这孩子还是长不大的样子(承认吧,你就是个长不
入职一家时尚品牌公司的第10天,主管就带我做了一场活动,有不少时尚品牌都参加。
活动当天,她打扮得很漂亮,一头复古波浪卷发、烈焰又不失优雅的红唇,一袭紧身鱼尾长裙,把她的凹凸有致的身材显示得淋漓尽致。
穿着细高跟在活动场馆内“嗒嗒嗒”地走着,自带气场,散发光芒,好像随着她身体舞动的每根头发丝都带有自信。
像是电视剧里,每天早上都端着咖啡,走进上海的高楼大厦里,拥有独立落地窗办公室的女强人。
她举着酒杯和各大品牌方从容交谈,仪态大方。
活动持续了5个小时,穿着恨天高的她没有露出一丝疲劳的样子。
直到活动结束,我跟着她一路回到办公室,同事都收拾东西走光了,就剩我和她。
我把办公室门关上的一刹那,她长呼了一口气,“终于结束了”。
说完,脱下了高跟鞋,摸了摸被高跟鞋磨损的脚后跟。
又说“怎么样?我今天表现得还不错吧!”
我一时错愕,原来这么优秀的她也会希望得到别人的肯定。
我还没来得及回答她,她又说,“一整天都没怎么吃东西,我们点那家好吃的麻辣烫吧。”
顿时觉得她好可爱呀,活动上自信大方,让人“高攀不起”,工作之余的她居然还是个想念着好吃的麻辣烫的“小女孩”。
作为小员工的我,希望工作能得到领导的肯定,那领导又是从哪里获得自己的正反馈呢?
我发现,很多人虽然年龄增长,但内心里还是个想要得到别人肯定的“小孩”。
像小时候得到了老师奖励的小红花,总想要跟爸爸妈妈炫耀,期待他们的夸奖。
如果这样的期待没有得到满足,长大的孩子会更加渴望别人的肯定。
比如,认真完成一项工作后,甚至在点击发送给领导的前一刻,就已经“内心狂喜”,期待着领导看过后给予的赞许。
一旦反馈没有得到预期,心里会失望加倍。
不过,到底还是个大人,有着自己的调节方式,失落的心情总会整理好,继续扮演大人,做好该做的工作。
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