冠军足球经理2012(足球经理fm手机版)
体育知识网给大家浅谈下,以及冠军足球经理5妖人对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏体育知识网喔。
本文看点:
冠军足球经理哪个版本比较经典？？
冠军足球经理有那些妖人?
就举个典型点的吧
锋线妖人
命中率极高型
妖人推荐Anatoli Todorov(保加利亚)、Alessio Cerci(意大利)、Grori Kakalov(保加利亚)
这类球员只要一拿球必有进球的机会，而且一些意想不到的射门角度和过人、过守门员经常发生。上面推荐的球员开档签约比较容易，如果是特别小的球会，先注意后两个，Anatoli Todorov可放在后几个赛季再签，因为Anatoli Todorov的名气太响了，^_^。Cerci开档的时候是16岁，可以用较高的工资条件直接免费签过来，Cerci在17岁时笔者用他打替补，出场22次进球50个，逼得笔者不得不让罗尼坐上了冷板凳。
高空轰炸机
妖人推荐Berat Jusufi(挪威)、Giampaolo Pazzini(意大利)、Miroslav Klose(德国)
一个中锋经常是背对球门，除了要靠身体和加速迅速摆脱对手之外，很多时候处理球的时间太短，根本没有办法盘球，这个时候你就必须当机立断地拔脚就射，甚至于要做很多高难度的动作，比如倒挂金钩、凌空、头球攻门之类。最关键的是，他们的头球摆渡往往是最致命的助攻。
疯狂盘带型
妖人推荐Toledo(巴西)、Davide Possanzini(意大利)、JR(挪威)
这些队员的任务就是不断地过对方的后卫球员，不停地创造进球机会。前两个都是左路选手，你可以把其中一人培养成右路选手。如果资金宽裕，可以买巴西的Diego，一个极为疯狂的带球王，还有Robinho。这类球员也可以当做边前卫来使用，可能会有意想不到的作用，比如连过10人再进球，超越马拉多纳和罗尼的那几个惊世之作。上面推荐的JR，开档的时候才13岁，看数据只有盘带速度是20，其他数据都比较低，但可不能以貌取人，让他打右边锋看看，一场比赛进球5个以上可能是经常的事情。
后卫妖人
你的阵容中，有了妖人锋线和妖人后卫，可能已经无敌了，把你的战术设置成防守反击，后卫的长传往往比中场的传球威胁更大。对后卫的选择，一定要分清中后卫和边后卫两种。
中后卫
妖人推荐Artur Faranczuk(波兰)、AslaK Bodahl(挪威)、Christian Karlsen(挪威)、Jose Julian de la Cuesta(哥伦比亚)、Robert Hoth(英格兰)中后卫的选择相对来说比较简单，技术方面除了头球、盯人和铲截，其他几乎没有什么需求了。其实，以上几个的素质一旦都在16以上，毫无疑问，这些都是强得不能再强的中后卫了。笔者觉得在选择好的中后卫时，速度一定要注意，不然碰见速度快的前锋很难防守。
边后卫
妖人推荐Roel Van Hemert(荷兰)、Michele Frri(意大利)在对边后卫的选择上，很多人还是把目光投向了如卡洛斯、孙继海这样的全能后卫，有较高的传球、有较快的速度和铲截等。但在CM03/04中这样的边后卫的价格异常贵，而且如果你的前场有几个妖人后，这样全能的边后卫已经没有什么用处了，如果边后卫进攻太厉害的话，还会给一些速度较快的边路选手留下不小的空当，所以在这里建议选择边后卫尽量从中后卫型的妖人中选择。让边后卫也有较强的防守能力，才能让你的妖人进攻选手有更多的时间和空间去进球。对一些防守能力比较好的后腰选手也可以把他安置在边后卫上，因为后腰选手的远距离传球比较准。
中场妖人
妖人推荐Vicenzo Itaniano(意大利)、Diego(巴西)、Riardo Montolivo(意大利)笔者强烈建议把Vicenzo Itaniano放置在中场中路，在笔者的档里每个赛季都是他为最佳球员，平均每赛季的进球数在20个以上，传球极有创造力。现实中他老是进不了国家队阵容，真让人难过。
守门员
