足协酝酿工资帽,足协工资确认表,中国足协工作人
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本文看点:
中国国足20年未进世界杯是不是真的没有希望了?
12强赛从0-3输给澳大利亚开始,又以0-2输给阿曼结束。10场比赛国足仅赢了一场,输了六场,而且每一场比赛都丢球。中国男足已经有20年没有参加世界杯了。可耻辱的纪录又何尝只有这些?

每一场都丢球,丢了19球,平均每场丢2球,才进了9球。提前三轮就失去了晋级希望,实际从李铁下课开始,国足就已经失去了参加卡塔尔世界杯的机会。前六轮才得5分,还指望李霄鹏扮演救世主,上演神奇逆转?这是不可能的!李霄鹏也懂得这个道理。他本来就没有接手的意思,不过是被逼着当上了主教练,承受一世的骂名罢了。李霄鹏接手打了四场比赛,取得了1平3负的惨淡战绩,一世英名毁于一旦。

国足失去参加世界杯的希望,归化球员也就没了耐心,成鸟兽散,比谁都跑得快。为了获得世界杯参赛机会,国足史无前例地引进了归化球员,而且还是大批量的引进。可结果了?投入了大量的人力、物力、财力,国足照样进不了世界杯决赛圈,而且成绩更加惨淡。
谁也讲不清,国足的成绩为何这么差。球迷也无力吐槽国足。国足如同茅坑里的石头,又臭又硬。国足越来越臭,再骂也不过如此。国足队员倒是越来越硬,骂就骂吧,他们早就百毒不侵了。

有球迷说,这样的国足又有什么存在的意义?除了给国人丢脸,还能干什么?国足队员除了赚取高薪,住豪宅,开豪车,花天酒地成了白斩鸡,还能抱得爱慕殊荣的美人归,他们还能做什么?联赛越来越糟糕,国足在国际上的成绩越来越差。
以国足现在的实力,想参加卡塔尔世界杯简直就是做梦!如果找一个好的外教,利用好归化球员,国足或许还有机会。如果用国内教练,而且不用归化球员,国足根本就没希望。别说亚洲只有4.5个名额了,就算扩军到48支球队,亚洲有8到8.5个名额,国足照样没希望。以国足现在的实力,根本进不了亚洲前八,甚至前十都难。国足哪有希望?

国足不仅现在没希望,以后更没有希望。为了提高年轻球员的实力,联赛出了一个饱受争议的U23政策,强制让一些年轻球员参加联赛。可效果怎样了?联赛搞得千疮百孔,俱乐部实力每况愈下,在亚俱杯越来越没有竞争力。国家队了?就更不用说了。亚洲区预选赛早早出局,最近国足U23参加的迪拜杯,两次输给了阿联酋队。一场0-1,一场0-3输给了对手。现在的中国男足,各年龄段都没有竞争力。

黄健翔拍了一个视频,特意讲了国足的12强赛。黄健翔缓缓说道“中国队0-2输给阿曼队,终于结束了漫长而折磨人的十二强赛,也结束了中国足球与卡塔尔世界杯的一丝关系。赤条条来去无牵挂。”黄健翔一副很无奈的样子。
黄健翔继续说“这场比赛看完以后真的无话可说。其实中国足球不仅仅是输掉了现在,未来我们会一直输下去。在亚洲我们能不能保住8~10名都很难说。搞不好在亚洲就是10~12名,甚至更低。即使国际足联把世界杯扩大到48支队伍,把亚洲的名额增加到8个或者8.5个,我们能不能够得着边了?不敢想啊!”黄健翔多年解说足球,看到了中国足球多年的沉沦,已经对国足彻底失去了信心。

