中国足协官宣腰斩式降薪-被降薪
本文由体育爱好者Michael Gomez投稿,除了，我们还提供了中甲比赛腰斩,足协官宣郝伟上任,足协官宣李铁上任国足主帅，希望本文能为您找到想要的体育资讯。
本文看点:
中超球员平均工资，是韩国联赛十倍，你觉得工资高的原因是什么？
因为足球在中国球迷众多，而且拥有广阔的市场，多数国人也一直期待国足的成绩能够越来越好。此外，大量资本涌入中超，使得中超的工资水平很高。
在中国，足球仍然是第一运动，从每场中超比赛的现场球迷来看，每个城市的支持本地球队的球迷都不在少数。虽然中国足球的成绩不尽人意，但是依托广大的球迷，中超联赛的商业价值仍然是世界上仅次于五大联赛的。对比韩国K联赛，虽然韩国足球相比我们发展较好，但是韩国国内的市场以及价值远远比不上中超。在02年世界杯的预选赛时，国足历史性地杀入了世界杯，这在当时的新闻里惊天动地，多数国人如同申办奥运会成功一样喜极而泣。面对14亿人口的足球热情，使得中超联赛的热度从来都不低。
其次，大量资本涌入了中超市场，使得球员的整体待遇大大提高。近些年，大量企业开始重金洒向中超，开启了中国足球联赛的金元时代。其中，最具代表性的俱乐部便是广州恒大。高层重金聘请外援和世界名帅里皮，使得恒大创纪录地夺得了中超球队的第一个亚冠冠军。同时，资本的涌入也大大提高了中超联赛的职业化程度。近些年来，跟随着主流五大联赛的潮流，中超的裁判也越来越专业，也引入了如鹰眼和VR等判决手段。这使得中超联赛更加规范，也使得联赛球员的薪资水平有了很大的提高。
当然，最重要的还是国人心中对于足球能够走出世界的渴望。源自国人心底的这份热情，才使得中超联赛的关注度有那么高，当热度都集中在中超联赛身上时，各种资源、资金的倾斜也就不难理解了。所以这就是中超球员工资高的原因。
详解陈戌源5.7采访全文：中超分组如何进行？中乙改制阻力几何？
大概率实施AB分组，或先空场，外援不齐也会开赛
采访内容
“关于中超联赛，中国足协不断地在优化、比较方案，也不断和俱乐部沟通，目标就是，一旦满足疫情防控要求，积极争取早日开展联赛。根据目前的时间来看，和过去以往的联赛相比肯定会有调整，我们也做了三个方案：第一套是完整的方案，第二套方案就是6月底到12月底的方案，如果6月底仍旧无法开赛还要推迟，就还有第三套方案。”
“假定6月下旬开始，到12月中旬结束，必须留给国家队4场比赛一个月的备战和比赛时间，以及亚冠一个月的时间，这样留给联赛的只有4个月的时间，这还只是联赛，还不包括足协杯。在4个月的时间内完整地完成联赛简直是不可能的，所以，我们会有比较大的调整，比如按照联赛排名分成AB两个组，然后第二阶段是淘汰赛。分组当中打出四强，然后前八强去打争冠赛，后八强去打保级赛。”
“联赛做起来，可能一开始有几轮空场，后面会逐渐地增加观众。”
“联赛不一定要等到外援外教都到齐才开始，只要满足国内防控要求，就可以开始。”
本报解读
按照目前的情况看，中国足协主推的恐怕就是第二套方案，也就是AB分组方案了，而且这个方案是按照6月底开赛的情况制定的。在6月底之前开赛，可能性微乎其微，也就是说，第一套方案即按照原计划进行完整赛制的方案，几乎没有实施的可能。
一、ABABABAB的排列方式：即上赛季的第1名、第3名、第5名、第7名……第15名八支球队分在A组；而第2名、第4名、第6名、第8名……第16名分在B组；