妖人推荐Lars Ivar Moldskred(挪威)、Kasper Schmeichel(丹麦)守门员的能力突飞猛进时期是在30岁左右，所以在选择守门员的时候不要把太多的目光投向年轻队员。在对数值的选择上，除了守门能力、灵活等常见能力外，还要关注手抛球和大脚开球，因为这些为传球的成功率打下坚实基础；一对一能力对扑单刀球很有帮助。
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冠军足球经理 CM0102 球员合同问题
28周岁以上签的合同保护期两年，28周岁以下签的合同保护期三年，以签字日期时的年龄开始计算。
比如你在他27岁的一天开出的合同，他同意了，那就是3年保护期。
不管是5年还是10年合同，3年内，只要你不同意，都不能转会。
过保护期的球员，可以与其他俱乐部接洽合同。只要达成协议，在转会窗口开启时球员离队，俱乐部得到一定数额转会费，这个金额系统决定，不是你决定。
合同的半年没有续约，是可以按bosman法案直接签下一个雇主，要执行完现有合同，才能离队。
举例球员A，出生于1980年12月31日，你在2007年12月30日offer给他3年的合同（合同截止2010年12月30日），系统在1月3日告诉你，同意签约。那系统显示的签约日期是12月30日。
那么他合同期内都在保护期，没你允许不可转会。你可以拒绝一切转会申请（俱乐部破产条款除外，触发破产条款，只要对方俱乐部开价不低于他的身价，你不可拒绝。这是一个条款）。
，2009年7月1日起，即离合同结束半年起，他可以与其他俱乐部洽谈合同到期后的工作合同。这个是按bosman法案来的。，即使签约，也要在履行完现有合同后离队。
也就是说，这个卖身契在2010年12月30日都算你的。
另对低龄球员也有保护。在球员23周岁以前（依稀记得是23岁）签约的俱乐部，享受球员未来俱乐部转会的返利。
比如球员A在17岁时与你俱乐部签约，20周岁转会去X俱乐部，22周岁转会去Y俱乐部，这时候Y俱乐部支付给X俱乐部的一小部分（不多）转户费将支付给你俱乐部。如果在24周岁转会去Z俱乐部，则Y俱乐部得到的转会费，将分出一小部分支付给你俱乐部和X俱乐部。同理，转会，你俱乐部，X\Y俱乐部都将得到一小部分转户费。
这个规则是保护中小球会用的，不然人家用心培养的球员，被大俱乐部无情挖走得不到任何补偿，不利于整个足球生态。
足球经理FM2012攻略？
FM2012非常复杂，对于新手来说确实有点难上手，因为刚出不久，现在新手攻略不多，我找了fm2011关于战术方面的攻略发给你看看，希望你看后能有个大致的了解，更多的还是要自己慢慢摸索，有问题我们可以再交流。
新手攻略针对性战术
对付强力前锋，将紧逼方式、逼抢、抢断都选到最高always（目的将他逼离禁区）；技术前锋，则只设定逼抢、抢断为最高。这样强迫力量前锋拉出禁区，技术前锋在禁区内肉搏，效果非常好。
边锋一般不要配置针对性战术，因为会拉开本方的阵型。如果是对方核心球员，则要配置。
左右脚不均衡的边锋，则设定放弱侧、逼抢、抢断为最高。
左右脚均衡的核心边锋，则设定逼抢、抢断为最高。
最好不要对边前卫作除了放弱侧以外的其他配置。 一定注意，只对强力前锋将紧逼方式设为最高
如对热刺，将crouch逼出禁区，让defoe在禁区内抢点，后卫实力不是太差，一般就能占优势。
如果照上面说的配置，就会发现电脑的前锋基本被废，这时候电脑采取2 个对策
一、强力前锋被迫拉出禁区，由中场插上射门。这时对这个进攻中场只设定逼抢、抢断为最高。
招聘个顶级球探（战术知识15以上的），让他侦查下一场比赛，他会在报告中将对方可能会发挥好的球员靠诉你，在针对战术中重点看管，也很有用。报告中，提到了lampard 、gerrard 之类，这时要注意设定。我认为游戏中球探报告的最大作用就在于此，就是为了针对性战术的配置，才非常需要球探报告
二、电脑会通过换人、换位置来对付。这时尤其注意强力前锋的位置，如果他拉到边路，则将紧逼方式设为初始值。
