乌海市人才网(一大波好单位！乌海发布人才引进

乌海市人才引进专场大会公告

乌海是内蒙古自治区西部一座新兴工业城市，地处黄河上游，处于“蒙宁陕甘”经济区结合部和沿黄经济带中心，是国家“新丝绸之路经济带”和呼包银榆经济区重要节点。乌海物华天宝，人杰地灵，素有黄河明珠、乌金之海、葡萄之乡、沙地绿洲、书法之城、赏石之城等美誉。

乌海市委、政府高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一战略资源”的理念，坚持人才优先发展，出台了《乌海市人才引进工作办法（试行）》《乌海市教育人才引进工作实施办法（试行）》《乌海市医疗卫生人才引进工作实施办法（试行）》等人才引进优惠政策，建立了乌海市引进人才“服务绿卡”制度，为引进人才在住房购房、编制使用、子女就学、配偶就业、职称聘用等方面提供全方位的保障服务，大力度支持人才创新创业。

乌海，以赤诚的热情、开放的怀抱诚邀八方英才走进乌海，融入乌海，共建共享、共同发展！

附

1．乌海市事业单位人才引进简章

2．乌海市直属高中人才引进简章

3．乌海市蒙中医院人才引进简章

4．乌海职业技术学院人才引进简章

5．乌海市乌达区事业单位人才引进简章

6．内蒙古君正集团人才引进简章

2019年4月4日

乌海市事业单位人才引进

简章

开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为加大人才引进力度，我市将于2019年4月10日至11日，在内蒙古大学、内蒙古师范大学举办乌海市事业单位（不定岗）人才引进专场大会，现将有关事项公告如下

一、引进范围

（一）引进对象

1．全日制硕士研究生、博士研究生（含教育部认证的国外同等学历，不包含在职攻读学历学位人员）。

2．国家“一流大学”建设高校、“985”院校、“211”院校全日制本科毕业生。

3．内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生、内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生（不包含专升本及网络学院、成人教育学院、民办（独立）学院毕业生）。

（二）引进数量

乌海市事业单位（不定岗） 计划引进55名优秀大学毕业生，具体要求详见《乌海市事业单位人才引进目录》。

（三）引进条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2．具有良好的思想政治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录。

3．学习成绩优良，有志于从事事业单位工作，吃苦耐劳，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力，服从组织安排。

4．身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

5．具有符合人才引进要求的工作能力和其他条件。

6．年满18周岁。其中，大学本科生26周岁以下（1993年4月10日之后出生），硕士研究生35周岁以下（1984年4月10日之后出生），博士研究生40周岁以下（1979年4月10日之后出生）。

7．“一流大学”建设高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科毕业生须为中共党员（含预备党员），入党时间截止到2019年4月10日。非中共党员的，须在校期间被评为院（系）级以上优秀学生、“三好”学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生等荣誉称号或者获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金等表彰奖励。

（四）下列人员不在引进范围

1．乌海市机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，有学术不端和道德品行问题的人员，曾因吸毒被管制人员;

3．现役军人；

4．其他情形不得引进的人员。

二、引进程序

本次人才引进采取个人现场报名、资格审查、结构化面试、体检、考察、公示等程序，综合考量考生的毕业院校、学历、面试成绩，好中选优，择优引进。

（一）现场报名及资格审查

1．现场报名、资格审查时间及地点

现场报名时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

资格审查时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

现场报名、资格审查地点内蒙古大学北校区（呼和浩特市赛罕区大学西路235号）学术会议中心一楼大厅，内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅。

每人限报乌海市各类人才引进岗位（专业）1个，不得重复报名。

2．报名及资格审查要求

报名须本人到现场报名，不能委托他人代报。考生在填写报名表中的个人简历时，须完整填写学习经历（从高中开始填写，写清上学起止年月，所读学校、院系、专业）以及到报名开始之日的工作经历（填写工作起止年月，工作单位、所从事工作），时间不能断开或空缺，并填写个人所获得的表彰奖励。须在毕业院校（工作单位）推荐意见一栏加盖所在院系（工作单位）公章，贴好本人近期正面蓝色免冠彩照。不按要求填写和签章的，将不予审核通过。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息而影响报名、资格审查、面试、引进等的，后果自负。