二、ABBAABBA的排列方式：即第1名、第4名、第5名、第8名、第9名、第12名、第13名、第16名8支球队分在A组，其余8队分组B组——这也是国际 体育 赛事分组的一个常用方案。
三、南北分区，可以尽可能减少俱乐部备战以及主客场奔波消耗，利于应对密集赛程。
四、第1名和第2名落位之后，随后第3、4名，第5、6名……第15、16名，两两抽签，分别落位AB组。
▲一、二、三方案分组情况
此外，陈戌源提及的另外一个细节同样值得注意：联赛很可能在外援外教没有到齐的情况下开始——这种情况如果按照原有外援政策，部分一名外援都没回归的球队将非常悲惨。
折中的方案包括：前期设定2个外援上场名额；或者对阵双方“向低看齐”，即对阵双方以外援少的球队作为标准使用外援名额，而这个外援少自然是指已经入境且解除隔离的即计算外援名额，而非因为个人伤病、技战术选择等问题无法出场的外援。然后等到入境限制解除，且给出2到3周的过渡期之后，联赛可以重新恢复到原有的外援政策。
当然，关于是否应该在外援问题上版本临时的新规，争议非常大。因为客观困难的存在，不管足协最终做出任何选择，绝对的公平都难以实现。
不管怎么说，在特殊时期，联赛如果能够启动，就是最大的胜利，因为活着才是最重要的。此外，需要强调的是，这样的分组赛制，仅仅是今年特殊情况的产物，未来会恢复正常赛制。
▲“最惨”的江苏苏宁甚至连教练都未归队
最近两天会给出临时性降薪倡议书，外援也要降薪
采访内容
“中超，中甲，中乙俱乐部，不同程度上都出现了经营的困难，我到了足协以后，也一直在强调，要有一个 健康 的职业联赛，没有 健康 的职业联赛是不可持续的，而 健康 的职业联赛首先是财务平衡和 健康 。可以说，目前中超、中甲和中乙几乎都没有盈利的，我们要在政策上、规则上去帮扶俱乐部，去尽量减少俱乐部的基本的投入，尽量减少俱乐部在其他方面的额外开支。”
“应俱乐部的要求，中国足协这两天会出台中超、中甲和中乙的临时性降薪倡议书，从3月1日起，到联赛开始为止，期间降薪幅度在30%到50%，然后由俱乐部和球员协商敲定。”
“为什么到现在才出台呢？是因为我们和国际足联进行了深入的沟通，我们对外援也会降薪，否则就是不公平的，如果外援有不同意见，要到国际足联去打官司，国际足联会支持我们的，国际足联认为我们提出的降薪是符合现实情况的。”
本报解读
早在足协发布公告称“合理降薪成为共识”之时，关于中超降薪的一大担忧便是能否实现外援与本土球员的一视同仁，外援如果提出反对应该如何解决？
作为在同一联赛效力的球员，本土球员和外援同步降薪，自然是合理公平的意见。而此次中国足协在这方面与国际足联进行了充分沟通，避免后期可能出现的纠纷，也显示了足协的严谨性提升。
事实上，即便是按照陈戌源所说的降薪最高幅度50%，以4个月计算（3月1日到6月底），在全年来说，其实整体降薪幅度也只有16.7%，降幅并不算难以接受。
思路进行了调整，一两个月内可成立，足协放权
采访内容
“职业联盟本应该在去年完成的，开始我也当过职业联盟筹备组组长，我们最初的设想是职业联盟是一个企业组织，主要负责中超的工作，后期我们认真学习了中央的50条，中央50条说的非常清楚，职业联盟就是社团法人，应该统筹管理中超、中甲和中乙，后期，我们按照这个思路，对原来的职业联盟的思路进行了调整。”
“到目前为止，我可以说，职业联盟已经进入到最后的尾声了，章程基本上确定了，最多一两个月的时间，职业联盟就可以顺利成立了。”
