考公务员的要求_考公务员必备条件

最近很多妹纸们在觅寻关于考公务员的要求的解答，今天萧编为大家精心采编10条解答来给大家解开疑惑！ 有87%吃鸡玩家认为考公务员的要求_考公务员必备条件值得一读！

1.考公务员需要哪些条件？怎么考？

考公务员最基本的条件自然是国籍、年龄、文化水平。国籍自然是指拥有中华人民共和国的国籍，总不能让别国人来当我们国家的公务员吧，虽然别人不一样愿意当；年龄则是指考公务员的小伙伴们需要18岁以上35岁以下，应届研究生和博士生年龄放宽到40岁，也就是说如果不在这个年龄区间内，那么抱歉，你不能报考公务员；而文化水平是要求考生有大专及以上文化程度，近几年的国家公务员考学历都要求是本科及以上，此处为专科的小伙伴儿们心疼几分钟。 除了上面提到的三个最基本的报考条件，公务员考试还对考生的身体作了要求，即要求考生有一个能正常履行职责的身体。具体建议大家可以直接参考《公务员录用体检通用标准》，个人认为这里面还是比较详细。 我在浏览公务员相关信息时，看到问乙肝携带者是不是可以考公务员的人有点多，其实只是携带者，没有肝炎、肝硬化什么的完全可以参考，咱们大中国不会歧视乙肝携带者人群。 公务员考试中部分岗位会对考生的专业有要求。专业是一个神奇的存在，因为有专业的限制，可以让报考该岗位的人竞争压力骤减。每年那些几千考生竞争一个岗位的都是不限专业的岗位，所以如果你恰好可以报考有专业限制的岗位，那么恭喜你，你已经成功了一半。如果在参加公务员考试报名时，不知道自己的专业是不是属于岗位要求的专业大类，可以直接电话咨询招录单位，公务员考试招考时发布的职位表中附有招录单位的联系电话。 公务员考试中，还有一小部分岗位会要求考生具有一定年限的基层工作经历，多数是两年，这里的基层工作经历不是指一定要当过村官或在政府部门做过临时工，而是范指在任何地方工作两年，私企、国企都可以。值得注意的是有些职位要求考生具有相关工作经验，比如你两年间一直从事产品经理的工作，恰好公务员招考中有一岗位要求具备产品经理相关工作经验，那么就可以直接报考，并且这样的岗位竞争度应该是非常非常低的。 更多的就不再一一细列了，公务员考试招录时职位表中都有，仔细看各招考职位的各项要求包括备注。这里要提一下的是，有些人就算上面提到的都满足了也不能报考公务员，比如被开除、被辞退的公务员、之前参考作弊被处罚过的人、现役军人等，具体可以直接搜索《国家公务员报考条件》。

2.考公务员需要什么条件？

公务员报考的基本条件 （一 具有中华人民共和国国籍； （二 18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职 人员年龄可放宽到40周岁以下； （三 拥护中华人民共和国宪法； （四 具有良好的品行； （五 具有正常履行职责的身体条件； （六 具有符合职位要求的工作能力； （七 具有大专以上文化程度； （八 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

3.考公务员需要什么学历和条件？

公务员报名条件 1 年龄18-35周岁 2 学历自考、党校、等国家承认的学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制 高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。 3 户口国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，深圳、广州等少数几个地方除外。 4 专业也有不限制专业的职位，不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位，请看职位表。某个专业可以报考哪些职位每个专业基本都有一个职位与之对应，那个职位不是每年都找人你，所以具体还得看职位表。 5 公务员考试科目《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50 。

4.考公务员需要什么条件和要求?

1、公务员报名条件 1 年龄18-35周岁 2 学历大专或本科以上学历。自考、党校、等国家承认的学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。 3 户口国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，深圳、广州等少数几个地方除外。 4 专业也有不限制专业的职位，不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位，请看职位表。某个专业可以报考哪些职位每个专业基本都有一个职位与之对应，那个职位不是每年都找人你，所以具体还得看职位表。 5 公务员考试科目《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50 。
2、公务员考试的内容 考试科目为行测 申论，部分省份如江苏省要考公共基础知识，还有些特殊职位要考专业知识。 行测分为5大块言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析和常识判断 申论主要是给材料回答问题，有概括题、分析题等，还有一个大作文。