资格审查须提供纸质版报名表（一式三份）原件；身份证原件及复印件1份；考生各学习阶段（从大学学习阶段起）的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告原件及复印件1份；未取得学历、学位的考生，须提供教育部学籍在线验证报告原件、学生证原件、由毕业院校出具的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明原件及复印件1份（标明所学专业、学制、毕业时间）；海外留学人员，须提供学历、学位证书和教育部出具的学历、学位证书认定材料原件及复印件1份；本人签署的《乌海市人才引进诚信承诺书》原件；本人所获各类荣誉证书、奖学金证书原件及复印件1份；内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生须提供户籍证明原件。

报名及资格审查进行。资格审查贯穿于人才引进全过程，在任何环节发现提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的考生，取消引进资格。

报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

（二）面试

采取结构化面试形式，主要考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

综合考量考生毕业院校、学历、面试成绩，根据计划引进人数等额确定进入体检和考察范围人选。

1．体检。体检由乌海市人才工作领导小组办公室统一组织实施。体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。体检人选到指定医院统一进行体检。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格、违反纪律要求的取消引进资格并进行递补。

2．考察。考察工作由乌海市人才工作领导小组办公室统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格的取消引进资格并进行递补。

（四）公示

对拟引进人选在乌海党建网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，办理引进手续。

三、引进待遇

引进的人才列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，须签订工作年限不少于5年的聘用合同。试用期为1年，试用期不合格的，取消引进资格。引进的全日制硕士研究生和国家“一流大学”建设高校、“985”院校全日制本科毕业生一次性给予20万元购房补贴，全日制博士研究生一次性给予50万元购房补贴。

四、其他事项

本简章由乌海市人才工作领导小组办公室负责解释。人才引进工作期间，有关事宜将在乌海党建网（wuhaidj.gov/）发布。

乌海市人才工作领导小组办公室

2019年4月4日

目录

联系人及联系电话乌海市委组织部人才科 王晔0473-3998816

乌海市直属高中人才引进

简章

近年来，乌海市大力实施科教兴市和人才强市战略，全面推进“优教普惠区”建设，教育改革稳步推进，以办学条件提升工程、校长队伍建设工程、强师工程、教育质量提升工程、特色学校打造工程、智慧教育建设工程和平安校园建设工程等七项工程为抓手，建立了涵盖学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育、高等教育在内的完整教育体系。乌海市现有各级各类学校、幼儿园128所，在校（园）生、幼儿76478人，教职工7852人。

为加强教育人才队伍建设，现面向社会公开引进教师，公告如下

一、引进教师计划

市直属高中人才引进计划38人，其中市一中18人，市六中8人，市十中12人。详情见附件《2019年乌海市直属高中人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、引进对象和条件

（一）引进对象

1．教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）、“985”院校全日制本科及以上毕业生；

2．“211”院校、省级重点师范类院校、省级重点综合类院校和省级重点体育学院全日制本科及以上毕业生（不包含专升本）；全日制硕士及以上研究生。

各岗位要求详见《岗位表》。

（二）引进条件

1．具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2．具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3．具备拟引进岗位所需的其他资格条件；

4．35周岁以下（计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准）；

5．应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件；

6．2019年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2019年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

（三）下列人员不在引进范围

1．现役军人；

2．在读的全日制本科、研究生（不含2019年应届毕业生）；

3．乌海市机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;

4．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

5．在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

三、相关待遇

1．教育部直属师范大学、“985”院校大学毕业生签订10年以上服务协议，一次性发放20万元标准购房补贴，办理事业单位编制。

2．其他人员签订6年以上服务协议，办理事业单位编制。

四、引进程序

（一）报名时间、地点及相关要求

1．报名时间2019年4月10日至11日，报名地点内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅。

工作时间上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

2．报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2019年市直属高中人才引进报名登记表》相关信息，报名时需上交一式三份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则可不予审查通过。

