约基奇巅峰已过半掘金该如何利用好约老师剩余的巅峰

掘金队面临挑战：如何最大化利用约基奇的剩余巅峰期？

在季前赛输给太阳队后，掘金队的领袖约基奇独自坐在储物柜前，进行反思。他的右手腕长期疼痛，正在接受冰敷治疗，这使得他难以用手机发短信。这位三届MVP球员，对外界噪音毫不分心，极为罕见地没有佩戴耳机。

过去的十年里，约基奇一直坚守在同样的位置，专心做自己的事情，很少引起风波。他是各支队伍梦寐以求的低调巨星，不会通过推特给管理层施加压力，也不会授权给运动品牌进行商业运作。即使他的搭档贾马尔-穆雷的表现不尽如人意，他也不会言辞激烈地评价队友。

当掘金的管理层与他之间存在任何隔阂时，他从不轻易表露。“那不是我的工作。”约基奇在接受ESPN采访时说道，“我只想打球，如果每年我们都有争夺冠军的机会，那我就很高兴了。”

掘金队的每个人都清楚当前的形势。总经理卡尔文-布斯表示，约基奇的巅峰期已经过去了一半。在赛季前四场比赛中，约基奇场均出场39分钟，得到生涯最高的31.5分，外加12.3篮板和9.3助攻。掘金需要避免缴纳奢侈税，管理层受到劳资协议的严格限制。在2022-23赛季的冠军班底里，他们失去了多名重要角色球员，这让主帅迈克-马龙和管理层之间的关系变得紧张起来。

赛后，约基奇安静地坐在更衣室里，面对球队刚输给太阳的结果，而对手的三巨头并未上场。马龙公开批评了球队的状态，并表明自己留下球星的目的在于演练和磨合。关于掘金的投篮、阵容深度以及年轻队员的能力等问题都尚未解决。

“人们总是想让你越来越好，”约基奇说，“但他们并不知道自己拥有的。我很庆幸我们能赢得一个冠军，但掘金拥有世界上最好的球员。”布斯的定义是，约基奇的巅峰期已经过去了一半多。这引发了一个值得深思的问题：掘金将如何最大限度地利用好约基奇的剩余巅峰？小迈克尔-波特在接受采访时提到：“如果我们今年不能夺冠，球队可能不得不拆散阵容。”布斯理解这种困境，他强调了马龙教练如何迅速磨合年轻队员的重要性。勇士在过去的五年中也经历了类似的困境尝试最大化利用库里的巅峰尾巴。与此同时勇士也进行了大规模的重建得到了三个乐透签。对于冠军级别的球队来说这种情况既常见又微妙。布斯表示：“这种情况很艰难教练想赢下比赛看到队伍的成功但从概念上来说投入其中竞争的因素又会回来。”球队内部和外部都面临着巨大的压力和挑战。掘金在季后赛中的表现也不尽如人意上赛季在森林狼面前浪费了巨大的领先优势成为连续第五支未能跨过季后赛第二轮的卫冕冠军。“总冠军来之不易我们必须非常努力。”阿隆-戈登在接受采访时强调。在与森林狼的七里争霸战中，马龙教练对年轻球员的信赖问题浮出水面，布劳恩虽获上场机会，独得5分3篮板3助攻，但佩顿-沃特森和斯特劳瑟却未能亮相。

一位竞争对手的总经理向ESPN透露：“我理解马龙的担忧，新秀在生涯初期往往表现欠佳。而马龙教练显然在尝试为球队未来做出明智选择。”

对于即将到来的2023-24赛季，掘金管理层致力于围绕冠军核心建队。他们渴望培育年轻力量，但在此之前，他们也在寻求其他选择。联盟消息透露，掘金曾在休赛期尝试引进乔治，尽管双方谈判尚未深入，但掘金不愿在谈判中涉及年轻球员，而快船对掘金的并无兴趣，其中包括纳吉和波特的部分薪资。

纳吉作为掘金收入第五高的球员，或许最能体现管理层与马龙教练之间的分歧。他在新秀赛季展现出惊人的三分投射能力，但在续约后，他的出场时间和命中率均大幅下降。这引发了人们对掘金建队策略的思考：如何在长期战斗与工资帽问题之间取得平衡。

布斯表示：“赢得总冠军需要经验与活力的结合。年轻人往往具备更强的实力。”掘金目前的建队方式要求核心球员保持健康，尤其是约基奇和戈登。小波特和穆雷的表现令人担忧，他们需要在攻防两端发挥更大的作用。