“此前有传言说足协不放手，这是不对的，中国足协会应放尽放，未来我们就是服务和监管。有关俱乐部尽管放心，我们不会把这个权力拿在手中，有关职业联赛的市场、赛程赛制、裁判等，都要交给职业联盟去管理，中国足协最好的境界，就是让全 社会 的力量帮助中国足球发展。”
本报解读
职业联盟一直是中超俱乐部反响较大的一个事情，此前更是有12家俱乐部联合署名，富力公开发难。
陈戌源详细介绍了职业联盟的思路转变，同时也做出了承诺，中国足协不会把这个权力拿在手中，按照陈戌源的表态，职业联盟顺利成立应该是可以预期的。
但是，职业联盟确实是中国足球的老大难，我们也期待好事多磨，但好事最终能够到来。
基本敲定，中超二队和U19国青不参加升降级
采访内容
“这段时间我们重点研究了中超预备队（中超二队、中超U23队）打中乙的问题，预备队联赛普遍反映效果不好，质量也不高，所以我们提出来，中超的预备队去打乙级联赛，这对提高乙级联赛的观赏性，对提高中超预备队队员的能力，都是有帮助的。这个事情听取了绝大部分俱乐部的意见，绝大部分俱乐部都愿意参加乙级联赛，所以这个事情基本定了。”
“国青队参加乙级联赛，对国青队的成长也是很有帮助的，他们担负着2024年巴黎奥运会的任务，存在着比赛少、比赛质量不高的问题，也从这个角度考虑，我们也提出国青队打乙级联赛。”
“总体上来讲，这些队伍参加乙级联赛，都要积分，但原则上不会参与（中甲）升降级。”
本报解读
最后，足协需要充分认识到中乙的生存困境，拿出切实的措施，至少尽快放宽准入，尤其是尽快放缓或取消中乙准入中的梯队要求——这样的减负将大大提高中乙俱乐部的生存能力，也更利于盘活中乙市场。足协此前也表达了类似的意见，既然有了想法，就应该赶紧落实，尽早让中乙俱乐部和中乙投资人都能够安心。
国足、女足、青训、中国足球去泡沫化
以下内容均为陈戌源采访实录，表述相对清晰，故不另做解读：
足协2月1日就开始办公
“足协并不是5月18日才复工，从2月1日开始，就一直没有停止办公，这三个月来，第一，足协聚焦了各级国家队的备战，第二，根据中央足球改革发展总体方案的改革要求，编制了一个中国足球改革的具体实施意见，第三，整个足协的机制改革及人员的到位，第四，对联赛的各种可能性进行了充分的研究，当然也包括防疫要求，等等。我觉得中国足协挺忙的。”
国足备战相关内容
“这次国家队主要是两个目标，其一，在防疫安全的情况下进行技战术的演练，其二，通过热身赛提高国家队备战的实际能力，当然，防疫是第一位的，国家队在上海将封闭集训，确保球队的安全。”
“这两个月和亚足联及国际足联进行了充分的沟通，从目前来看，40强赛基本在9月到11月这个区间应该要完成，否则会对明年世界杯造成影响。国家队的备战也是按照这个时间进行备战的。”
“对于四个对手的情况，马尔代夫、关岛、菲律宾和叙利亚。国外的疫情仍然严峻，未来几个月仍存在不确定因素。今后几个月，我们会继续和亚足联及对手所在的足协进行密切的沟通。未来我们还有三个主场一个客场，不管是主场还是客场，都面临对手国内的疫情防控情况。这也是中国足协下一步备战的重点。”
女足要确保奥运资格
“女足奥运会出线也是中国足协的一项任务，我们必须要确保女足出线参加奥运会，和韩国队的比赛会在明年三月份四月份进行，时间基本确定。女足联赛也会启动，联赛结束后，女足也会以集中备战为主。”
