2019年应届生平均起薪5610元,211本科应届生平均起

从已找到的研究生毕业信息来看，研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间，一般比本校本科毕业生薪资水平略高。另外，硕士毕业起薪与学校、专业、城市都有很大的关系，如果毕业学校为211、985或者双一流，专业又是热门专业，比如计算机类相关专业、金融类相关专业，另外工作地点又是一线城市，自然起薪会高一些，反之起薪就少一些。

基本上211、985院校硕士毕业，工作地点基本上都是一线城市，但收入高的一年有将近30万，低的一年只有5万，收入参差不齐。当然，硕士收入处于很高或很低的只占少部分，大部分情况下211、985硕士的第一年总收入应该12-15万之间，如果在一线城市，收入相对高一些，二三线收入相对低一些。当然起薪低不代表以后的收入也会很低，只要努力，未来可期！

拓展资料

大学生毕业后就业困难，成了当今社会上的热点问题。所谓大学毕业生就业困难，并不是他们找不到工作，而是找不到理想的工作。工作遍地都是，可多数大学生都想找轻松不累、薪资待遇也好的工作，这样的工作岗位有限，而且对应聘人员的要求也比较高。很多大学生“高不成低不就”，所以才会导致就业困难。

但也并不是所有的大学生毕业后都不好找工作，研究生或者是名校毕业的本科生，都是用人单位眼中的“香饽饽”。而学历的不同，以及毕业院校的不同，导致工作后的薪资待遇也有很大的不同。

现在起薪不低啊。想当年，每月一千多块钱的工资报酬都可以在朋友圈里觉得自豪。
今时不同往日，起薪只是给了你一个起点，竞争如此激烈的今天，收获多少全凭自己的努力还有能力，没有铁饭碗。本事大了，你可以让这个数字翻倍，反过来，可能基本薪水都没有然后被淘汰。

可以根据自身情况报考符合条件的职位哦。其中，2016年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位的。

以下是热门岗位分析：

趋势一1 – 技术岗“钱”景大好

据报告显示，截止 2019 年 8 月底，企业为 2019 年应届生提供的平均招聘薪资为5610 元。较 2018 年，同比提升 7.5%。 八成的应届生技术类岗位薪酬普遍上涨。2019 年，应届生技术类岗位的平均招聘薪资为 6514 元。其中，Web 前端、测试开发、移动端测试等岗位的平均招聘薪资涨幅均超过 30%。此外AI 类岗位的起薪占据 C 位明显优势。

  趋势2 – 技术岗偏爱高学历现如今，自动驾驶、刷脸贷款、机器人医生……，诸多“5G + AI”深度融合的硬核科技赚足了大伙的眼球。而硬核科技的背后，隐藏的是对高学历的偏爱。

据报告显示：AI 岗位近六成要求硕士及以上学历。

2019 年向应届生开放的互联网技术类岗位中，有 52.2% 的岗位明确提出硕士及以上学历的要求。

（数据来源于《2019 应届生求职趋势报告》）

很明显的是，AI 和 5G 时代为技术类、高学历的人才带来了大好前景。这也在极大程度上催热了广大学子们对计算机科学专业（ Computer Science，简称 CS）专业的留学需求。

CS 是包含各种与计算和信息处理相关主题的系统学科，从抽象的算法分析，到更具体的比如：编程语言、程序系统（即软件）、人工智能等。谈及 CS 主要的研究和学习领域，大致包括 14 个方向：

以上都是未来热门的方向哦，找工作可以考虑下的