黄健翔不看好国足的未来。还有很多人跟黄健翔的看法一样。哀莫大于心死,国足一次又一次地让广大球迷失望,又能让谁对他们有信心了?也许十年、十五年、二十年,都看不到国足的希望。
足球有工资帽吗
是一种工资限制条款,在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加,1997-98 赛季是2690万美元,2010年是5800万美元。2013-2014赛季有递增到了5867.9万美元。2015年7月,NBA公布2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。
足协将实行严格的工资帽制度,什么是工资帽制度?
简单来说,工资帽制度,看他的名字就多少有点体会,给工资加一个帽子,意思就是说,要把给球员的工资给实行限制,不能过高,更不能虚高,要求他们的工资必须和他们的实力温和。这个制度的对象既是球员也是俱乐部。
实行工资帽制度是因为目前国足市场疯狂涌入资本,其间球员身价暴涨他们的实力远远不够,这类薪金过高的事情还蛮多的。这对国足的发展是毫无用处的。国足本来就非常薄弱,不匹配的资金大部分流入可能会导致国足越来越弱。那么就要针对此类现象提出解决构思。足协的工资帽政策就是回应,这一政策对于足球这个运动的保护相信可以起到立竿见影的效果,是非常有用的。
资本大量涌入这个市场,而资本的本质就是逐利的。会有些灰色地带。那么针对此不允许俱乐部给更高的薪水,这是对国足的保护,以使得资本的力量无法左右体育运动。只有降低这些无所谓的狂热,沉下球员的心,花费更多的资金在对球员的训练投入——譬如训练场地的维护,训练设施的完善,教练的择优选择等等。才能使球员的能力得到提高,而不是虚涨身价。
,很看好这个制度的继续完善,这体现了我们国家体育制度的进步性,希望国足能在这一制度的的帮助下能有所起色。不管如何,作为国人,还是希望国足越来越好。
中国足协为什么不让中国球队实行自由转会制度?
中超顶薪是1000万吗?
“球迷希望越大,失望就越大。”中国足球一直都在困扰着几代中国球迷们的梦想,对它既爱又恨,每次都在梦魂牵绕,做梦都想看到中国足球冲击到世界足坛的顶端赛事。每次理论都是希望很大,每次都是失望而归。国足伤痕累累,球迷的心更是千疮百孔。
球迷最大的希望就是能够看到国足崛起的那一天,从02年冲击世界杯以后,国足过了这么多年,不但没有进步反而是退步千里之外,就连菲律宾和朝鲜都要成为中国足球的苦主,这让我们的泱泱大国情何以堪。我们的邻国日本和韩国已经把我们甩了不知道几条街了,而如今一些东南亚国家的足球也开始欺负国足了。
泰国、缅甸、越南、菲律宾等这些小国家的球队,以前还没有起步的时候,国足就已经登上大雅之堂,而如今鱼腩球队也开始频频战胜我们的国足,让国足的处境出现了危机。
世预赛本来是信誓旦旦,蓄势待发,前景广阔,只要能够战胜菲律宾,战胜叙利亚我们就一直是小组头名。但这也只是我们的理论存在的可能性,事实上我们不但没有战胜菲律宾,还被三无球队的叙利亚2:1战胜。气急败坏的里皮就这样把国足扔在了半路上,我们可怜的国足被推向了风口浪尖。
连年饱受战火的叙利亚给我们的国足好好上了一课,没有比赛场地,没有俱乐部,没有教练,更没有高薪,他们却战胜了我们的国足。与叙利亚相比,我们的国足就是在天堂,不管是待遇还是薪水都高得离谱,球踢得臭也就罢了,还拿着我们普通人几辈子都不敢相信的薪水,这让球迷们非常地不满意。
也许是这次国足世预赛的失利,足协也是重拳出击,也许更是民心所向,中国足协下方各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知。据《人民日报》消息,球员限薪也将有大动作中超俱乐部依然不能超过1000万人民币,中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负,也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同,发现一例,就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。
据悉,目前国内本土球员顶薪大约为2000万元,主要集中在中超的广州恒大俱乐部,天津天海俱乐部、华夏幸福俱乐部。足协的这系列措施能否在短时间凑效,能否让中国足球健康绿色发展,这还需要时间的考验。球迷纷纷评论道“早该出手了!拿到高薪让很多年轻球员过上太舒服的好日子,丧失了上进心。”
球迷们纷纷表示1000万的顶薪还是很高,建议实行职业球员等级制度,总共分为五个等级普通球员10—20万、一级球员20—30万、二级球员30—50万、三级球员50—80万、四级球员80—120万。五大联赛踢球就是五级球员,薪资跟随国际行情趋势走。大家认为这样合理吗?欢迎大家讨论交流!
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