3．报考人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市2019年市直属高中人才引进报名登记表》。2019届毕业生须提供加盖公章的《2019年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。

4．非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。

5．应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

6．报名期间，咨询电话见《岗位表》中用人单位联系电话。

（二）资格审核

资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资格审核组，负责资格审核具体事宜，由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。教育部直属师范类大学和“985”大学毕业生引进不设测试比例（引进岗位数与报名人数之比），其他人才引进测试比例为1:3。若部分特别急需紧缺岗位报名人数比例低于1:3，经人才引进工作组与监督组研究后可适当降低测试比例。

（三）现场测试

1．现场测试分为结构化面试、试讲两个步骤，成绩现场公布。人才引进采取结构化面试 试讲的方式进行考察。结构化面试和试讲设置合格线分数线。

2．现场测试的时间、地点由工作人员电话通知。报名人员候测期间需随时保持通信畅通。

（四）测试总成绩的计算

测试成绩=结构化面试成绩×40% 试讲成绩×60%。

（五）体检和考核

1．体检

体检工作由人才引进工作组和用人单位具体组织实施，体检医院由市教育系统人才引进工作领导小组指定。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟引进人员，取消其引进资格。

2．考核

考核工作由用人单位具体组织实施。被考核人弃权或考核不合格的，取消对其引进。

（六）公示和入职办理

1．对体检和考核合格的拟引进人员在乌海市人力资源和社会保障局网站及乌海教育网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。举报者应实名举报并提供证据。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理引进手续。

①拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其引进资格；

②2019年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的，在本次引进通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），取消其引进资格；

③取消引进资格的拟引进人员将通知相关部门计入个人信用记录。

2．拟引进人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引进人才待遇，解除聘用合同。

五、纪律和监督

2019年乌海市直属高中人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

市人社局监督举报电话0473-3158049

市教育局监督举报电话0473-3998062

六、其他事宜

人才引进工作期间，有关事宜将在乌海市人力资源和社会保障局网（rsj.wuhai.gov/）、乌海教育网（wuhaijy）发布。公告由2019年乌海市直属高中人才引进工作组负责解释。

2019年乌海市直属高中人才引进工作组

2019年4月4日

岗位表

联系人及联系电话邓老师15048335050

联系人及联系电话张鲜13314734867

联系人及联系电话王春光13947312823

乌海市蒙中医院人才引进

简章

乌海市蒙中医院始建于1987年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的三级乙等蒙医中医医院。医院占地面积3万平方米，一期建筑面积1．6万平方米，二期建筑面积4．6万平方米。二期将于今年6月份投入使用。医院编制床位500张，现有职工546人。自治区名老中医、蒙医3名，乌海市名蒙中医3名，硕士研究生24名。

乌海市蒙中医院是内蒙古医科大学教学医院；内蒙古国际蒙医医院蒙医住院医师规范化培训联合基地；内蒙古中医医院中医住院医师规范化培训协同基地；首批内蒙古助理全科医生中医培训基地。医院与北京中医药大学东直门医院、首都医科大学附属北京中医医院、上海中医药大学龙华医院、台湾中山医学大学附设医院、中国中医科学院眼科医院建立协作医疗，并成为内蒙古蒙医中医医联体骨干医院，内蒙古医科大学蒙医协同创新中心、宁夏中医回医医院医疗集团成员单位。医院是乌海市中医蒙医医联体核心医院。

乌海市蒙中医院实行“优秀中医人才培养”战略，与北京中医药大学东直门医院、首都医科大学附属北京中医医院长期合作，进行中医人才培养。

2017年开始，乌海市蒙中医院全面施行人员控制总量内备案制管理，同工同酬。对符合条件的急需紧缺人才，将根据《乌海市医疗卫生人才引进工作实施办法（试行）》落实相关待遇。