中国足球的去泡沫化
“降薪不是有可能，而是一定的，必须用壮士断腕的决心，要重新塑造中国职业联赛的财务体系，一定要把泡沫挤掉，不挤掉泡沫，中国足球没有未来。”
关于中国足球的思考
“这两个月有一些时间去想一些问题，一个是想中国足球的未来，第二个是想怎么深化改革。”
“想中国足球的未来，第一个是想怎么把青训搞起来，其次就是中国足协在青训中应该扮演怎样的角色，怎么把青训做起来。”
“想改革，中国足协必须让人看到希望，包括运营体制机制的改革、各级国家队管理体制的改革、联赛的改革、青训体系的改革，等等，全方位的，当然，足协不可能全部同步推进，肯定会有所侧重。”
新限薪令广州恒大便遭巨大打击，绝对核心会不会离队？
中国足坛这两天被一条消息给刷了屏，中国足协出台了关于新赛季的各项新政，其中最引人瞩目的，无疑就是限薪！
其实在2019年底，中国足协提出了第一版“限薪令”，其中规定，国内球员最高年薪不得超过税前1000万人民币，国脚可以有20%的上浮，也就是1200万人民币。而外援则不得超过税后300万欧元，约合2400万人民币。然而没成想，2020年疫情袭来，联赛还没开打，许多球队便因为资金链断裂而宣告解散。很多俱乐部还背上了欠薪的骂名，这种情况甚至在中超都屡见不鲜。为了进一步去除联赛中的泡沫，中国足协经过长时间商讨，在本月中旬正式出台了第二版“限薪令”，国内球员的顶薪由1000万人民币直接腰斩一半，变为了500万人民币，外援的顶薪由税后300万欧元变成税前300万欧元，且队内外援总薪水不得超过1000万欧元。
消息一出，国内足坛自然是一番震动。对于足协新政，大家褒贬不一，有的球迷认为此举会让中国联赛流失一大批球星，观赏性也会因此大大下降。另一派则认为限薪是英明之举，国内球员正是在这种“温室”里才难以成长。两种观点都有各自的道理，至少球星流失，已经是正在进行时，首先受到影响的，便是中超的霸主广州恒大！
国内体育记者李仪爆出一则重磅消息，广州恒大的中场核心保利尼奥有可能在新赛季开始前转会离队，而恒大方面也默许了他的离队申请，这对于这支中超八冠王的打击无疑是致命的！
如果评选本赛季广州恒大发挥最好的球员，那非保利尼奥莫属。作为一名中场球员，保利尼奥却在20场比赛中斩获12粒进球，这也使他力压一众大牌射手，当选为恒大队内射手王。另外保利尼奥还送出了4次助攻，依旧是全队之最，可以说恒大就是凭借着保利尼奥的出色发挥，才能走到中超的决赛。而决赛中也正是因为保利尼奥的低迷，恒大两回合不敌江苏苏宁，九冠梦碎。在随后的亚冠比赛里，保利尼奥因伤缺阵，而少了他的恒大仿佛失去了灵魂，小组即遭淘汰，恒大也尴尬的迎来了赛季四大皆空。如今保利尼奥有可能离队，恒大球迷怎么可能不着急？
根据该记者爆料，保利尼奥早前曾向恒大提出过续约要求，但由于薪资方面分歧较大，双方并未达成一致。保利尼奥现在想转会离队，而恒大为了挽回一部分损失，也默许了保利尼奥的决定。保利尼奥与恒大的合约将在2022年中旬到期，而根据外媒的报道，保利尼奥目前的年薪为1400万欧元，恒大如果现在与他续约，根据新政，保利尼奥的薪水将锐减至税前300万欧元，缩水近5倍！相信这是保利尼奥无论如何也不可能答应的。
更新后的“限薪令”彻底为中超的金元足球画上了句号，一个新的时代要来了！
TOP 10：十大浪子回头 盘点从中国重返欧洲的球员
本期我将盘点十大“浪子回头”，看看球员们从亚洲回到欧洲之后表现如何。
