2021赛季的K联赛结束还不到一个月，2022赛季的K联赛新赛季赛程变化已经敲定。作为职业化“金字塔模式”（韩国1~7级联赛实现贯通升降级）缔结前的关键一年，这一年K联赛在赛制方面、规则方面、准入方面都有了与以往不同的变化，实现了全新升级。那么这一年的三大变化，你Get到了吗？没有的话，就请随我们一起来看一下吧。

赛制方面的变化——升降级制度从“1 1”到“1 2”的转变

2012年，韩国职业足坛开始引进降级制度，同时将原有的N联赛废除，结合当年K联赛降级的尚州尚武和光州FC，加上新球队和原先N联赛的市民球队共同组合为新的联赛K2联赛，从而全面引进升降级制度。关于升降级制度，2013年，韩国职业足坛独创了“韩国特色”的模式，即K1联赛进行保级组全部较量结束后的总分倒数第一、第二全部直接降入K2联赛，而当年保级组倒数第三的球队将与K2联赛的常规赛冠军进行先客后主的较量，最终决定来年联赛名额归属。需要注意的是，这是极其特殊的一年。由于K联赛的“缩军”政策，导致该年最终三支K1球队大田、大邱和江原全部降级，而尚武通过附加赛回到K1。在K1确定为12支球队后，2014年，韩国职业联盟改变了规则。K1联赛保级组倒数第一直接降级，K2联赛常规赛冠军直接升级，K2联赛常规赛2~4名进行以名次靠后球队客场作战的单循环赛制（90分钟战平主队晋级），最终确定常规赛冠军。而他们的对手将是K1联赛保级组倒数第二的球队，联赛的形式也是先主后客，两回合决定升级或降级。可以说，韩国职业足球联赛富有”韩国特色”的升降级制度，在整个世界均属罕见，它一方面借鉴了苏格兰超级联赛的模式，也借鉴了美国联赛的模式，将二者根据韩国国情相结合，制定这样的策略。一方面增加了K2球队的竞争性，另一方面增加了K1球队的紧张感，尤其是升降级附加赛的残酷性。升降级附加赛制度开启以来，连续4年出现K1球队被淘汰的结果，直到2017年尚州尚武干掉釜山IPark，这一纪录才被终结。而随着2023年韩国职业联盟正式接纳K3联赛入大循环，升降级制度又在2022年发生了改变。

2022年的K联赛升降级制度从原有的“1 1”更改为“1 2”，这里面的对象主要是K2球队。所谓“1”指的是K2的当年的常规赛冠军，“2”则跟以往有了很大的不同。那就是原有的K2联赛季后赛2~4名的争夺，在2022年被颠覆为，常规赛第2要去和K1保级组倒数第二直接去打主客场淘汰赛确定升降级命运，而季后赛参赛球队变为K2的3~5名，方式遵循以往，产生常规赛冠军，但不同的是，他们的对手不再是K1的倒数第二，而是K1保级组的倒数第三。拿2021年举例，K2的冠军金泉尚武直接升K1，K2的常规赛亚军FC安养去死磕江原FC，而K2常规赛3~5名的大田、全南和釜山将要去死磕一个季后赛名额，然后去和K1的倒数第三城南FC“玩命”。这样一来，K1联赛的保级组将会更加惨烈，因为倒数第三，都会有可能降级。而K2的第五名，也有季后赛的资格，也会同时刺激K2球队的竞争力。可以说，赛制的变化，也让今年的K1和K2联赛多了几分观赏性，也多了几分残酷性。也许保级战和K2季后赛名额的争夺，甚至是第二的争夺，都会杀到最后一轮才见分晓。

规则方面的变化——K2联赛换人由“3”到“5”

我们再看规则方面的变化，这里面主要指的是换人名额的变化。2021赛季，为了和国际足联的新规接轨，韩国足球职业联盟修改了K联赛的换人规则，将原有的3个上场名额，修改为5个，但却有着附加条件，那就是与U22的登场规则挂钩：其一，各队每场比赛的首发大名单必须至少包含1名U22球员（注：2021赛季U22球员为1999年后出生的球员），替补席必须至少包含1名U22球员；其二，如果出现首发名单2名U22球员，则替补席可以没有U22球员；其三，满足以上两个条件任何一条，单场各队可以更换五人，如两个条件都无法满足，那么单场比赛只能最多换2人；其四，若U22球员一直在场上没被换下，即使替补席没有U22球员，那么换人名额可以给予该队3个；其五，如果该队有1名球员征调到国字号，那么该队可以满足1名U22首发，享受换5人的规则；其六，如果该队有2名或以上球员征调到国字号，那么该队无需考虑U22是否首发或替补，直接享受单场换5人的权利。由于这样的规则操作起来难度极大，当时韩国职业联赛只考虑了K1联赛适用，2021赛季的K2联赛，依然延续了换3人的规则。

