在新劳资协议里为什么英格拉姆这个级别的球员不再值得顶薪

布兰登·英格拉姆作为NBA新劳资协议下顶薪球员定义的第一个真正考验者的背景及其重要性

英格拉姆的职业生涯中一直有着巨大的交易价值。回顾他的历程，从保罗·乔治曾公开表示希望加盟湖人开始，到他在新秀赛季后并未被湖人纳入与步行者的交易谈判中，再到他在浓眉交易中成为核心，英格拉姆的价值似乎一直受到质疑与肯定并存。这种价值波动并非偶然现象，而是与他在不同时期的球队定位、表现及市场趋势密切相关。

进入NBA后，英格拉姆的职业生涯起初并不顺利，新秀赛季场均得分虽达9.4分，但命中率仅为40%。这并未阻止他在之后的赛季中逐渐崭露头角。当他在湖人的最后一个赛季因血栓伤病提前结束时，这种伤病曾让人们对他的未来产生疑虑。但之后的赛季中，他再次证明了自己的价值，使得多支球队对他有着高度估值。尤其是在鹈鹕时期，他的交易价值被看作是超级巨星或具备潜力的超级巨星。现在的情况似乎发生了改变。

对于当前的鹈鹕队来说，他们可能确实面临需要交易英格拉姆的困境。球队新添了德章泰·穆雷这一能自主进攻的球员，加上特雷·墨菲、锡安·威廉森、赫伯特·琼斯等实力派球员，以及即将到期的中锋位置空缺和奢侈税的压力，使得球队必须做出选择。在这样的背景下，英格拉姆成为了可能被交易的对象。尽管有多支球队对他感兴趣，但目前尚未有实质性的报道显示他与任何已知的追求者有所联系。

那么，是什么改变了整个NBA对这位昔日全明星、稀缺锋线球员的态度呢？答案就在于金钱。英格拉姆有资格获得一份高额的提前续约合同，但他现在的市场状况似乎并不乐观。高阶数据显示他的一些数据并不突出，这可能影响了他的市场价值。球队需要考虑的是他高额的薪资要求是否与他目前的表现相匹配。曾经的顶薪诱惑已不再存在，如今的英格拉姆需要重新证明自己的价值。

在篮球场上，英格拉姆的身体和技术特点让他理应成为一名稳定而出色的球员，但迄今为止的表现却未能完全兑现这一潜力。他的防守能力因其出众的身材和运动能力而备受期待，但多数情况下，他的表现却相对平庸。在职业生涯初期，湖人曾尝试让他担任控卫，虽展现出传球的天赋，但他对传球的兴趣却起伏不定。更多的是，他倾向于通过中距离跳投来完成比赛。

在鹈鹕效力的前两年，他在投篮选择方面取得了明显的进步，然而过去两个赛季，他的三分球命中率却急剧下滑至21.9%。其出手动作较慢可能是原因之一。尽管他场均出手3.9次三分，这样的产量显然不符合期待，甚至不及一些中锋球员。有一种观点认为，像英格拉姆这样的球员，其价值在很大程度上取决于他们的投篮表现，尤其是对于那些期望他们成为超级巨星的球队。

在新的劳资协议生效之前，球队往往愿意为优秀球员支付顶薪合同。然而现在，情况发生了改变。新的薪资规则使得球队在签约球员时更加谨慎，特别是对于英格拉姆这个级别的球员，他们更可能作为第三选择而非第一选择。尽管他或许是一名非常优秀的球员，但在当前的环境下，他的价值可能已经达到了顶峰。

对于那些期望英格拉姆能成长为超级巨星的球队来说，他们现在可能已经开始失去耐心。新的劳资协议下的薪资压力使得球队在签约球员时更加谨慎。如果鹈鹕队想要交易英格拉姆，现在可能是更好的时机。如果他们现在为他提供顶薪合同，可能会面临风险。就像现在发生在拉文身上的情况一样，尽管有伤病的影响，但更关键的是时机问题。