球队战术攻守平衡的理想4-4-2、3-5-2、4-3-3……这些数字背后隐藏着一个恒久不变的核心足球对于攻守平衡的追求。总所周知，一支足球队由后场、中场、前场三条线组成。这三条线的人员增减变化的唯一目的是实现整支球队实力均衡。
简单的说，如果后卫实力强，后场的人数就可以少一些，反之就应该多一些。其他位置也一样，实力强的地方，人数少一些，实力弱的地方，人数多一些。事情其实就是这么简单，完全没必要执着于什么固定的阵型。
至于那种微调，则通过跑位或者设置攻击性与防守型中场的位置来实现。 而了解己方三条线实力的最好方法就是打比赛时观察“活动区域”的显示比例。 或攻或守的现实妥协十指各有长短，虽然通过阵型上的调整之后各条线实力趋于均衡，但也必然有所倾向（比如多一人则太强，少一人则略弱），这种倾向就是所谓球队的特点。而战术的设定必须符合球队的特点，这就是战术指令设定的核心。
进攻好的球队，就应该设定为攻击型战术；防守好的球队就应该设定为防守型的战术。其他的依此类推。注意，这里说的强，是类似经济学中所谓比较优势中的强弱概念。即使是我方被全面压制也必然在后场、中场、前场、中有相对较强的部分，依据这个相对较强的部分设定即可。
一般战术原则FM中球场横向最多只能容纳五个人，一般战术原则如下
从合理利用球场空间来看，提倡对称布阵。 一般而言遵循这样的规则一人站中间；两人分居中路左右；三人则两人分列两边，一人居中；四人则两人分列两边，两人分居中路左右；五人……
例外前场和后场的球门都在中间，故前场和后场应该优先考虑中路；中场中路防守时，对方可以直接远射，中场防守时以中路为重。
设置跑位时，应该优先考虑球场空余空间。 不要下达自相矛盾的指令。
各球队战术指令详解
心态。如前所述，攻强则攻，守强则守。_
自由度。特别受前场能力的影响，前场强则适合高自由度的战术；反之则强调战术纪律。
传球风格。取决于接球队员的类型，力量型的适合长传、速度型的适合简练的传球、技术型的适合短传。一般一个球员如果能影响整支球队的风格的话，起码他应该是一个进攻组织者或进攻终结者。天气因素也影响传球的方式。
节奏。落后时快，领先2球以上时慢。
宽度。特别受中场攻击能力的影响。中场攻击性强，则拉开进攻；反之则保持紧凑的阵型。紧逼。特别受中场防守能力的影响。中场防守能力强，则扩大防区；反之则缩紧防区。
后防线站位。特别受后场能力的影响。后场强，则压出；反之则回缩。
拼抢。重要比赛高强度，一般比赛正常，不重要的比赛轻度。
进攻方向。取决于对手的劣势区域。
盯人类型。一般区域防守，对方有明星球员则人盯人防守。
紧逼盯人。适用于全力防守，且后场实力强的情况。
造越位。适用于全力进攻，且后场实力强的情况。
快速反击。适用于全力防守，且前场实力强的情况。
使用进攻组织者。用于确实有进攻组织者类型的球员的时候。
使用进攻终结者。同上。
关于进攻组织者和进攻终结者并不是最强的中场和前锋就一定可以，这两种人是特殊的球员类型，可以在教练报告中看到。我在CM3的时代曾经看到过“这名进攻组织者的实力不足以在我们的俱乐部立足”的教练报告。
定位球，一般根据接球队员的类型设定发球的方式。适用于有进攻终结者的情况。
一般球员战术
心态。依球员类型适用于纯进攻或纯防守球员。
自由度。依球员类型适用于进攻组织者和终结者或者纯防守者。
传球风格。依球员类型分别适用于力量型、技术型和速度型球员。
紧逼。依球员类型适用于工作勤奋度高的球员（紧逼）或者体力弱的球员（不紧逼）。
拼抢。依球员类型（见队医报告）适用于容易受伤的球员和不易受伤的球员。
插上进攻。适用于前方有开阔地或者前锋线的位置。例如，4-4-2中的两翼，因为前方有大片开阔地，就应当尽力插上，而相反，中场的中间两名球员就不应该过分前插，因为前面已经有两个前锋了。
盘带。适用于前方没有传球选择的位置。例如，前锋以及两翼。
远射。适用于中场中路。
直塞。适用于中场中路。
传中。适用于两翼。
传中起始位置。有两个选项45度角传中和下底传中。分别适用于标准中场两翼和边锋。
传中落点。建议选择力量型前锋的位置。
