比德十一年，效果拉满，过程危

在恩比德向保罗-乔治抛媚眼之后不久，在快船宣布乔治离队的短短几小时后，费城76人队便与乔治迅速达成了为期四年、价值2.1亿美元的顶薪合同。消息传来，恩比德激动不已。

他兴奋地说道：“无论从账面实力还是球队配合默契度来看，这都是一笔令人赞叹的签约。他们都能适应有球和无球的战术，都是出色的射手。而且，他们还有我这个级别的队友，这一切看起来真的太棒了。”

但恩比德的话还没说完，就迫不及待地转移了话题，谈及自身：“有了这样的新援加入，我可以保持健康状态，不必每晚都拼尽全力砍下高分来带领球队取得胜利。”

乔治的喜悦之情也几乎溢出言表。除了如愿得到顶薪长合同之外，拥有能在场上产生影响的强力队友也让他倍感欣慰。他开始兴奋地谈论：“我从来没有和如此高大、如此有统治力的球员并肩作战过，恩比德是顶级中锋之一，简直就像是小型的奥尼尔！拥有一个明星后卫和明星中锋，这简直是梦想成真。”

在这支球队中，除了这些星光熠熠的球员之外，还有一群角色球员也在默默付出。比如麦凯恩，他在比赛中打满了14场，场均得分达到15.6分，真实命中率高达62%。在许多球迷眼中，他已经成为这支球队的真正头牌。然而不幸的是，在对阵灰熊的比赛中，乔治再次受伤，令人担忧他的未来表现。与此马克西的表现也不尽如人意。这场比赛对于球队的三巨头来说可谓是一场灾难。恩比德空砍高分却依然无法带领球队取得胜利。与此同时球队内部还出现了矛盾和纷争这也使得这支队伍的问题彻底暴露出来球员训练散漫战术模糊甚至连领袖也面临质疑最劲爆的是年轻的核心马克西公开指责球队老大乔治经常迟到要求他准时参加团队活动在面对这些问题的同时球队的当家球星恩比德也变得疲惫不堪开始失去了耐心他无奈地表示：“不管是谁泄了密他都难逃其咎一遍遍地处理相同的事情真是让人厌烦。”在长达一个半小时的批斗会后，一场关于恩比德的短暂批评如火星撞地球般引爆媒体圈，被放在了头条新闻。恩比德对此愤怒不已，决心寻找那个告密者。对于76人来说，恩比德的迟到早已不是什么新鲜事。

76人的工作人员和记者们已经习以为常，恩比德偶尔会在赛前一小时才现身球场，与此形成鲜明对比的是，像勒布朗-詹姆斯这样的球员往往会提前四个小时到达。当恩比德展现出巨星的表现时，这一切都不是问题。但现在，接连的失败像催化剂一样加剧了不满情绪。

恩比德的作风问题可以追溯到2015年。当时，媒体人亚隆-威茨曼在《Tanking to the Top》一书中详细记录了球队的一次会议。那时，球队主帅布雷特-布朗进入会议室，面对着一群工作人员，他们一致要求他管管恩比德，因为他的行为缺乏尊重。

布朗当时从惊愕转为愤怒，他转向首席助教比利-兰格质问：“为什么没人告诉我这件事？”显然，恩比德的影响力即便在他初入职场时便已显现。

NBA联盟同样讲究人情世故，球队核心的地位无人能动摇。这种容忍反而助长了恩比德的任性。马克西可能是第一个敢于直言不讳的队友，但这也建立在他们良好的关系之上。相比之下，乔治在接受采访时则表现得轻松许多，他表示球队的对话积极健康，质疑消息来源的真实性。

这一系列的回应如丝滑的连招，让人感觉76人花巨资请来的是公关高手而非球员。我们无从得知球队对话是否积极健康，但传统上，闭门会议往往伴随着矛盾的公开化。公开矛盾并不意味着矛盾得到解决，就像夫妻争吵不一定能解决问题还可能导致分手一样。

乔治的言论让人想起雷吉和德拉蒙德在活塞时的故事。当时，雷吉接受了队友们的建议并改进了自己的表现。现在，恩比德和乔治的组合对76人来说似乎既不积极也不健康。从场外角度看，他们像是一对戏精组合，为球迷提供了无数笑料和娱乐素材。但从球队角度看，他们就像两大麦琳，不断上演拉扯和折磨的戏码。两人都有强烈的自我意识和表达欲，情商时好时坏，专注于自我，都是行走的桶。

恩比德曾对西蒙斯豪言两人联手无敌，却在赛季中多次放出争议言论。乔治也有他的戏剧性时刻，背刺步行者、评论快船等。他们的言论就像回旋镖，迟早会回到自己身上。对于76人来说，故事还在继续，回旋镖还在空中盘旋。想要了解更多NBA、CBA的故事和评论，不妨关注我们的微信公众号“后厂村体工队”。