在当前的薪资环境下，球队在每个角色球员身上的投资都在精打细算。对于那些顶薪球员来说，如果不能达到期望的水平，他们的合同可能会成为球队的负担。看看小迈克尔-波特在掘金的合同就知道了。掘金给他顶薪的原因和许多球队曾经想要得到英格拉姆的原因类似——他拥有成为超级巨星的潜力。但在季后赛中的表现却未能达到预期。类似的情况也发生在特雷-杨和唐斯身上。新的劳资协议使得球队在签约球员时更加谨慎，尤其是对于那些价值存在不确定性的球员。对于英格拉姆这样的球员来说，如果他在未来的比赛中不能展现出更高的价值，他的合同可能会成为球队的困扰。对于球队来说，如何在新的劳资协议下做出明智的决策将至关重要。掘金等球队可能开始寻找更具性价比的选择，如阿隆-戈登这样的角色球员，他们在攻防两端都能与球队核心球员兼容。这也可能是森林狼在面临类似决策时需要考虑的问题。在这种环境下，英格拉姆的未来充满了不确定性。在篮球世界中，顶薪球员的角色变得愈发复杂和微妙。当一支球队的核心阵容被几位顶薪球员占据时，角色球员的生存空间便被大大压缩。这种现象就像太阳队的情况，当杜兰特、布克和比尔的薪资都超过5000万时，即便总经理詹姆斯-琼斯尽力在市场上寻找合适的角色球员，也难以拼凑出一套完美的阵容。球队的空间被顶级薪酬所占据，底薪球员的能力虽然有其价值，但往往只能局限于特定的攻防环节。当英格拉姆这样的球员面临续约时，市场对他的评价就变得尤为关键。

球队并非不愿为潜力新秀提供顶薪续约，只是风险有所不同。新秀的顶薪合同在第一赛季只占工资帽的25%，这对于球队来说更易接受。像瓦格纳、斯科蒂-巴恩斯和康宁汉姆这样的球员，在新秀合同结束后获得顶薪续约的可能性仍然存在。对于那些即将签订第三份合同的球员，情况则完全不同。他们必须证明自己值得那份顶薪，否则可能会面临市场的质疑。英格拉姆就是这种新标准的首批代表人物之一。接下来的日子里，还会有更多球员面临同样的选择和挑战。

像朱利叶斯-兰德尔这样的球员即将面临续约的问题。尼克斯正面临着类似的问题，尽管他们的发展道路更为清晰，市场更大且老板更愿意投入资金，但他们也需要考虑未来的薪酬结构。阿努诺比、兰德尔等人的续约问题使尼克斯的财务计划变得十分紧张。如果不加以精打细算，很可能会有人在这个时期离开球队。对于那些手握高薪的顶薪球员来说，如果他们不能持续展现出超级巨星的价值，那么他们可能会面临被替换的风险。这就像骑士队的米切尔和莫布里虽然备受关注，但球队不可能同时支付四位顶薪球员的薪酬。那么旧时代的顶薪球员们将何去何从呢？他们可能会选择加入那些需要他们的球队重建体系或是成为联盟的新常态的一部分——更加审慎和精细的薪酬结构重塑下的重要角色球员。对于那些可能成为下一个英格拉姆或其他顶薪球员角色的球员来说，他们需要展现出自己的价值并证明自己的潜力才能赢得大合同。例如德章泰-穆雷和英格拉姆都是同一级别的球员，他们在攻防两端都有巨大的优势但也需要证明自己的价值匹配顶薪。尽管现在市场上存在着很多不确定性和竞争压力但在这样一个时代变革下更需要理性和审慎地看待每一个决定与未来息息相关的新变化与新机遇并存让我们拭目以待未来的篮球世界将会呈现怎样的面貌。英格拉姆似乎对年薪3000万美元的续约合同并无太多兴趣，这使得新奥尔良鹈鹕队陷入了进退两难的困境。如果他们在引进英格拉姆后无法以合理的价格续约，任何球队都不会为了他而放弃重要的资产。考虑到即将到来的2025-26赛季潜在的财务风险，鹈鹕队无法像其他球队那样先开出顶薪合同，然后再作打算。

英格拉姆的留队与否直接影响到其他核心球员的去留。送走麦科勒姆可能是一个权宜之计，特别是在能换得一名中锋的情况下。五个后卫和前锋位置上的核心矛盾并未得到解决，交易墨菲或让他进入受限制自由球员市场可能是鹈鹕不得已的选择。

所有这些因素叠加，让鹈鹕面临诸多可怕的结果，甚至可能不得不眼睁睁地看着英格拉姆离开。还有一种可能是，他们过于害怕失去英格拉姆，以至于在没有明确的未来计划的情况下向他支付了过高的薪水。最终，像英格拉姆这样的球员会从这次经历中吸取教训。市场会重新调整，因为市场总是风云变幻。但目前看来，球队适应新规则的速度似乎比任何球员及其经纪人都要快。在这些新规下，英格拉姆已不再是顶薪球员。但只要他仍自认为是顶薪球员，就会对鹈鹕队施加压力，要求得到相应的薪水。

作者：Sam Quinn

译者：酒神巴库斯（注：此处为虚拟译文）