门将开球方式。有组织型后卫的球队选择交给后卫，有力量型前场队员的球队选择开大脚球，一般选混合。
盯人类型。区域盯人是固定位置，适用于本方球门前和禁区前沿的区域。而人盯人防守则可自由活动，是防线上的自由人，应当按需要设置。例如3-5-2中三中卫的设置，只好两边的两个设区域防守，中间设一个人盯人。
紧逼盯人。依球员类型适用于侵略性的防守者。
自由人。适用于四周有开阔地的位置，例如，3-4-1-2中的进攻型中场，因为周围都是开阔地，就应当设置为自由人，其他位置则不适合。特别是前锋球员，因为毕竟球门是固定的。
控制。适用于参与进攻的队员中不需要过分跑动的位置。
定位球战术定位球战术的基本原则是保持球员一般状态的角色和任意球的角色一致。具体要点列项如下
防守任意球
进攻球员留守打反击， 边路球员分列两门柱
后卫盯人、中场作墙
进攻任意球
锋线拣漏，中场破坏人墙。后卫适当留守，依球员类型，纯后卫一直留守。
防守角球
进攻球员留守打反击，边路球员分列两门柱。其他球员盯人。依球员类型，力量型的球员盯大个子，速度型的球员盯小个子
进攻角球
前锋分列第一线前点、后点、门将
中场在外围，两翼后插上于前点、后点自由人接短角球
后卫适当留守，依球员类型，纯后卫一直留守。
边线球
靠近边线的球员，上前接应
前锋在门前，中场在外围。注意不要让球员跑过一个半场来接球
，选择好自己的主罚者。
临场指挥实战中，情况是千变万化的，你的球员也有可能突然发挥不佳，这就需要做出变动，以适应新情况。这里依然强调一点在赛季中保持一线队稳定是很重要的，不要在正式比赛中使用未经试验的战术。战术的改革应该发生在赛季前友谊赛中或者在危机中迫不得已。
赛前针对性调整这里要重视球探报告作用，指出对方锋线强大，则本方应该对应后防线的回缩；对方有明星球员，则本方采用人盯人战术，有自由防守人的话还可以专门盯防；对方左路防守强，则攻右路；对方防空能力弱，则采用长传球战术，等等。天气也是很重要的，泥泞的场地只好打空中配合了。大风会使长传的准确性下降……
赛场战术明确一个概念战术分两种类型
一般战术。例如，心态为进攻而不是全力进攻，节奏为快，但不是极端快啊之类。
冒险战术。例如造越位之类。临场不要每隔几分钟就做变动，这无益且不现实。大的战术改变在中场时做出。根据上半场的表现，本方三线发挥，比分，等等来调整。不知道是不是心理作用，感觉按下战术按钮的七件很容易丢球。下面分一般情况、领先和落后讨论如下
一般情况
比赛处于僵持状态，比分持平。这时候应该视本队发挥，根据实际表现调整战术使之相适合。攻强则攻，守强则守，不要使用冒险的战术。整体占优则加快比赛节奏，反之则慢。进攻占优则提高自由度，反之则降低。其他的依此类推。
领先一球，视为正常状态。领先两球以上，降低比赛节奏，如整体不占优势则使用死守战术。其中若前场有优势的话，可以采用快速反击战术，其他的依此类推。
落后
一切为进攻服务，根据需要改变阵型，使锋线实力加强，加快比赛节奏，采用有利于进攻的冒险战术（也得有实力才行，比如造越位需要强的后防线；拉开进攻需要中场的强大支持，等等）
，感觉也是很重要的。脾气失控的球员一定要眼急手快的换下来……
冠军足球经理0304是属于CM还是FM？
0304是CM一款，之后就分家了，原先付责数据的Edios分出来做了FM。
冠军足球经理0102
2.在你的经理名按钮的球员及职员搜索栏中，有一栏职员搜索
会弹出职员搜索过滤器 工作一栏选择特定—球探，然后会出现搜索结果
你选中一个之后，右上角有个行动选项，可以提出签约要求，如果对方愿意就可以签下他当你的球探了
足球经理2012怎么表扬球员？
比赛后新闻发布会前面会有一个球员评分选项。在那里可以表扬和批评球员。
盛大的冠军足球经理和FM有什么区别
足球经理2012买不了内马尔，都出价到98m了，董事会也不给我买？
先让内马尔欣赏你·要表扬他，对你的欣赏度越高，转投你球队的几率越大，你球队的声望要高。
哪里可以免费下载冠军足球经理01-02
冠军足球经理0304怎么设置成中文？
我可以在游戏下载中文补丁，把中文补丁拉入主体游戏文件夹，中点击激活就可以了