现年34岁，无球可踢的胡拉多，你能想象这是一名皇家马德里青训出品的球员吗？没错，这是本文中唯一的教科书式“反面教材”。胡拉多的中国之行，可以说是带着骂声离开的。这位曾效力过马竞，西班牙人，莫斯科斯巴达，沙尔克04等球队的西班牙中场，曾经在2019年初加盟中甲长春亚泰。
由于态度不端正，胡拉多仅仅踢了8场比赛就私自回国，加盟西乙卡迪斯。我曾经在犹豫，第10名是给他还是科隆的莫德斯特，而后者至少本赛季德甲还有出场，但胡拉多自从卡迪斯冲甲成功之后，就被球队解约，可以说是从中国回归欧洲之后混得最惨的一个。
能力：3
适应程度：1
综合评定：2
6场1球2助攻，中超著名“扎球王”本赛季重返欧洲，加盟埃因霍温之后交出了这样的荷甲数据。显然阔别欧洲许久的以色列人还需要适应。也许德甲的骨灰级球迷还记得，他曾经在凯泽斯劳滕有过效力，当然在以色列国内的海法马卡比队，也曾在欧战打入过世界波。
不过更多人知道这位前锋，还是因为他在中超效力时期的高效率。也许是慢热吧，33岁的前中超射手王还需要找找状态。
能力：5
适应程度：1
综合评定：3
作为登陆中超最早的一批超级巨星，法国前锋阿内尔卡同样离开申花之后重返欧洲，而且还加盟了豪门球队尤文图斯。不过在2013年，阿内尔卡已经34岁，进入职业生涯的末期。无论在尤文还是西布朗，他都很难算得上是重要的一员。“后中超时代”的阿内尔卡在尤文仅出场3次，在西布朗出场12次打入2球，后来在印度联赛退役。
目前，阿内尔卡是里尔青年队主教练，综合来看他的中超旅程并不成功。
能力：5
适应程度：2
综合评定：3.5
从第7名开始，基本都是回归欧洲之后仍旧有状态的球员了，比如前北京国安前锋布兰科-耶利奇。这位塞尔维亚前锋，在欧洲效力时期并没有踢过五大联赛，而加盟国安两个赛季，包括后来的厦门蓝狮出场数也不多。但是，自从08年加盟德甲科特布斯之后，耶利奇状态火热。德甲36场6球，虽然这个效率不算高，但在31岁时，耶利奇爆发了职业生涯最高光的时刻。甚至他还曾经攻破拜仁球门，帮助弱旅科特布斯击败德甲班霸。
能力：4
适应程度：4
综合评定：4
继续中国足坛旧将在德国系列。而胡斯蒂这名任意球大师，不仅仅是从中国返回欧洲，而且还曾经从欧洲返回中国。2014年，当时效力于汉诺威96的胡斯蒂加盟了长春亚泰，两个赛季后，他重返德甲加盟法兰克福。这个赛季他打满了全部34场比赛，4球6助攻。
令人没想到的是，随后一个赛季他又回到了长春亚泰，又踢了一个赛季才返回匈牙利国内。类似的经历，波黑球员米西莫维奇也曾有过，但很显然，重返德甲的胡斯蒂状态保持得更胜一筹。
能力：5
适应程度：4
综合评定：4.5
现年31岁的维采尔，2017年以2000万高价加盟天津权健，一个赛季后，他职业生涯首度登陆五大联赛，加盟大黄蜂多特蒙德。在中超表现中规中矩的比利时国脚，到了德甲之后却成为了多特的中场绝对主力。本赛季欧冠和德甲两条战线，维采尔均在大部分比赛中登场，实力相当不俗。
能力：6
适应程度：6
综合评定：6
36岁的老将何塞-丰特，是葡萄牙2016年勇夺欧洲杯的功臣。2018年，他从英超西汉姆加盟大连一方。征战英格兰赛场11个赛季的丰特经验丰富，不过在中国只踢了9场比赛。在几个月的短暂征程之后，丰特加盟法甲里尔，并且成为球队队长，能攻善守。
目前作为里尔铁打主力的丰特，依旧展现着不俗的实力，只能说中超并不适合他。