但在2022赛季，K2联赛也同样享受K1联赛这样的换人权利，可以单场更换5人。从“3”到“5”体现了韩国足球职业联盟务实的工作态度和追求平等的工作作风。K1和K2的球队享受同样的权利和待遇，也可以鼓励更多的球队大胆使用U22球员。随着韩国联赛的发展，U22球员已经成为越来越多球队仰仗的新生力量。在今年的转会市场，K1和K2球队也都把转会的力量放在了对U22的考察上，一批大学，甚至是高中的精英进入职业舞台，其中大部分都是韩国国奥队、国青队甚至是国少队的球员，通过职业联赛舞台锻炼球员，发掘苗子，这样的规则变化显然目的很直接。

准入方面的变化——R联赛中断再重启 半职业合同名额扩大

2022赛季K联赛第三个变化是准入方面的变化。首先是R联赛（Reserve League）的重启。由于新冠疫情的影响，自1990年创立的R联赛制度在2020年初被按下了暂停键，R联赛是韩国职业俱乐部考察新人和替补球员的重要舞台，也是一个修炼内功的重要平台。由于新冠疫情的影响，很多年轻球员和替补球员失去了这样的舞台，联赛踢不上，只能苦苦把板凳坐穿。比如FC首尔的老将朴主永，在2020年之前，他就是R联赛的常客，一直靠着这个联赛的呼风唤雨来证明自己宝刀未老，而失去这样的平台后，随着俱乐部人数的增多和竞争的加剧，朴主永也没有了比赛的机会，最终悻悻离开。如果有R联赛这样的平台，也许他还会坚持。为了弥补R联赛取消对各队的损失，2021赛季，韩国职业足球联盟鼓励各队以“B队”形式去参加新组建的K4联赛，2021年，只有江原的李荣杓看到了机会，派江原B队去打了一年K4联赛，锻炼了替补球员和有实力的年轻人。随着江原的成功，今年的K4联赛，全北现代汽车、大邱FC和大田韩亚市民也派出B队报名。而重启的R联赛，显然让他们有些陷入了“幸福的烦恼”，到底是打R联赛还是K4呢？具体问题具体分析吧，韩国职业足球联盟给的答复是：“根据自身情况选择加入或拒绝R联赛”。但无论如何，R联赛的重启，无疑对于各队来说是个很好的锻炼机会。

另一个准入方面的变化就是“半职业合同的名额再扩大”。“半职业合同”，韩国称之为“准职业合同”，初衷是给各队的高中潜力股有提前适应职业舞台的机会。由于未满18岁不能签署职业合同，因此，为了给16~17岁的少年踢上职业舞台的机会，同时避免诸如黄喜灿这样由职业队培养的球员被不良经纪人钻空子挖走牺牲原青训俱乐部的利益。韩国职业足球联盟在2018年4月开创性地提出了“半职业合同”的提议，也就是说，16~17岁的各队青训绩优股，俱乐部可以提前和他们“私定终身”，避免无良经纪人的挖走。根据规定，凡是签约的高一/二学生球员，合同期限从合同签订之日起，至高中三年级那一年的12月31日止，直至18岁成年。每年俱乐部将支付1200万韩元的基本工资，异地津贴由俱乐部与球员之间的协议决定。而签订准职业合同的球员可以参加K联赛正式比赛，属于俱乐部的少年俱乐部，还可以参加K联赛少年、锦标赛等联盟主办的少年比赛。如果已经签署了这份合同，并且在K联赛出场1次以上，将不能代表其所在学校（非K联赛青训学校）参加任何比赛。这样的举措，也让很多年轻人出人头地。截止到目前，共有19人签署了这一合同，其中水原三星蓝翼最为受益，他们共签下6人，不乏郑想宾、吴贤揆这样的少年精英。但2018年4月制定的名额每年该队只有3人，所以不得不让俱乐部“忍痛割爱”一些绩优股。在2022赛季，这样的举措有所改变，名额从3扩大为5，各队又多了2个选择，这样的变化也让更多一直致力于青训的俱乐部受益，也会更加鼓励俱乐部将精力投入到青训的培养上。

2022赛季的K联赛，各方面都在全新升级。这些点，相信您阅读过文章已经完全Get到了，怎么样，是不是对新赛季的韩国K联赛有所期待呢？2月19日，新赛季的K联赛即将打响，届时我们一起来共同见证吧！