一、引进计划

计划引进专业技术人才38人，详情见《乌海市蒙中医院人才引进岗位表》。

二、引进对象和条件

（一）引进对象

全日制硕士研究生（含教育部认证的国外同等学历），“985”“211”医学院校的本科毕业生。

（二）引进条件

1．遵守国家法律、法规；

2．具有良好的职业道德；

3．具备与引进岗位相适应的学历、专业等条件；

4．能够正常履行职责的身体条件；

5．具有符合岗位要求的工作能力。

6．硕士研究生报考人员，年龄可放宽至40周岁。

（三）有下列情况之一者，不得报考。

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．现役军人；

4．其他情形不得引进的人员。

5．乌海市机关事业单位、卫计系统内在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员。

三、引进程序和办法

1．报名时间2019年4月10日—11日，

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

2．报名地点内蒙古大学北校区（呼和浩特市赛罕区大学西路235号）学术会议中心一楼大厅。

3．联系电话0473—6987810 15804731392

4．报名所需材料报考人员须携带身份证、毕业证（应届毕业生未发毕业证、学位证的由所在学校出具证明材料）及岗位要求的其他资格证原件、复印件、两张2寸（免冠）彩照等材料进行现场报名。

5．报考人员限报一个岗位。须现场按要求填写《乌海市市蒙中医院人才引进报名登记表》相关信息。在填写个人简历时，报考人员须完整、准确填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业、毕业证书编号）。否则，不予审查通过。

6．报考人员须用有效身份证（二代）报名，且报名与参加考核所使用的证件必须一致。具体考核方式，考核时间、地点另行通知。

7．报考人员须对填报信息及报名材料的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或有其他严重失信行为的，取消其考核及引进资格。

四、待遇

（一）我市为城市公立医院改革试点城市，医院人员实行控制总量内编制备案制管理，同工同酬，医院统一为引进人员缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险及公积金。

（二）医院与引进人员签订聘用（劳动）合同，期限为5年。有工作经历人员，试用期为3月，试用期满不合格的，取消聘用；初次就业的无证人员，转科见习一年，见习期包括在聘用合同期限内，见习期满不合格的，取消聘用。

（三）聘用期三年内未取得执业资格者，不再续聘。

乌海市蒙中医院

2019年4月4日

岗位表

乌海职业技术学院人才引进

简章

乌海职业技术学院创办于2004年，是国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，受自治区教育厅和乌海市人民政府双重领导。学院与内蒙古工业大学乌海学院是一个实体，两块牌子。学院被自治区教育厅确定为首批“自治区级示范性高等职业院校”立项建设单位、“自治区级现代学徒制试点院校”、“与本科院校合作试办本科职业教育高职院校”和“自治区自主招生资格院校”，入选国家首批“职业院校数字校园建设实验校”，荣获“全区技能人才培育突出贡献奖”。2017年顺利通过自治区示范性高等职业院校验收，成为首批“自治区级示范性高等职业院校”。学院被确定为“国家级现代学徒制试点院校”。

现将我院人才引进有关事项公告如下

一、引进范围

（一）引进对象

1．全日制硕士研究生、博士研究生（含教育部认证的国外同等学历，不包含在职攻读学历学位人员）。

2．国家“一流大学”建设高校、“985”院校、“211”院校全日制本科毕业生。

3．内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生、内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生（不包含专升本及网络学院、成人教育学院、民办（独立）学院毕业生）。

（二）引进数量

乌海职业技术学院计划引进20名优秀大学毕业生，具体要求详见《乌海职业技术学院人才引进目录》。

（三）引进条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2．具有良好的思想政治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录。

3．学习成绩优良，有志于从事事业单位工作，吃苦耐劳，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力，服从组织安排。

4．身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

5．具有符合人才引进要求的工作能力和其他条件。

6．年满18周岁。其中，大学本科生26周岁以下（1993年4月10日之后出生），硕士研究生35周岁以下（1984年4月10日之后出生），博士研究生40周岁以下（1979年4月10日之后出生）。

7．“一流大学”建设高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科毕业生须为中共党员（含中共预备党员），入党时间截止到2019年4月10日。非中共党员的，须在校期间被评为院（系）级以上优秀学生、“三好”学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生等荣誉称号或者获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金等表彰奖励。

