最新空军肩章(中部战区空军某基地组织高级士官

伴着威武雄壮的军歌，迈着铿锵有力的步伐，一名名士官肩披红色绶带，精神抖擞跨步上台……3月7日，中部战区空军某基地在机关礼堂举行高级士官晋衔仪式，为晋升、授予军衔的高级士官颁发命令状。该基地大力营造重视和尊重人才的浓厚氛围，激励广大士官更加崇尚荣誉、强化使命、爱岗敬业、奋发有为，争做强军兴军“排头兵”。

组建以来，该基地党委机关牢固树立“抓士官人才就是抓战斗力”的思想，始终把士官队伍建设摆到重要位置，纳入人才建设总体规划。他们依据上级有关精神，研究制订兵员工作制度规范等文件，探索出考评末位淘汰、典型引导激励、高级士官选拔苗子数据库、帮教示范平台等7个方面19条建设措施。在高级士官选晋工作中，他们坚持“初始即严、一严到底”，踩实关键环节，突出核心能力考核，实行军事训练考核“一票否决”；采取“四不两直”方式到基层连队检查，抽查人员在位情况，细查现实表现，杜绝选非所用；严控编制等级，把准资格条件，明确“四不选晋”“三个优先”，真正让刚性要求成为“硬指标”。近年来，该基地19名高级士官预选对象被把关，4名作用发挥不明显、专业考核不合格的高级士官被安排退出现役，13名令位不一、表现一般的晋衔对象停止晋升，立起了鲜明导向，提升了士官队伍建设层次水平。

“肩章上多扛了一道拐，肩膀上就多担了一份责。”晋升二级军士长的汽车修理技师李健表示，“参加这么隆重的晋衔仪式，感到非常光荣和激动，我会以这次晋衔仪式为新的起点，不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再创佳绩。”

摄影陈 浩

编辑贾二兵 胡延辉