索尔斯克亚的战术模仿能力很强(都是自家人，索

英超联赛三位DNA主帅，兰帕德已经黯然下课，阿尔特塔时不时地传出赛季末走人的消息，仅剩索尔斯克亚一根独苗，为DNA主帅正名。三人同为菜鸟教练，同为俱乐部名宿，上任之初都得到了各方支持，为什么发展轨迹会天差地别？哪些原因导致了如今的结果？

球队战术方面

三人各有各的不足，目前为止还看不出谁的战术能力稍微强一些。这也从侧面证实了，三人确实是菜鸟。

兰帕德执教的切尔西，总是在不停的轮换，不停的变阵，看不出来球队的战术是什么样子。球员感觉在场上也比较迷茫，没有完全理解教练的战术安排。成型的打法就只剩下边路传中，禁区抢点。死抱着433阵型不放，完全没有变通。

阿尔特塔同样有变来变去的问题，但不是人员上的大幅调整，而是战术安排上的调整过多。想的太多，说的太多，让球员无所适从。球队没有基础战术，每一场都是不一样的套路。变通太多，但又碍于球员对于战术安排理解的不到位，场面乱七八糟。

索尔斯克亚在这方面做得好的地方在于，没有自己的独到见解，就是在打造弗格森时期曼联的架子。战术安排上强调前场高压，后场出球，中路快速推进，两翼齐飞，交叉调动，前点包抄支援。这也是为什么索尔斯克亚一直心心念念桑乔的原因，右路瘸腿，飞不起来。

球队建队思路

兰帕德在上赛季带领切尔西打出一波高潮后，本赛季夏窗接连引进多名球员。从引援类型上看，兰帕德是倾向于边路突破的，而哈弗茨的引入，又说明兰帕德更想在中路大做文章。可能他自己也没有想好该以哪个方向为主吧，不断的调整尝试，球队直到兰帕德离开也没有确定下来一个稳定的框架。

阿尔特塔对于球队的建设思路是三人中最差的，完全找不到重点。到底是以新生力量为骨干，还是以老队员为脊梁？是以传控为主还是以边路为重？各种拎不清。引援也没有系统的规划，能买哪个买哪个。派上场的球员，感觉哪个都不应该在场上。球队的核心球员到底是谁，前中后场要以谁为核心，没有什么线索能够参考。

索尔斯克亚的建队思路是围绕着曼联应有的特点来构建，引援路线是后场、中场、前场，经过几个转会窗口逐步搭建起来球队的框架。后防线以马奎尔为核心，做好防守的，成为进攻的第一出球点。中路以B费为核心，强调跑动接应，交叉调动，快速向前传球。边路以拉什福德作为突破点，持续冲击对手肋部区域。前锋线上本来指望马夏尔，结果马厂长本赛季一路走低，好在有卡瓦尼，不断前插，协助接应。球队目前整体就是围绕着马奎尔、B费、拉什福德、卡瓦尼来构建的。

人际关系的处理

兰帕德在切尔西的地位非常高，是两人所无法比肩的。作为球队的功勋人物，兰帕德的突然下课，多少还是让人感到意外。带队成绩是原因之一，但不觉得是主要的原因。要知道，两人同样也有带队成绩不理想的时候，也一度盛传即将下课。但传言消散后，主帅位置上依然是他们。兰帕德黯然下课的主要原因应该是与球队管理层的矛盾。切尔西一向有插手主教练工作的问题，兰帕德应该也没有躲过这个问题。从对凯帕的使用上就可见一二。兰帕德对于凯帕已经是完全放弃了，以他的性格，根本不可能再安排出场。可偏偏就安排了，还不止一次。看上去像是高层施压，避免在凯帕身上的投资打水漂。

阿尔特塔与球队管理层关系非常好，即使目前带队成绩不理想，但并不影响阿尔特塔的帅位，管理层对他还是非常信任和支持的。阿尔特塔亟待解决的是完善自己的战术打法以及球队主要人员的确立。现代足球毕竟是商业性质的，管理层再支持也会有个限度，一旦长期无法取得进步，阿尔特塔恐怕也会和兰帕德一样，最终黯然下课。

索尔斯克亚从来到球队成为主帅的第一天起，就是一直以微笑面对每个人。可以指责索尔斯克亚战术能力不足，临场应对僵化等问题。但对于人际关系的处理上，不得不佩服。能够将格巴按在替补席，而又没听到什么不和谐的声音，这就是他最大的本事。在人员选择上，也强调心态第一的重要性，选择愿意为曼联奋斗的球员，而不仅仅是能力出众为评判标准。

索尔斯克亚能够逐渐坐稳曼联主帅的位子，并不是他有多超前的战术理念与建队思路，而是清楚的认识到自己的不足。从战术到建队上，在模仿弗格森爵士，以弗格森爵士时期曼联的特点为基础，结合现代足球的发展逐步改进。，在人际关系管理上，能够稳定球队不安定的因素，与球队管理层友好协作，逐渐加强球队的凝聚力，提升球队的士气。索尔斯克亚不是最好的主教练，但对于如今的曼联，是最合适的主教练。