2022年秋季征兵正在进行中，秋季征兵的主要有两种入伍方式，分别是“义务兵”和“直招军士”。下半年征兵的重点是应届毕业生，尤其是理工类和备战打仗所需技能人才会优先征集。大学毕业生当兵走“直招军士”和义务兵“转军士”有什么区别吗？学生和家长须知。

义务兵家庭优待金有区别。

最新修订的《兵役法》明确规定，国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。

义务兵家庭优待金主要是跟当地的经济发展水平有关，经济比较发达的一线城市，义务兵家庭优待金的标准通常都比较高，两年下来可能在7~10万左右。经济比较落后的地区，领取到的优待金就比较少。

只有走义务兵的方式入伍，家属才可以领取“义务兵家庭优待金”，如果是走直招军士的方式入伍，则不能享有义务兵家庭优待金。

在部队里面发展“方向”跟晋升“空间”有区别。

1、大学毕业生走义务兵的方式入伍，在义务兵期间是没有工资，只能领取津贴，义务兵的津贴每个月基本在1000~1100元左右。两年时间里面没有探亲假，基本都在部队度过。

义务兵期满晋升军士的时候，有学历方面的优势，只要体能过关，在部队有良好的表现，基本都可以顺利晋升军士。大学毕业生当两年义务兵期满，晋升军士直接是授予中士军衔。

晋升军士之后通常会往“管理型军士”的方向发展。因为这是属于连队自己培养起来的军士，群众基础比较好，在同年兵里面属于“领头羊”，就是连长和指导员对其能力比较了解。将其培养成为一名优秀的骨干还是比较容易。

管理型军士在部队里面晋升空间有一定的局限性。基本上很多管理型军士都会止步于中士或者是上士。因为管理型人才培养起来比较容易，而且管理型军士随着兵龄的增长，军事素质会不断下降，当无法跟上部队发展的时候就会被淘汰。

2、直招军士入伍的大学毕业生，由于大学所学的专业是符合部队的岗位发展需求。进入部队之后，通常会根据所学的专业将其分配到对应的岗位上，大学所学的知识基本都是有施展的空间和舞台。

2022年直招军士涉及的专业，包含道路运输、汽车制造、电子信息、通信、计算机、机电设备、机械、医药等400余个军民通用专业。具体哪些专业符合部队发展需求，可以在全国征兵网查询。

直招军士入伍是需要签合同，至少能够保证晋升到中士军衔，晋升上士和高级军士长的时候也是会优先考虑。通常会在部队里面走技术路线，成长为技术型军士，只要把专业技能学精通，用不了几年会在部队里面担任“教练班长”或者“军士参谋”。

随着国防和军队的不断发展，部队里面对技术型人才的需求会越来越强烈，技术型人才在部队发展空间是没有上限。直招军士入伍的大学毕业生，只要把专业技能学精湛，就如同拥有了立足的资本。基本都可以实现留部队长期发展，晋升高级军士长会优先考虑。

综合以上分析，大学毕业生参军入伍走“直招军士”和义务兵“转军士”有什么区别？在老兵看来，主要的区别有这3方面

第一、义务兵家庭优待金不同，走直招军士入伍是没有义务兵优待金。

第二、在部队发展方向不同，走义务兵入伍转军士，通常往管理型军士方向发展，而走直招军士入伍通常往技术型军士方向发展。

第三、晋升空间有区别，走直招军士入伍晋升空间可以说没有上限，晋升高级军士长会优先考虑。