（四）下列人员不在引进范围

1．乌海市机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，有学术不端和道德品行问题的人员，曾因吸毒被管制人员;

3．现役军人；

4．其他情形不得引进的人员。

二、引进程序

本次人才引进采取个人现场报名、资格审查、结构化面试、体检、考察、公示等程序，综合考量考生的毕业院校、学历、面试成绩，好中选优，择优引进。每人限报乌海市各类人才引进岗位（专业）一个，不得重复报名。

（一）现场报名及资格审查

1．现场报名、资格审查时间及地点

现场报名时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

资格审查时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

现场报名、资格审查地点内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅。

2．报名及资格审查要求

报名须本人到现场报名，不能委托他人代报。考生在填写报名表中的个人简历时，须完整填写学习经历（从高中开始填写，写清上学起止年月，所读学校、院系、专业）以及到报名开始之日的工作经历（填写工作起止年月，工作单位、所从事工作），时间不能断开或空缺，并填写个人所获得的表彰奖励。须在毕业院校（工作单位）推荐意见一栏加盖所在院系（工作单位）公章，贴好本人近期正面蓝色免冠彩照。不按要求填写和签章的，将不予审核通过。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息而影响报名、资格审查、面试、引进等的，后果自负。

资格审查须提供纸质版报名表（一式三份）原件；身份证原件及复印件1份；考生各学习阶段（从大学学习阶段起）的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告原件及复印件1份；未取得学历、学位的考生，须提供教育部学籍在线验证报告原件、学生证原件、由毕业院校出具的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明原件及复印件1份（标明所学专业、学制、毕业时间）；海外留学人员，须提供学历、学位证书和教育部出具的学历、学位证书认定材料原件及复印件1份；本人签署的《乌海市人才引进诚信承诺书》原件；本人所获各类荣誉证书、奖学金证书原件及复印件1份；内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生须提供户籍证明原件。

报名及资格审查进行。资格审查贯穿于人才引进全过程，在任何环节发现提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的考生，取消引进资格。

报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

（二）面试

采取结构化面试形式，主要考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

综合考量考生毕业院校、学历、面试成绩，根据计划引进人数等额确定进入体检和考察范围人选。

1．体检。体检由乌海市人才工作领导小组办公室统一组织实施。体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。体检人选到指定医院统一进行体检。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的申报者，视为自动弃权。体检不合格、违反纪律要求的取消引进资格并进行递补。

2．考察。考察工作由乌海市人才工作领导小组办公室统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格的取消引进资格并进行递补。

（四）公示

对拟引进人选在乌海党建网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，办理引进手续。

三、引进待遇

引进的人才列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，须签订工作年限不少于5年的聘用合同。试用期为1年，试用期不合格的，取消引进资格。引进的全日制硕士研究生和国家“一流大学”建设高校、“985”院校全日制本科毕业生一次性给予20万元购房补贴，全日制博士研究生一次性给予50万购房补贴。

乌海职业技术学院

2019年4月4日

目录

联系人及联系电话吴佳杰18647339003

乌海市乌达区事业单位人才引进

简章

乌达区坚持实施人才强区战略，为加大人才引进力度，特开展人才引进专项活动。现将有关事项公告如下

一、岗位名额及要求

共60名，具体要求详见《乌达区事业单位人才引进岗位表》。

二、引进对象及条件

（一）引进对象

1．全日制硕士研究生（含教育部认证的国外同等学历）且年龄在30周岁以下（1989年4月10日以后出生）。

2．“一流大学”建设高校全日制本科毕业生、“985”、“211”院校全日制本科毕业生且年龄在30周岁以下（1989年4月10日以后出生）。

3．内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生、内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍或在乌达区服务基层的项目人员全日制本科毕业生（不包含专升本及网络学院、成人教育学院、民办（独立）学院毕业生），年龄在30周岁以下（1989年4月10日以后出生）。

（二）引进条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有正常履行职责的身体条件；

4．中共党员（含预备党员）优先录取；“一流大学”建设高校、“985”、“211”院校全日制本科及以上毕业生优先录用；本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级（含校级）以上奖励，优先录取。

