根据以前报道中超要继续降薪(顶薪300万？中超酝

新赛季中超还有可能降薪？国内部分媒体已经报道，2022年中超还会有降薪举措，顶薪会被控制在300万元以内，而此前中超本土球员的顶薪是500万，在2020赛季，中超推动了限薪令，规定国内球员最高年薪不得超过1000万，而就在2020年底，足协再度加码，最高年薪再度减半，规定500万是上限，而经历了世预赛的惨败，看来对中超工资的整顿又将开始。

即便如此，很多球迷仍对降薪额度不满，确实，从中超整体薪资来讲，即便把顶薪控制在300万以内，中超的平均薪资也不低，尤其是中超上游球队的主力，一部分人的现有工资甚至和西甲与意甲上游球队的替补球员接近，例如罗马和塞维利亚，同样高于意甲西甲中下游大部分球员，更不用说西乙和意乙，就算不包括中超本土明星球员和国脚，很多中超球员同样比意乙和西乙球员高。

而众所周知的事情是，中超绝大部分球员的水平是在意丙和西乙B左右，之前李磊去瑞士踢球，而收入远低于国内限薪后工资，要知道瑞超可是常有欧冠和欧联杯的球队，整体实力也要好于中超不少，从我们两个邻居来看，就更是令人难以接受，足协主席陈戌源就曾说过，中超一线球员工资将近J联赛的六倍，是K联赛的十一倍，考虑到中国和日韩球员的差距，就更是触目惊心。

如果按照球员能力匹配合同，中国大部分球员基本水准和英乙挂钩，也就是和英格兰四级联赛相近，顶薪控制在100万-150万左右才是较为合理的区间，在外国联赛基本都有一个最低薪资要求，而英乙多数球员平均薪酬，折合人民币在三十万左右，这同样是个合理的数值，更不用说很多中超球员连英乙都踢不上，所以，球迷期待继续降薪的想法没错，因为很多人的能力配不上拿的钱。

还有一些球迷认为，除了减薪和降薪之外，也要合理推进其他工作，不能把球员收入压缩了，结果在青训层面还是停滞不前，最终踢球的人只会更少，达不到减薪的效果，而且最重要的一点是，无论要怎样控制工资，都不能以欠薪为前提，合同签好了就要按照合同执行，以后如何降薪同样要按照合同来，球员能力差确实令人生气，但也不该用违法的手段去侵害别人权利，这和降薪是两码事。

其实降薪的目的，除了是限制一些高薪低能的情况发生，更主要的一点是，是逼迫中国球员出国踢球，提高国内联赛的水平，中超本就不该给他们更高的薪资，如果想获得更好的发展和更多的薪资，就要努力走出去，五大联赛的高薪就摆在那里，就看你有没有能力拿，没有能力和勇气，那就要安心接受国内的低薪和低水平，与其说是降薪和限薪，不如说是让中国足球重回正轨，当年武磊舍弃国内高薪去西甲发展，现在来看颇有感触，什么时候中国球员为了高薪和梦想去西甲发展，这才达到了中超降薪的目的。