5.考公务员的要求和条件

一、素质要求 （一 政治素质 １．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 ２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 ３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 ４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 ５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二 专业知识和智力素质 １．专业知识 公务员的知识两部分专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 ２．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。 （三 心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求 （一 表达能力 公务员必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。 （二 人际协调能力 人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三 时间安排能力 政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。 （四 学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。 （五 办公现代化和外语能力 ，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。 国家公务员的招考特点
一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要求有关方面复核。 所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任政府公职的平等权利和机会。中央国家机关如铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部以及海南省率先打破地域限制，面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市，县还打破身份限制，不少工人、农民、待业人员被招为国家公务员。 所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符合某些标准就可通过的达标考试。应试者层层筛选，逐步淘汰，以自己的真才实学参加竞争。特别是当前报考人数众多，录取名额有限，竞争尤为激烈，一般比例为101到201，中央国家机关一般为121左右，陕西省曾经达651。 所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性考试，按照成绩排列名次，对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质等方面进行全面衡量考核，经过比较和筛选，选拔最符合要求的优秀人才进入公务员队伍。
二、德才并重，考试考核相结合 公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。德指政治思想表现和道德品质，才指本领，包括文化水平、业务知识和工作能力。只有德才并重才能保证公务员的政治素质和行政才能，才能保证公务员队伍的本质特色。 考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所具有的知识水平、业务能力等素质情况；还要按照法定的程序、标准的方法对考试合格者的一贯表现、过去经历进行考察、核实和评价。通过查看档案、群众调查等形式考察政治思想、道德品质、工作表现、工作实绩以及是否需要回避等内容。考试和考核相结合保证了德才兼备的用人标准和贯彻实施，有效地防止了“高分低能”和“有才缺德”的不合格人员进入公务员队伍，成为我国考试录用制度的一大特色。
三、公务员考试录用范围特定 根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。
四、党政群机关联合招考，全方位进行 公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除了政府机关实行招考外，参照试行《条例》和参照管理的党群机关、社会团体补充工作人员也都纳入了公开招考范围。不仅如此，人民法院、检察院系统、全额拔款的全民所有制事业单位和国家金融机构都衽面向社会，公开招考。地方法院、检察院增员考试中，坚持高级人民 法院，高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的事业单位也将按照和参照《国家公务员录用暂行规定》增补工作人员。
五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾 根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工作部门录用公务员时，对他们予以照顾。或规定一定的录取比例；或同等条件下优先录用；或适当降低分数线；，计划录用的少数民族公务员只在少数民族中招考。 招考中对转业军官也实行照顾。转业军人一般实行转业干部内部有限竞争考试，考试科目和程序由人事部门与军转部门共同确定；参加社会公开招考时，同等条件下优先录用；对于符合某些特定条件的，录用时给予特别照顾。
六、严格的调控、监督和巡视 人事部对考试录用进行了有效的宏观调控，每年审定下达录用计划，并对录用结果进行审核备案。各级政府人事部门负责地方考录计划的审批和录用的备案与审批。陕西省在录用考试中还对报名、考题、公证，以确保监督和公平。 人事部聘请了一批国家公务员考试录用监督巡视员，负责巡视公务员招考各环节的工作，调查了解国务院各部门、地方各省市公务员录用制度的执行情况。发现违纪、违规行为及时向录用主管机关反映情况。巡视员不受地限制，凭聘书和巡视证可在全国范围内实施监督。

6.考公务员的条件和步骤是怎样的？

一、报考 资格审查 学历、经历、其他背景
二、笔试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力 申论 基础知识测试 行政职业综合知识 专业科目 具体职业能力测试 特殊职业能力潜力 专业知识 具体岗位专业知识
三、面试及心理测评 结构化面试 综合能力和个人素质 情景模拟 实际操作 无领导小组讨论
四、体检 组织体验 身体状况
五、考核 查阅档案、调查了解 品行、业绩
六、审批、录用 综合评定报考者的考试与考核结果 确定录用人选

7.报考公务员的要求

不一定，只要是国家承认的学历就可以报名参加。 国家公务员报考条件
（1 具有中华人民共和国国籍；
（2 18周岁以上、35周岁以下（按考生考试当年计算 ；
（3 拥护中华人民共和国宪法；
（4 具有良好的品行；
（5 具有正常履行职责的身体条件；
（6 具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（7 具备中央或地方公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在市（地 以下（不含副省级城市 党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考公务员？ 答非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等 毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考公务员。