能力：6
适应程度：7
综合评定：6.5
本赛季意甲11场4球，33岁的科特迪瓦人依旧保持着不错的状态。而你想过吗，在他效力中超时期，还曾经被下放到河北华夏幸福的二队。2016年，“热鸟”已过千万的身价加盟中超，然而两个赛季29场4球的数据并不足以服众。
回到欧洲，热尔维尼奥自由加盟意甲帕尔马，但他在意甲的状态反而更加火热。
能力：6
适应程度：7
综合评定：6.5
联赛14场6球4助攻，欧战4场2球，这是“麻子”本赛季交出的数据。而35岁的伊尔马兹，本赛季加盟法甲里尔，是他的第一个五大联赛赛季。无论当年在北京国安，还是后期的贝西克塔斯，如今的里尔，这位土耳其前锋一直保持着高进球率。
但伊尔马兹在中超的谢幕十分不美好，与江苏队球员的一些冲突导致他吃到红牌，从此再未出现在中国赛场上，并且留下好事者的一些极其荒唐的讹传，实在很无奈。
能力：7
适应程度：7
综合评定：7
比伊尔马兹状态更好的中国足坛旧将，只有马竞的卡拉斯科。当然，此二人的共同点就是，无论在中国还是欧洲，状态都很好。杨尼克-卡拉斯科，本身上赛季以租借身份从大连队回归马竞，但出色的状态让他已经不想离开老东家。
卡拉斯科本赛季进球助攻都不多，但却十分关键。欧冠生死战中，他为埃尔莫索送出了杀死对手的致命一传。可以说，这位27岁的比利时国脚，职业生涯完全没有受到远离五大联赛一段时间的影响。
能力：8
适应程度：8
综合评定：8
中国足球运动员反对降薪，他们抗议有效吗？
反对降薪是人之常情，但是国足队员确实应该降薪，这不仅是疫情所迫。这段时间因为新冠肺炎疫情的影响，世界范围内都受到了不小的影响，其中经济更是受到了很大的打击，企业和老板们为了生存下去只能缩减开支。所以体育圈内掀起一波降薪大潮，欧洲足球开始对球员实行降薪政策最大的降幅达到70%，我国也照葫芦画瓢准备实行降薪政策，但是很多足球运动员却公开反对降薪，其中武汉卓尔老将艾志波更是在微博上发表千字长文论述为何反对，一时之间该不该降薪，如何降薪成了大众讨论的焦点话题。小编作为一个旁观者来发表一下自己的一家之言仅供参考。
足球运动员降薪是疫情压迫下大趋势，为了生存下去，降薪势在必行。疫情在中国已经持续两个多月了，这两个多月里，各项足球联赛都停办，相关的商业活动也几乎都取消了，也就是说这段时间俱乐部几乎是零收入，在这种情况下还要支付球员高昂的薪水确实对俱乐部非常不友好，甚至会导致俱乐部经营不下去，像足球这种产业是非常依赖现金流的，这段时间的停办已经让老板们损失惨重，就算欧洲那些顶级豪门俱乐部也顶不住这样的入不敷出。所以，降薪是疫情影响下的大趋势，为了能够继续生存发展下去，大家都必须做出牺牲。球员反对降薪可以理解，因为自己的既得利益受到损失换做是谁也不甘心，但是现在这种特殊情况和形势下真的应当以大局为重。
中国足球运动员薪资过高已是多年弊病，是时候好好整治了，降薪有利于健康发展中国足球的水平怎么样？一个字，烂。但是中国足球运动员的薪水高不高？高。尤其是那些稍微有点名气、成绩和实力的俱乐部主力、国脚，哪个不是年薪几百万甚至上千万开着豪车住着豪宅？就以他们的表现、成绩以及付出来看，他们就不配拿这么高的薪水。像梅西、C罗他们拿巨额薪水为什么球迷没什么意见而国脚拿高薪却嗤之以鼻？归根到底还不是没实力，没成绩。国足的年薪应该降下来了，让他们拿着高薪过得太舒服的小日子就会让他们丧失斗志不思进取，把省下的钱用在青训、人才培养和足球基层推广上才更有利于中国足球未来的发展，而不应该把钱都给他们买豪车豪宅挥霍。
