李放,李放亿学学堂一元理财课,李放亿学商学院靠

设他答对x题,则错20-x题,
则8x-4(20-x)=100
12x=180,x=15
所以答对15题
如果不列方程的话,可以这样算
如果全部答对应该得160分,每错一题的话,不仅得不到8分,还要扣4分,也就是他每错一题要在满分上减掉12分,所以他的错题数是
（160-100）/12=5,所以错5题,对15题

寿中堂对联书法作品欣赏

上联福如东海长流水；

下联寿比南山不老松。

进取心可以说是一个人智慧的源泉，它能为自己努力拼搏提供强大的、源源不绝的动力。一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。

进取心可以说是一个人智慧的源泉，它能为自己努力拼搏提供强大的、源源不绝的动力。

某著名企业招聘员工，中专毕业生陈鹏前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事主管见他学历较低，就回答“招聘已经结束了，过一个月再说吧!”

其实这只是人事主管在敷衍他，没想一月后，陈鹏真的来了，主管敷衍他说“你这衣冠不整的样子，怎么可以成为公司的员工呢?”

于是陈鹏买了新衣，好好修饰了一番再去应聘。人事主管拿他没办法，这次说了真话“我们现在差电工，但你不懂电器知识怎么行呢?”

两个月后，陈鹏又来了，自信地说“我已经学了两个月的电器相关知识，您看我哪些方面还不够?我一定认真来补!”

看着这位进取心十足的求职者，人事主管大为感慨“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到像你这样找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”他的坚持不懈的进取心终于感动了这位主管，也如愿以偿地得到了回报。

如今，尽管每个公司都有各自不同的人才评价标准，但对应聘者的要求有几点却很一致，其中就包括“企业需要具有高度进取心的人”。

不管什么公司，都喜欢那些真正想干点事情的人。因为这些人能自觉地、积极地进行努力，并能不屈不挠地把思想付诸行动，影响和带动周围的人去工作。而缺乏进取心的员工，在工作中得过且过的态度，不仅难以完成本职工作，更会将这种态度像瘟疫一样传染给其他同事。

1988年汉城奥运会上，中国男子足球队被评为“最没进取心”球队，而且影响到其他球队的表现，并逐渐形成一个“大家都没进取心”的比赛气候，使得那届奥运会的足球比赛乏味得很。

李放虽是名牌学校的高才生，但在工作中却郁郁不得志。有一次，他去拜望老师，老师见了李放很高兴，就询问他的近况。

李放满腹牢骚地说“我对现在做的工作一点都不喜欢，与我学的专业也不相符，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”

老师吃惊地问“既然如此，你怎么还无所事事呢?”

“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”李放无可奈何地说。

“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想抑制住了，明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去再多学习其他的知识，找机会自己跳出去呢?”老师劝告李放。

李放叹气地说“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的。”

老师生气了“你天天在梦想好运，而你却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还会有什么好运呢?”

，老师郑重其事地说“一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。”