科员是什么级别_公务员等级和职位一览表
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10条解答
1.科员是什么级别?
科员是一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。
科员其实是一般工作人员,非领导干部可以分为八种巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
新录用公务员试用期满合格后,大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;
2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
5、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
6、新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考资料来源-科员
2.科员是什么级别事业单位管理岗位
科员是股级的。 科员 简介 一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 任职定级 《新录用公务员任职定级规定》 第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级; 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生 、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级; 获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
3.一级科员是什么级别
一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是二十六级至十八级
一级科员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》
(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订 第三章第十九条综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
1、一级巡视员十三级至八级;
2、二级巡视员十五级至十级;
3、一级调研员十七级至十一级;
4、二级调研员十八级至十二级;
5、三级调研员十九级至十三级;
6、四级调研员二十级至十四级;
7、一级主任科员二十一级至十五级;
8、二级主任科员二十二级至十六级;
9、三级主任科员二十三级至十七级;
10、四级主任科员二十四级至十八级;
11、一级科员二十六级至十八级;
12、二级科员二十七级至十九级。
参考资料来源-中华人民共和国公务员法
4.科员是什么级别工资?
科员是最低一级工资。
1、级别工资按不同职能,将机关工作人员工资分为四个部分职务工资、级别工资、 基础工资、 工龄工资,其中,以职务工资和级别工资为主体。
2、 职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准,每一职务档次设若干工资档次——少则3档,主要是主席、副主席和总理一级的,多则8档。同一职务分档使公务员可以在不提升职务的情况下,实现正常的晋级升资需要。
3、级别工资则是按公务员的能力和资历分成15个级别确定工资标准。一个级别设置一个工资标准,最高一级为470元,最低一级为55元。
5.公务员科员分几级?
(一 一级巡视员十三级至八级; (二 二级巡视员十五级至十级; (三 一级调研员十七级至十一级; (四 二级调研员十八级至十二级; (五 三级调研员十九级至十三级; (六 四级调研员二十级至十四级; (七 一级主任科员二十一级至十五级; (八 二级主任科员二十二级至十六级; (九 三级主任科员二十三级至十七级; (十 四级主任科员二十四级至十八级; (十一 一级科员二十六级至十八级; (十二 二级科员二十七级至十九级。 扩展资料 第十八条公务员晋升职级,应当具备下列基本资格 (一 晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上; (二 晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上; (三 晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上; (四 晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上; (五 晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上; (六 晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上; (七 晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上; (八 晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上; (九 晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上; (十 晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上; (十一 晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。 参考资料来源—科员 参考资料来源人民网—公务员职务与职级并行规定
6.主任科员是什么级别
主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。 《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。? 第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。? 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。? 扩展资料 职级晋升具体条件为 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。 参考资料-主任科员
7.科员是什么职务?
一个科里不是领导的成员。
? ? 新录用公务员节节试用期满合格后,大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生 、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。
?? ?在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。
? ? 科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种办事员、科员、副主任科员、主任科员。
8.科员级职务是什么职务?
科员=无官职,属于一般公务人员,但无干部级别。 副主任科员=副科级干部(享受此级别的待遇,但无具体分管工作的实权 。 主任科员=科级干部(享受此级别的待遇,但无具体分管工作的实权 。 一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 新录用公务员试用期满合格后,大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。 在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。 科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员、科员、副主任科员、主任科员。 《新录用公务员任职定级规定》 第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级: (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算 。
9.科员一级和科员二级和副主任科员有什么区别?
一、职级名称有效性不同
截至2018年12月29日,综合管理类公务员职级层次分为四等十二级一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
二、职级层次不同
公务员职务与职级并行的对应关系一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级 。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级 。
三、晋升条件不同
晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级,对应二级科员;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级,对应一级科员。
参考资料来源-中华人民共和国公务员法
参考资料来源-一级科员
10.公务员最低级别、最高级别分别是什么
(1)中央国家行政机关8个等级,最低为副处。
(2)地方8个等级,最低为副科。
(3)对应的级别有13个
国务院总理一级
国务院副总理,国务委 员 二至三级
省部级正职三至四
省部级副职四至五
厅司级正职五至七
厅司级副职六至八
县处级正职七至十
县处级副职八至十一
乡科级正职九至十二乡科级副职九至十三