这个弊病一日不除，中国足球一日难以翻身。降薪对于球员来说就是在割肉，不情愿是人之常情，但是降薪对于俱乐部和中国足球的发展来说却又是不得不采取的自救措施，这就是一个感性与理性的博弈。这个过程可能是漫长且痛苦的，但是我们真的应该为了中国足球的未来勇敢坚定地迈出这一步。
如何正确的批评中国足球？
对于评判中国足球，首先是要以公平公正的原则来进行正确的评判。虽然中国男足在世预赛的表现确实不尽人意，但是感性的批评之后，理性的批判才能让中国足球进行发展。至于中国足球如何正确批评，我总结了以下几点。
1、自身的态度问题
这一点来看现在的中国男足和女足可以形成一个鲜明的对比，也是广大球迷所生气的地方。首先可以肯定的是中国女足不屈不挠的精神真的是值得嘉奖的，足场上的铿锵玫瑰用自己的行动来创造了奇迹。反观中国男足，足球作为一项竞技总会有输赢，这也是足球的魅力之一。但是球员在球场上的表现以及比赛过后的言论往往会反应出一支队伍的态度。抛开踢日本不谈，单纯在踢越南时，无效的进攻，呆滞的防守，混乱的跑位，这些是球迷们所不解的地方。而至于比赛中的躲球，赛后所说：“很难的了。”是球迷们的愤怒所在。如果往前看中国男足20年，孙继海，范志毅等人的拼搏是多么的让人热血膨胀，是多么让人对于中国足球产生无限的遐想。如果说这都是荣耀的历史的话，那么就只看前几年，中国男足失利时郑智的自责与落泪，谁又会对于中国足球感到无助呢？
2、自身管理体制问题
谈完球员的自身态度问题之后中国足球自身的管理体制问题也是中国足球所要批评的地方。至于如何进国家队，国家队的成员是如何挑选，这里面不做任何评论。因为社会上绝大多数人确实达不到国家队的队员的水准。但是中国足球的自身管理手段仍然需要提高，加强足球市场的开发等等，现在的降薪处理确实是能给广大球迷一个很好的解释，但是一味的降薪却不是长久之计，如果没有足够的薪资作为吸引的话，那么能给中国足球带来希望的人出现的可能性将会越来越小。
3、当今社会足球文化的问题
当广大球迷们对现在中国足球发泄完不满之后，其实可以转过身回来看看咱们国家的足球文化，可以毫不客气的说中国的足球文化少的可怜。这跟社会的发展有关，当今社会，假如你学习成绩优异，也展现出来了一定的足球天赋，并且你也曾励志去当一名职业的足球运动员。那么你的家里面的决定会是什么呢？可能绝大多数家庭是让你去走正常的中考，高考之后去上大学。这并不是家里面不尊重你的梦想，而往往是大势所趋。中国足球要想取得阶段性的发展，丰富国家的足球文化是一项必不可少的任务。
这就是我作为一个中国足球爱好者的个人观点，每一句都是肺腑之言，也希望更多的人看到，理解并支持未来的中国足球。
对江苏队停运一事，中国足协是如何回应的？
一、从“夺冠”到停止运营都经历了什么：
仅仅经历了108天，“江苏苏宁以两回合2比1的总比分击败广州恒大，夺得队史首个联赛冠军”到“江苏足球俱乐部宣布停止球队运营。
2021年1月25日江苏队重新集结，准备开始冬训。但在春节前结束第一阶段冬训后，球队至今没有收队。 1月29日是提交工资奖金确认表的最初截止时间，尽管江苏苏宁当时按时交表，但欠薪问题并没有解决。2月1日，江苏苏宁足球俱乐部宣布正式更名为江苏足球俱乐部有限公司。2月19日苏宁集团董事长张近东发表讲话，大概意思要坚定发展零售，在业务板块聚焦主要业务，砍掉细枝末节，不是零售业务的能砍掉则砍掉。2021年2月28日是中国足协宽限后的各级俱乐部准入时限。在2月26日这晚，江苏队队员们被告知“可以去找别的队了。
