雷尼尔-雷尼尔加盟皇马

日本索尼PS游戏机则是主管尊重知识工作者创意，主雇双赢的例子。PS（playstation）是索尼家用游戏主机的简称，营业额虽然只占索尼集团的10%，但纯利润却占全集团的三分之一。他们推出的升级版PS2游戏机，更被市场人士誉为是继“Windows95”后，最受全球瞩目的消费类信息产品。PS系列虽然如此风光，五年前刚上市时，索尼公司内部很少有人看好这个产品。原因之一是，PS的发明工程师久多良木健行事怪异，平常开会时常常自言自语，很少人知道他在讲什么，重要的公关场合，他又不在乎礼仪，这与注重“人和”的日本企业文化完全背道而驰。
幸亏索尼公司社长出井伸之慧眼识英雄，独排众议，全力支持久多良木健的创意，PS系列游戏机才得以绽放光芒。而索尼公司也靠PS系列撑住了场面，加快了向家电王国的转型，避免了成为IT革命下的待宰羔羊。
钱伯斯与久多良木健的不同遭遇，说明了在新的时代，对主管而言，与员工分享权力已经不是选择之一，而是必须选择。只有为员工提供发展的足够空间，才能吸引并将其留住。
，营造一个和谐温馨的企业文化环境也有助于吸引和留住人才。纳尔逊女士是美国卡尔松旅游公司的总裁。为了给员工营造一个舒心的工作环境，公司规定员工每年都有为期一周的带薪休假；对好的建议、出色的工作表现，公司会给予鼓励；积极提倡管理者与员工之间的交流，创造和谐的沟通和工作环境。纳尔逊女士坚定不移地信守诺言使她获得了美誉，员工欣赏她的企业是因为她的企业不只是追求利润，而且很关心自己的员工。正是通过这个方式，卡尔松旅游公司牢牢地吸引住了人才。
现在，越来越多的企业家认识到了优秀的企业文化是公司生存的基石，是企业能否留住人才的关键。企业只要能始终爱护人、尊重人，承认人们的劳动和做出的成绩，构建企业上下左右良好的沟通系统，并让人才了解和参与企业的决策与管理，切实为他们提供各种必要的保障，营造一个“企业为我家”的软环境，就能很好地将人才凝聚在一起。只有这样，才能让员工们毫无怨言地努力与奉献，才能从根本上稳定人心，留住人才。

摩洛哥王妃格蕾丝因为遭遇车祸而死。

格蕾丝·凯利1929年11月12日，出生于费城，是美国影视演员也是摩纳哥的王妃，1956年4月18日，格蕾丝·凯利与雷尼尔三世的婚礼在摩纳哥皇宫举行。

1957年，他们的大女儿卡洛琳出生，第二年，阿尔伯特也来到了这个世界上。1965年，她产下了他们的第三个孩子斯蒂芬妮。

1982年9月13日，格蕾丝驾车载着小女儿斯蒂芬妮从罗卡角回摩纳哥，路上发生一起严重车祸，车子冲出道路，径直摔下悬崖。

最终，斯蒂芬妮活了下来，而格蕾丝遭受了不可逆转的重度脑损伤。9月14日，格蕾丝·凯利因医治无效被宣布死亡，享年52岁。

扩展资料

1949年，格蕾丝毕业于美国戏剧艺术学院，1950年，格蕾丝出演了她的第一部电影《十四小时》。1952年，她作为女主角出演了《正午》之后。

她接连主演了阿尔弗雷德·希区柯克的3部作品1955年，她凭借在《乡下姑娘》的表演获得第27届奥斯卡最佳女主角奖。

1956年，格蕾丝·凯利与雷尼尔三世结婚，成为摩纳哥王妃。当1956年，凯莉嫁给亲王的时，就象征着一个我们并不十分熟悉的摩纳哥走向世界。

那一年的法国《观点》周刊欧洲王室主编文森·维兰在评价凯莉时这样说道亲王将这位世界上最著名和最美的王妃娶回来的时候，就预示着摩纳哥从此将走上国际舞台。 

1957年，身怀六甲的格蕾丝为躲避媒体镜头，以自己的Hermes手袋遮掩微凸的腹部，这一画面很快被媒体记者拍到，并且登上《Life》杂志封面。

爱马仕集团在征得摩纳哥王室的同意后，决定用她结婚前的名字Kelly命名此款马鞍箱设计的手袋，此后Kelly包爱马仕品牌的经典，并成为无数女性憧憬的终极梦想。

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