5．在乌达区服务基层的项目人员（2019年8月前服务期满）优先录用；

6．具有符合岗位要求的工作能力；

7．具备引进岗位所要求的其他条件；

（三）下列人员不在引进范围

1．在读的非应届毕业生。其中，非2019年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。

2.事业单位人员、公务员辞职或被辞退、被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4．违法违纪正在接受审查的人员；

5．曾因吸毒被管制人员；

6．现役军人；

7．在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违纪行为人员；

8．有学术不端和道德品行问题的人员，有较为严重的个人不良信用记录的人员；

9．其他情形不得引进的人员。

三、引进程序

本次引进采取个人现场报名、资格审核、现场面试、体检、考察、公示、择岗安排等程序，择优录用。

（一）公开申报

1．申报地点内蒙古大学北校区（呼和浩特市赛罕区大学西路235号）学术会议中心一楼大厅，内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅。

2．申报时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

3．申报要求

（1）每人限报此次乌海市各类人才引进岗位（专业）一个，不得重复申报。

（2）报名材料须持本人身份证、考生各学习阶段（从大学学习阶段起）的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告（未取得学历、学位的考生，须提供教育部学籍在线验证报告原件、学生证原件、由毕业院校出具的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明）原件及复印件1份；近期彩色二寸照片2张，并填写《乌达区事业单位人才引进申报表》一式三份（备注符合条件人员须本人到场报名，不能委托他人代报）；本人签署的《乌达区人才引进诚信承诺书》原件；本人所获各类荣誉证书、奖学金证书原件及复印件1份；内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生须提供户籍证明原件。

（3）报名时要如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。

（4）申报时提供的个人联系方式要在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

4．资格审核资格审核贯穿于人才引进全过程，在任何环节发现提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的考生，取消引进资格。

资格审核工作在申报现场进行，由乌达区人才工作领导小组组成资格审核组，根据岗位报考情况及岗位需求，对报考人员简历按照“优中择优”的原则进行筛选，对申报人员的相关资料进行审核。经资格复审后将及时通知参加结构化面试，请报考人员保持通信畅通，未在规定时间回复人员，视为自动放弃。

（二）开考比例

引进人才名额与实际申报人数比例应达到13以上方可开始面试。未达到面试比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少引进人数或适当调整面试比例。

（三）现场面试

1．时间及地点另行通知。

2．分值面试满分为100分。

3．形式采取结构化面试形式，主要考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应等。

（四）成绩公布

面试结束后，根据面试成绩，按照岗位名额11比例确定体检人选。同一岗位进入体检范围的人员一名面试成绩出现并列的，由领导小组综合考察研究确定拟引进人选。

（五）递补规则

按照现场面试成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

（六）体检

体检工作由乌达区人才工作领导小组具体组织实施，乌达区纪委监委负责监督，体检医院由领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。体检合格后，方可进入录用程序。体检费用由报考人员自行承担。

对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消引进资格，并按照该岗位考生面试成绩由高到低的顺序进行递补。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（七）考察

组成考察组对引进人员进行认真全面考察。内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒真实情况等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格的取消引进资格并进行递补。

（八）公示

根据考察结果确定拟引进人选，并在乌达区政务网上进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议者，经报请领导小组批准，办理引进手续。公示期内对反映有影响引进的问题，并查有实据的，取消引进资格。

（九）择岗安排

拟引进人员经公示无异议的，由乌达区人才工作领导小组和乌达区委编委会结合专业和工作需要统筹进行分配，坚持人岗相适原则，引进的人才按报考专业类别进行分配。

四、管理及待遇

（一）引进人才的管理

凡引进人员，与引进单位签订引进合同，实行引进合同制管理。需签订服务期协议，一般服务期为5年。服务期内不得申请离开本系统工作岗位。引进人才纳入用人单位的人事管理，由用人单位按照相关协议等进行日常管理和考核。并实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在引进合同期限内。试用期满合格的，予以正式引进；不合格的，取消引进。