三、江苏足球俱乐部停运的原因：
1、江苏苏宁足球俱乐部缺乏“造血”能力。
2、从外部的环境来看，盲目跟风“金元足球”，缺乏有效的造血能力，是包括江苏队在内的一众球队在名称中性化改革、限薪令等政策出台后危机突发的重要原因。
3、疫情成了导致危机的加速器，因为疫情以及造血能力，让苏宁体育版图的营收能力雪上加霜，也一定程度上影响了母公司的业务。一旦出现危机，作为非主要业务的体育板块的江苏苏宁足球俱乐部也就变成了投资人甩掉的一个包袱了。
四、江苏足球俱乐部停运的大背景：
深圳国际与苏宁易购发布公告，前者将通过全资附属公司深国际控股及深圳市鲲鹏共同持有苏宁易购23%的股份，总计148.17亿元。根据相关框架协议，深国际(深圳)以及鲲鹏资本计划，分别拟按每股人民币6.92元，收购目标公司的7.45亿股及13.97亿股股份，占目标公司于本公告日期总股本的8%及15%。交易分别作价51.54亿元及96.63亿元。
苏宁发布的2020年业绩财报显示，公司2020年实现营收总额2584.59亿元，相比上一年同比下降4%；归属于上市公司股东的净利润-39.13亿元，和上一年相比同比下降139.75%。财报显示，截至2020年第三季末，苏宁易购有流动负债1099.67亿元，这其中包括一年内到期的短期负债有327.13亿元，账上货币资金308.37亿元，已经无法覆盖短期负债，且其中超200亿为受限资金不可动用，其短期偿债风险较大。
五、中国足协的最新回应：
中国足协发布《中国足球协会关于江苏足球俱乐部各球队停止运营的声明》，声明中主要表达了对江苏足球俱乐部停运表示遗憾，尊重该俱乐部的选择，中国足协高度关注此事，也感谢苏宁集团对足球事业的贡献，中国足协今后不会停下改革的脚步。
声明中没有提到会不会拯救江苏足球俱乐部，给人一种不太关心的感觉。
据《足球报》报道，中超很可能再次降薪，这是为什么？
可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。
根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。如果中超把男足国脚薪水控制在300万，这意味着男足当家球星跟女足当家球星赚的钱就基本差不了多少了。
这毫无疑问是一个很正确的决定，因为以中国队队员现时表现出来的能力来看呢，国脚都不具备拿300万薪水的水准，就更别说普通的中超球员了，我们看到中国队灰头土脸的1:3败给越南队的比赛当中，他们展现出来的科技能力让人完全不敢恭维，根本不是能拿着300万年薪的人可以踢出来的球。笔者认为以他们现时展现出来的科技能力。正常应该是年薪在30~50万左右，也就是最多一个月是4万元人民币，就基本上可以折合到大城市白领到金领之间的这么一个薪水范畴，这才算是比较合理的选择。
比如广州恒大淘宝俱乐部，不仅仅有马云这样的大财团支持，还有恒大集团的无限投入，才能成为亚洲种子级别的俱乐部。所以一家俱乐部想要成功，说明白了就是要有真金白银。据粤媒报导：如今的中超已经到了预算5亿都难以保级的地步。俱乐部的整体支出中，有75%以上用于支付球队的薪水。