乡镇公务员面试技巧(你们要的乡镇面试答题模板

第一招法应对人际交往

比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……

要把握四个方面一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法应对与领导相处

比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则

一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

第三招法，组织活动会议

还有培训，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成……

第一制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；

第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；

第五计划后的（对整个活动进行回顾、经验）

提醒如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法处理政府突发事件

一保持镇静；

二想尽一切办法使他情绪稳定；

三耐心宣传国家相关法律法规；

四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件

第一， 热情接待（请坐，倒杯水）

第二， 稳定情绪（想尽一切办法……）

第三， 认真倾听（群众的呼声）

第四， 仔细记录（群众反映的问题）

第五， 宣传解释（力所能及）

第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

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