8.考公务员需要什么条件

《公务员法》第二章公务员的条件、义务与权利 第十一条公务员应当具备下列条件 (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行职责的身体条件； (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件。 上述条件只是最基本、最一般的录用条件。最基本是指以上七大条件是报考任何公务员职位的最低要求，七大条件缺一不可；最一般是指对于特殊职位在具备上述条件的基础上还需要其他方面的要求。(比如考警察除了加考《公安基础知识》外还有身高、体能、视力等条件限制；考法官、检察官不仅要通过公务员考试，还必须通过国家司法考试。) 《公务员法》第十四条国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和类行政执法等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 在实际的操作过程中，各人事厅(局)根据招考的职位情况一般都按照上述要求分为2至3类。 一般来讲， 综合管理类考试科目为《行政职业能力测验一》、《申论》两科 行政执法类考试科目为《行政职业能力测验 二》、《申论》两科 专业技术类考试科目为《行政职业能力测验二》一科 这里讲的
一、二类也就是常说的甲类、乙类、丙类或A类、B类、C类。，也有的地方在此基础之上加考《英语基础》或把《公共基础知识》单独考试。 《公务员法》第四章录 用 第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 这一点是很多考生不能够理解的，也是参加2006年北京市6月份公务员录用考试的考生最关注的。众所周知，国家公务员考试分为中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试(由人事部组织的统一考试，属于职位考试)和地方公务员录用考试(由地方人事厅(局)考试中心组织的考试，是否属于资格考试和职位考试以公告为准)。 对于中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试，不论是应届生还是社会其他人员，只要符合《公务员法》第二章第十一条的规定，都可以报名参加考试。，对于地方公务员的考试，不论是考试时间、户籍、是否应届生等都做了不同的安排。以北京为例 北京每年公务员考试分三次进行 第一次考试时间为1月下旬至2月上旬之间，报考时间一般在考试前1个半月。本次考试只针对京外地区北京生源，其他人员不能报考。(京外地区北京生源指原籍在北京，现在京外地区上大学的应届生) 第二次考试时间为6月上旬或中旬，报考时间一般在4月底、5月初。本次考试只针对社会其他人员(社会其他人员包括社会在职人员、待业人员和自由职业者。具体以考试公告为准)，一般都要求是北京市户口(具体以公告为准)，本次考试应届生不能报考。 第三次考试时间为12月中旬，报考时间一般在11月初。本次考试只针对北京市各高校应届生，社会其他人员不能报考。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有国家承认且符合职位要求的学历与工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的，
①身高条件为男性不低于
1.70米、女性不低于
1.60米；
②体重条件为男性不低于50千克、女性不低于45千克；
③视力条件为双侧视力（裸视 不低于
1.0；
6、年龄为18周岁以上
（1990年1月31日以前出生 、35周岁以下
（1973年1月31日以后出生 ，且须符合招考职位的具体年龄要求。人民警察职位的年龄条件为18周岁以上
（1990年1月31日以前出生 、25周岁以下
（1983年1月31日以后出生 ；其中，专业性较强的人民警察职位的年龄条件可放宽为18周岁以上
（1990年1月31日以前出生 、28周岁以下
（1980年1月31日以后出生 ；
7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。 ，公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下 等少数特殊职位，
①身高条件为男性不低于
1.68米、女性不低于
1.58米；
②体重条件为男性不低于48千克、女性不低于43千克；
③视力条件为双侧视力（裸视 不低于0.8；
④年龄条件为18周岁以上
（1990年1月31日以前出生 、30周岁以下
（1978年1月31日以后出生 。 招考职位有基层工作经历要求的，须具备相应的工作经历。其中，“2年以上基层工作经历”是指毕业后在各类基层单位工作2年以上。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘 用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员 ，被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生（含研究生(Q吧) ，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 八种情况不得报考 报考条件具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的，
①身高条件为男性不低于
1.70米、女性不低于
1.60米；
②体重条件为男性不低于50千克、女性不低于45千克；
③视力条件为双侧视力(裸视)不低于
1.0；年龄为18周岁以上
(1990年1月31日以前出生)、35周岁以下
(1973年1月31日以后出生)，且须符合招考职位的具体年龄要求。人民警察职位的年龄条件为18周岁以上
(1990年1月31日以前出生)、25周岁以下
(1983年1月31日以后出生)；其中，专业性较强的人民警察职位的年龄条件可放宽为18周岁以上
(1990年1月31日以前出生)、28周岁以下
(1980年1月31日以后出生)；具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。 ，公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机(限县以下)等少数特殊职位，
①身高条件为男性不低于
1.68米、女性不低于
1.58米；
②体重条件为男性不低于48千克、女性不低于43千克；
③视力条件为双侧视力(裸视)不低于0.8；
④年龄条件为18周岁以上
(1990年1月31日以前出生)、30周岁以下
(1978年1月31日以后出生)。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员(含试用期内的公务员)，被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生(含研究生(Q吧) )，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考

9.考公务员要什么条件？

1、报考人员 应当具备以下基本条件
（1 具有中华人民共和国国籍；
（2 18周岁以上、35周岁以下；
（3 拥护中国共产党的领导；
（4 具有良好的品行；
（5 具有正常履行职责的身体条件；
（6 具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（7 具备拟任职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市 党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；
（8 公务员主管部门规定的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2008年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 2009年国家公务员考试教材详情登陆:

10.考公务员的条件

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此，国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍，是否享有公民权，良好的道德品质，相应的文化水平，年龄要求，身体素质等等。 根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件
一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。 中国共产党是我国的执政党，共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神 这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地 级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地 级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地 以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3、正在接受审查或受过处分未解除的
4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。 我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。 ·公务员报考程序-申请报名 ·公务员报考程序-资格审查 ·公务员报考程序-领取准考证 ·公务员考试招考公告