女排世界杯评选(世界排坛格局，中国女排的实力

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中国女排以第六名的成绩结束了世锦赛，通过各队在世锦赛的表现和当下排名，一些资深球迷对当今女子排坛划分为4个档次，以中国女排目前的实力位居第二档。

第一档：塞尔维亚，意大利，巴西，美国，这四支球队实力还是更强一些，相互之间谁也没把握拿下谁，发挥好都有登顶可能。第二档：中国，日本，波兰，土耳其，对一档球队有着极强的冲击力，偶尔能制造惊喜，但不具备连续爆冷的能力。

第三、四档包括加拿大，荷兰，比利时，泰国，德国及非洲等中下游球队，因实力偏弱，起伏较大，打出鸡血能给强队制造一点麻烦，也有爆冷的可能，但难有太大的作为，可忽略不计。从档次分布看，前八名球队中欧洲队占据半壁江山，美洲、亚洲各有2支球队在列，也基本符合当前女子排坛的格局。

着眼于巴黎奥运会，东京奥运会之后不少球队先后更换了主教练，巧合的是本届世锦赛八强中主教练的更换比例也是4比4，从成绩上看，更换最成功的无疑是塞尔维亚队，其次日本、中国、波兰，还在“原岗位”留任的吉马良斯、基拉里、马赞蒂、古德蒂，境遇则有了微妙的变化。

巴西队的出色表现让吉老赢得了更多的支持，而美、意、土在本届世锦赛因关键场次的不争气，成绩未能达到预期，主教练遭遇到信任危机，有消息爆料“土耳其、意大利已经开始考虑主教练人选。”

别人家的日子人家自己说了算，我们则需要关起门来，总结中国队本届世锦赛的得失，提升自身实力，找到进步的方向才是正道。

中国女排到底算几档？

或出于对女排一直以来的追随，或出于这些年累积的一些心得，个人还是偏乐观的以为中国队目前准确的定位应处于“第一集团”，也就是前六名，而不是“第几档”。如再进一步解读，不能简单以一次大赛成绩定义目前这支队伍的真正实力。或许有球迷认为第六名已经算不错了，别再做不切实际的梦想了，每个人心中都有自己的定位，不能强求。

诚然目前这支女排还存在很多不足，还有很多急需改进的短板，突出的是拦网上的差距，防反能力偏弱，但这些都是可以通过强化训练提高的，不能用静态眼光下结论。如大璐璐的迅速成长，王梦洁的强势反弹，时光倒回两个月前乃至一年前，又有谁会想到这两位队员能在重压之下完成个人逆袭，因此也有理由相信，在这种能量的带动下，其他位置的短板也会一一得到改善，缩小与强队之间的差距。

另一方面各支队伍在大赛中的状态，尤其是强队之间的过招让胜负充满了太多不确定性和偶然性。翻开中国女排历史大赛的成绩单，也有过大起大落的表现，如2010年因匆忙换帅在当年世锦赛只取得第10名，跌入最低谷，把球迷的信心粉碎的片甲不留。

转眼在2011年的世界杯便取得了第三名，第一时间拿到了奥运会入场券，同时与意大利、巴西等强队均打满了5局。顺便说一句，该届世界杯冠军意大利队在次年奥运会竟然四强不入，令人大跌眼镜。而中国队也在四分之一决赛负于日本队，成为球迷心目中永久的伤痛记忆，如此巨大的陡升抖落，从希望到低谷不过是一年之间。

球迷的平常心是通过不断积累出来的，因此，个人现在极少用一次大赛成绩轻易下定论，一支强队有起伏不仅是竞技体育的正常现象，也同时考验着球迷的理性和成熟度。

应该给蔡斌指导打多少分？

这是个相对敏感的话题，从蔡斌指导接手中国女排开始，质疑声、抱怨声就一直不断，说心里话，看到一些对他不不太客观友好的评论有些不公也有些不忍，能在女排最困难的时候敢于站出来，仅凭这一点就不该指指点点，说三道四。如果给蔡指导打分，个人以为至少是优秀。

细数对蔡斌指导的质疑，无非以下几种声音：

一、用人保守。这个话题从世联赛到世锦赛就没间断，“金轮法王”互换啊，宁死不换大队长啊，不给新人机会啊……还有一些更狠的评论就不一一列举。

回答这个问题不难，国家队刚组建球队需要磨合，球员需要考察，训练效果需要通过实战检验。而这些都需要时间，如此又会引发出新的质疑，国外球队不也一样吗？不也也是赛前重新组队吗？不也换了教练吗？回答这个问题也不难，体制不同，联赛水平不同，如果照搬欧美球队的训练模式大胆说一句“结果可能会更惨。”

当然，蔡斌指导在用人方面确实有许多值得商榷之处，有球迷用郎导的“用兵如神”做比较，但稍加思考，如今的这支女排与郎导时代已不具备比较性，换言之，换上来真的就能解决问题吗？

2022年9月28日，女排世锦赛小组赛中国女排3:0战胜日本队。图为中国女排主教练蔡斌临场指挥队员比赛。

二、临场指挥差。回答这个问题也不难，因为所说的“差”大多指的是输掉的比赛，盘点从世联赛到世锦赛，中国队输掉的球队有意大利、美国、巴西、日本、泰国队，世锦赛与美国、泰国没有碰面，暂不做评论。

巴西、意大利队在这两项大赛中均进入三强，我们在硬实力与对手确实存在一定差距，处于下风，但也并非毫无胜机，几次交手都从对方手中拿下一局，而对日本队一战彻底打出自信，实现翻盘，说明整体水平在进步，正在逐渐缩小与强队的差距。正如媒体和球迷都认同的那句话，“本届世锦赛中国女排发挥值得肯定赢下了该赢下的球。”说明蔡指导并没有那么差。

开个玩笑，如果蔡指导和老古似的，一会与裁判理论，一会摔平板，还不得被球迷喷死。因此给队伍成长的同时，也需要给教练空间，动辄吵吵换教练是一种极不冷静的行为，最终受伤的还是自己。

三、不善于挖掘和培养新人。回答这个问题也简单，新人在哪？球迷马上会列举出一大串名字，吴梦洁、庄宇珊、王文涵、王逸凡……但看过世锦赛之后，我想大多球迷都会感到上面这些新人在技术能力上还远没达到大赛的要求。

中国女排队员吴梦洁荣获2022年女排亚洲杯最佳主攻称号

又有人会说“不给机会怎么成长？”机会肯定是给的，但需要过程，纵观四强乃至八强队伍中，还没有哪一支球队出现让人眼前“亮眼”的新人，大多都是有过两个周期经历的老队员或中生代球员。连世联赛表现不错的基西、塔普等新人到了关键场次教练还是不敢贸然使用。

技术上的差距，谁都看在眼里，这些只能交给教练组和队员在训练中去解决，可以提善意、合理的建议，但大可不必一会吵吵这个队员水平不行，一会嚷嚷教练能力不行，反复折磨自己的小心脏，何苦？