掘金的办公室内景揭示了他们对未来的追求与面临的挑战。布斯的办公室简洁而富有历史感，书籍、纪念品和冠军香槟的柜子提醒人们想起掘金过去的辉煌。办公室的空旷也表明他们还有很长的路要走。无论未来如何变化，布斯都将是掘金的首席阵容“架构师”。他在2022-23赛季成功引进新队员的经验为掘金注入了新的活力。面对新的挑战，布斯表示：“这是一种积极的压力，我喜欢挑战。”他深知如何围绕球队核心补强阵容，找到适合约基奇的帮手是他们目前的首要任务。在布斯接手掘金队办公室之后，他以其独特的科学方法解读成功之路。在他的办公室里，摆放着那本醒目的橘色封面《华尔街日报》以及畅销书《找错对象》。布斯通过科学和数据的方式解读着成功的因素，并敢于以反常的方式来挑战长期存在的观念。自从布斯在2022年夏天接替前总经理康奈利以来，他深入研究了一份详尽的关于历届冠军队伍的报告，这份报告共34页，旨在探寻冠军球队的共同特征，如球员的身高、年龄以及阵容配置等。

过去的两个休赛期，掘金队采取了与众不同的策略。他们允许功勋球员离开，同时保留四名核心球员，并大力培养年轻球员，如布劳恩、沃特森和斯特劳瑟。布劳恩和沃特森被布斯视为球队未来的重要拼图，他们的潜力与凯尔特人的塔图姆和布朗不相上下。布斯坚信这些年轻球员将为掘金队带来下一个总冠军。

对于外界关于年轻球员无法为冠军队伍做出贡献的误解，布斯予以坚决反驳。他提到托尼-帕克和吉诺比利的新秀赛季为例，强调年龄并不是决定因素。在布劳恩于2023年的表现中，尽管他在总决赛第三场之前并非球队的主要贡献者，但他的出色表现证明了他的潜力。掘金队的平均年龄在当时是自2000年以来第二年轻的冠军队伍。

马龙教练的思维方式和管理层截然不同。他的争强好胜精神体现在每个细节上，甚至在名字被简化时也会认真起来。他对球队的要求严格而坦诚。在季前赛接连失利后，他毫不掩饰地指出球队的问题，并公开表达对波普离队的遗憾。掘金队在波普离开后曾有机会通过交易获得小哈达威或约什-格林来填补空缺，但最终选择了留下布劳恩等年轻球员。掘金队开局的表现令人担忧，这也引发了人们对球队未来发展的疑虑。

在这支队伍中，约基奇的意见至关重要。布斯经常征求他的意见，并重视他的看法。约基奇作为球队的核心，他的影响力不仅体现在场上，也延伸到场外的决策过程。例如，约基奇是球队签下威少作为替补控卫的重要支持者。更大的问题摆在面前：在新的劳资协议下，如何围绕约基奇组建最佳阵容？如何平衡年轻球员的培养与经验丰富的球员的保留？对于这些问题，约基奇表示他的关注点在于比赛本身，而合同和劳资协议等事务并非他所关心。他强调年轻球员应该做好自己的部分，而他自己也会专注于打球的过程。在这个充满疑问和期待的篮球世界里，布劳恩，这位来自堪萨斯大学的摇摆人，身高六尺七寸，作为2022年的第21号新秀，他眼中的掘金似乎迎来了最好的时刻。谈及约基奇时，布劳恩流露出深深的钦佩：“他对比赛的专注、对胜利的渴望远超他人。”

约基奇不仅是个篮球巨星，更是一个以身作则的领袖。他展现出的不仅仅是球场上的技艺，更是他对于篮球、对于胜利的执着态度。与一些人留下的印象不同，约基奇并非只把工作当作生活的全部，他也有他的生活，他的爱好，他的家庭。他喜欢待在塞尔维亚松博尔的家里，训练他的马，享受远离网络的宁静时光。但这并不意味着他脱离了现实，他对篮球的热情和付出从未减少。

布劳恩眼中的约基奇更加立体：“他会打电话问候你，和你聊天。他不曾脱离这个世界，只是更加专注于自己的追求。”这种低调的努力正是约基奇的魅力所在，也是他能够持续进步的原因。掘金和布劳恩都明白，约基奇不仅是领袖，更是队内年轻球员的榜样。

约基奇曾表示：“我不喜欢有太多休息时间，那样我会过于放松。”在率领塞尔维亚在巴黎奥运会夺得铜牌后，他只给自己一周的休息时间。这种职业精神和敬业精神让人钦佩。如果换做其他超级巨星，人们或许会质疑他的付出和决心。但约基奇并不在乎这些外界的声音，他坚持自己的信念：“胜利或失败时都需要勇敢面对。”

尽管约基奇表示他不会过多关注其他球队的比赛，也不会去分析整个NBA的格局，但他对掘金充满热情，他希望在这里赢得胜利。他的球队是否能让他如愿以偿，还需要时间去观察和验证。这位掘金队的领袖，仍在用他的篮球智慧和执着努力，引领着球队走向新的高度。