朴韬宇，其他都是年龄在23岁以下的小将。其中一名被队内称作“小迪力”的边路球员格外显眼，被助理教练格外照顾，他也被看作是迪力木拉提离开之后的替代者。

上个赛季，张外龙不止一次说起，整个赛季重庆队都只有十三到十四名球员循环打比赛，而且队内平均年龄在中超偏大，今年球队在引援上重点也放在了年轻球员上，目前有将近6名U23球员在队内。

受制于生存问题，重庆两江竞技俱乐部不得不在每个赛季初出卖主力队员，从前场外援到后卫，当打的球员几乎都已经离开。而今年球队在国内球员方面，重点引进的位置也是后场，目前有两名身高超过一米九的中后卫在队内试训。

，在门将位置，40岁的邓小飞在新赛季依旧会以一号门将的身份出现，叶尔杰提会是三号门将，上赛季加盟的陈钊正在寻找球队外租，俱乐部也在考虑是否在二号门将的位置进行引援。其实，不管是以往隋维杰和邓小飞在队的情况，还是尝试让叶尔杰提或者陈钊来当主力门将接班人，重庆队近年来都没有真正寻找到适合自己的门将养成模式，既做不到像广州城队那样放手一搏让年轻门将在主力位置上一打到底，也没有真正找到最为合适的接班人选。正确的方向，应该是在邓小飞即将迈入不惑之际，引入来之即用的中生代门将作为候补。

总体来讲，重庆队在新赛季引援方面的行动力依旧受到资金有限的影响，选择年轻且自由身的球员，能够给到的工资级别也低于以往所有赛季的水平。但可以明确的是，这些能够选择来到重庆的新援对于重庆俱乐部的现实情况都是知晓的，他们也愿意和一直坚守在这里的人们一起等待俱乐部股改的最好结果。

现在重庆俱乐部的现状只能说是在困难中前行。与中超其他寻求股改的俱乐部一样，这家俱乐部的股改暂时还没有新的进度。去年经过了大半年来研究股改方案，中间也出现过有股东退出的情况，实际上也很快得到解决。在今年相关部门更换领导之后，很多工作也要从头开始研究。

如何处理俱乐部运营和一线队建构与股改之间的问题，也成为了考验大部分中超俱乐部管理层的核心问题。重庆俱乐部选择的是继续坚持，包括坚持一线队训练保障和引援，在引援上是一再压缩年度预算。

去年外租到上海申花的外援阿德里安已经回归无望，他已经确定新赛季自由身加盟河南嵩山龙门队。其实阿德里安并不是不想回重庆，但因为2020年的全年欠薪，他也提出了重新回来的条件，那就是股改成功不欠薪。显然现阶段的重庆俱乐部很难达到他的要求，而且阿德里安往年在重庆俱乐部的工资对如今的重庆队来讲也无力承担，俱乐部可以将他的年薪支出切割成多名新援的工资预算，这就是这家困难俱乐部在现有条件下的生存之道。

在前期各方努力之下，重庆两江竞技俱乐部已经解除了国际官司招致的引援禁令，所以在引援上不会有阻碍，俱乐部也将在这个引援期在前场引入三名外援，这三名外援都是在国内联赛效力过的，且人已经都在国内，目前俱乐部正在办理相关手续。

原有的外援中，只有图尔苏诺夫和费尔南迪尼奥留队，两人目前还没回归。图尔苏诺夫是一直在等待政府开具的pu函，而费尔南迪尼奥虽然已经拿到了来华签证，但他的家人还没拿到，所以他还在等待中。事实上，从去年保级关键时期费尔南迪尼奥的状态来看，他其实也是在等待俱乐部股权改革的进一步推进。

因为今年准入政策放开的缘故，类似重庆、河北等欠薪没有解决的俱乐部都获得了一年的缓冲期。但必须要强调的是，缓冲期不等于“免死金牌”，俱乐部要去解决以往的欠薪，还要保证今年不产生新的欠薪。就重庆俱乐部来讲，今年已经过去了三个多月，在资金还没到位的情况下，产生新的欠薪已经在所难免。据记者了解，已经有球员上诉到中国足球仲裁庭申请自由身要离队，下周足协仲裁庭将集中裁决，且不知重庆队会不会再度迎来新的一波人员流失。​​​​