溜溜电子书(第一章细节决定你的人生高度)

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。人生中每一个杰出的成
就，无不是有点的细节累积而成，就如同每一粒珍珠，都是从细小的沙粒开始
的
小事做好大学问
西点军校在培训方面很重视细节，总是强调必须熟知每一个细节点，比如
从M16枪支的使用和构造到扣环的清洁等。他们通过细节的学习让学员了解
到，追求完美其实并不是遥不可及的事情，而是像擦扣环一样容易：你能把扣环
擦亮，在做重大的事情时，就一样有信心去做成功，而不受别的因素影响。西点
军校要求学员像呼吸一样完成任务，形成一种近乎本能的追求完美的习惯。
面对这种严格的要求，在有些事情上，新学员可能会做得不够完美，所以学
员必须学会在所有事情中去判断哪个重要、哪个次之，找出平衡点，有条理地、
努力地去完成所有的任务，尽量做得成功和完美。通过这种训练，使学员在以
后的生活中，遇到再多压力也能应付自如。
如果学员身上很痒，但要忍得住，不能去挠。试想，如果一支部队的士兵都
在左摇右摆地挠痒，他们能有战斗力吗?所以，学员应该明白这就是自律。
新学员在第一年要学会服从，通过在服从中体验这些困难，以增强他们的
自尊、自信、自律，从而达到追求完美的目的。
注重细节是一种日积月累的习惯，而人的行为有95%会受习惯影响。在习
惯中积累会逐渐形成素质。爱因斯坦曾说过：“当人们忘记了在学校里所学的
切之后，剩下的就是素质，教育的真正目的也在于此。”而习惯就是忘不掉的
最重要的素质之
人与人之间的差别，往往就在一些习惯上，并且正是因为这些关注细小的
事情所养成的习惯，决定了不同的人具有不同的命运。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地
路步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板群儿发牢骚
了。老板一边甜心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和
河诺德之问的差别。
布鲁诺先生，”老板开口说话了，“你现在到集市上去一下，看看今天早上
有什么卖的
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今旱集市上只有一个农民拉了一车土
且在卖。“有多少?”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共40袋土豆
“价格是多少?”布鲁诺又第三次跑到集市上问来了价格。“好吧，老板对他
说“现在请坐别这把子上一句语也不要说，看看别人怎么做。”老极件童话
德找来，并让他看看集市上有什么可卖的
阿诺德很快就从市上回来了，向老板汇报说到现在为止只有一个农民在
卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆量很不，他带回来一个让老板
看看。这个农民一个头以后还会弄来几箱西红柿，据看价格非常公道。昨
天他们铺子的图红梯卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板
与肯定会要进一些的，所以他不仅爷了一个E红做样品，而且把那个农民也
带来了，他现在正在外等图话呢
此时老板转向了布音诺，说：“现在你肯定知道为什么阿诺的薪水比你高
了吧?
同样的小事情，有心人做出大学间，不动脑子的人只会来回跑腿而已。别
人对待你的态度，就是你做事情结果的反应，像面镜子一样准确无误，你如何
做的，它就如何反射回来
位年轻人毕业后被分配到个海上油田钻井队。在海上工作的第一天
全领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子
送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的狭窄的舷梯，气喘吁吁、
满头是汗地爬上顶层，把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字，就让
他送回去。他又快跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下自己的
名字，让他再送给主管。
他看了看领班，犹豫了一下，又转身爬上楼梯。当他第二次登上顶层把盒
子交给主管时，浑身是汗两腿发颤，主管却和上次一样，在盒子上签上名字，让
他把盒子再送回去。他擦擦验上的汗水，转身走向梯，把盒子送下来，领班签
完字，让他再送上去
这时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着不发作，又拿起盒子艰
难地一个台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他ang Dian Ji Shi Cong Shu
第三次把盒子递给主管，主管盯着他，傲慢地说：“把盒子打开。”他撕开外面的
包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬
起头，双眼喷着怒火，射向主管。
主管又对他说：“把咖啡冲上。”年轻人再也无法忍受了，“叭”地一下把盒
子扔在地上：“我不干了！”说完，他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多
刚才的愤怒全释放了出来。
这时，这位傲慢的主管站起身来，直视他说：“刚才让你做的这些，叫做承受
极限训练，我们因为在海上作业，随时会遇到危险，就要求队员身上一定要有极
强的承受力，承受各种危险的考验，才能完成海上作业任务。前面三次你都通
过了，可惜，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走
年轻人懊悔地离开了，但是他却从这件事上吸收了教训，他懂得成功在于
点一滴的磨炼，并立志一定要做一番事业。经过几年的艰苦拼搏后，他逐渐
养成了关注细节的习惯，并最终成了一名油田钻井队的队长
因此，对于那些刚进职场的年轻人，很少马上就被委以重任，往往是做些琐
碎的工作。但是不要小看它们，更不要敷衍了事，因为人们是通过你的工作来
评价你的。如果连小事都做得潦草，别人还怎么敢把大事交给你呢?