（二）待遇

引进的人才列入事业编制，享受事业单位同等人员工资待遇，并按照《乌海市人才引进工作办法（试行）》享受相关待遇。

（三）人事档案相关事宜

拟引进人员应在规定时间内提交人事档案等相关材料。否则视为自动放弃，取消其引进资格；

（四）拟引进人员需自觉服从岗位调整及调换；

（五）取消引进资格的应聘者将通知相关部门计入个人信用记录；

（六）本次引进不设具体报考岗位，按成绩排名录取，统一分配。

五、纪律和监督

（一）乌达区纪委监委对此次人才引进工作全程监督。报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》执行。

（二）对申报人员的资格审查贯穿于人才引进工作的全过程，在引进过程中任何环节发现有下列情形之一的，取消引进资格

1．在政治思想、遵纪守法、学术等方面有不良行为的；

2．个人信息不实的；

3．条件不符的；

4．相关证书证件不合格的；

5．在考核过程中作弊的；

6．体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的；

7．以其他不正当手段获取引进或考察资格的；

8．其他违反招聘有关规定情形的。

（三）人才引进工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

六、其他事项

（一）考生对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其引进资格。

（二）考生应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

（三）公开引进工作期间，有关事宜将在乌达区人民政府网（
wuda.gov/bmdt/index.jhtml）发布。本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。引进公告由乌海市乌达区委组织部人才引进工作领导小组负责解释。

（四）联系方式

中共乌达区委组织部，马香梅15247302246

乌达区人力资源与社会保障局，王强18047320066

乌达区人力资源与社会保障局，高慧15247361413

乌达区人才工作领导小组办公室

2019年4月4日

岗位表

联系人及联系电话马香梅 15247302246 王强 18047320066 高慧 15247361413

内蒙古君正集团2019年人才引进

简章

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司（简称君正集团，股票代码:601216），2003年创建于乌海市，是全国循环经济示范基地、中国化工企业500强、国家级高新技术企业和自治区60户重点企业之一。

公司致力于资源综合开发利用，依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源，大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域，在乌海市乌达工业园区和鄂尔多斯市蒙西工业园区建成了两个“煤—电—化工”一体化的循环经济产业基地，累计总投资160亿元。目前已形成年产聚氯乙烯80万吨、烧碱55万吨、电石100万吨、硅铁30万吨、水泥熟料135万吨及开采煤炭300万吨、发电110亿千瓦时的生产能力。

君正集团秉持“正己方可正人，正人方可正物”的管理理念，坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的企业精神，以建设受社会尊敬的价值创造型企业为目标，不断提高全员素质，提升技术水平和劳动生产率，使君正集团成为国内循环经济的典范。

岗位、薪酬及福利

岗位及薪酬

（一）本科生岗位为实习主管或主任助理，工资6000－8000元/月；

（二）研究生岗位为厂长助理，工资7000－10000元/月；

（三）博士生岗位及工资一人一议。

其他福利待遇

（一）公司为员工缴纳五险一金，法定节假日按国家规定享受3倍工资；

（二）年底发放超额利润奖；

（三）员工住宿免费，伙食收取成本费，上、下班通勤车辆免费接送；

（四）员工可享受福利性体检、带薪年休假、带薪培训及内部员工购房优惠；

（五）员工可享受过节福利费及各类活动奖励。

晋升通道

报名时间、地点及方式

（一）2019年4月10日至11日，于内蒙古内蒙古大学北校区（呼和浩特市赛罕区大学西路235号）学术会议中心一楼大厅现场接收简历。

（二）网络报名．junzhenggroup． --招贤纳士--人才招聘--投递简历

（三）微信报名关注君正微信公众号--君正聘—投递简历

联系方式

地址内蒙古鄂尔多斯蒙西工业园区君正集团办公楼212室，内蒙古乌海市乌达工业园区君正实业办公楼304室

电话0473-6921338 刘先生 0473-6921643 徐女士

邮箱liuxiangmeng@junzhenggroup．

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来源乌海市委组织部

编辑李 镇

审核李 刚

出品乌海日报社新媒体部

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