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足球明星 2022-11-23 11:18www.1689878.com足球直播

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盘点是?

盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。是为了确实掌控货物的“进 (进货)、销 (销货)、存 (存货)” 可避免掉囤积太多货物或缺货的情况发生,对于计算成本及损失是不可或缺的数据。 要盘点的目的: 面对每天琳琅满目的商品;面对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工们的努力工作,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法准确知道的。商品的丢失、破损、报废等损耗都无法准确掌握的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到: 1.确切掌握库存量; 2.掌握损耗并加以改善; 3.加强管理,防微杜渐。 盘点要达成的目的: 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的: 1.了解商店在一定阶段的亏盈状况; 2.了解目前商品的存放位置,缺货状况; 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况; 4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境、清除死角; 5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨行为。 盘点工作注意事项: 每份盘点报表必须由部门经理以上人员签名; 主管在签核报表时,对其数量的总和应再核对一次,以确保无误; 主管必须检视每位员工负责的盘点区域是否确实完整地盘点; 在盘点前该盘点品项的销售区域应维持适当的安全库存量; 主管须负责对盘点过程中汇集的待处理品(如破损、变质商品、过保质期商品、无商标商品等做出相应处理,及报损、重新包装等)。 打印实际盘点报表 经主管核查无误后,并由部门经理以上人员签字后,由盘点录入组打印实际盘点报表。 盘点方式: 盘点工作在制造型或流通型企业里随处可见,因为料帐合一是企业进行管理工作的最基本条件。依照进行的目的及方式不同,它被分为以下几种: (1)抽样盘点:由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行审核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。 (2)临时盘点:因为特定目的对特定料件进行的盘点等。 (3)年终(中)盘点:定期举行大规模、全面性的盘点工作,根据相关的规定,一般企业每年年终应该实施全面的盘点,上市公司部分在年中还要实施一次全面的盘点。 (4)循环盘点:采用信息化管理的企业,为了确保料帐随时一致,将料件依照重要性区分成不同等级后赋予不同循环盘点码,再运用信息工具进行周期性的循环盘点。

什么是盘点啊

盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。是为了确实掌控货物的“进 (进货)、销 (销货)、存 (存货)” 可避免掉囤积太多货物或缺货的情况发生,对于计算成本及损失是不可或缺的数据。

要盘点的目的:

面对每天琳琅满目的商品;面对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工们的努力工作,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法准确知道的。商品的丢失、破损、报废等损耗都无法准确掌握的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到:

1.确切掌握库存量;

2.掌握损耗并加以改善;

3.加强管理,防微杜渐。

盘点要达成的目的:

每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的:

1.了解商店在一定阶段的亏盈状况;

2.了解目前商品的存放位置,缺货状况;

3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况;

4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境、清除死角;

5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨行为。

盘点工作注意事项:

每份盘点报表必须由部门经理以上人员签名;

主管在签核报表时,对其数量的总和应再核对一次,以确保无误;

主管必须检视每位员工负责的盘点区域是否确实完整地盘点;

在盘点前该盘点品项的销售区域应维持适当的安全库存量;

主管须负责对盘点过程中汇集的待处理品(如破损、变质商品、过保质期商品、无商标商品等做出相应处理,及报损、重新包装等)。

打印实际盘点报表

经主管核查无误后,并由部门经理以上人员签字后,由盘点录入组打印实际盘点报表。

盘点方式:

盘点工作在制造型或流通型企业里随处可见,因为料帐合一是企业进行管理工作的最基本条件。依照进行的目的及方式不同,它被分为以下几种:

(1)抽样盘点:由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行审核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。

(2)临时盘点:因为特定目的对特定料件进行的盘点等。

(3)年终(中)盘点:定期举行大规模、全面性的盘点工作,根据相关的规定,一般企业每年年终应该实施全面的盘点,上市公司部分在年中还要实施一次全面的盘点。

(4)循环盘点:采用信息化管理的企业,为了确保料帐随时一致,将料件依照重要性区分成不同等级后赋予不同循环盘点码,再运用信息工具进行周期性的循环盘点。

盘点该怎么盘

先整理货架。然后分区域人员。
扫描每一样商品。打印好商品的名称、条码和电脑库存。
然后盘点是在晚上,因为白天要营业。
开始盘点。
一个人数,一个人记数。每个商品都有相对应的条码。然后审核。审核完后把资料输入电脑。
计算损耗。

厂里说的盘点是什么意思?

盘点是指定期或临时对库存商品实际数量进行清查、清点的一种作业。

盘点方式通常有两种:

一种是定期盘点,即仓库的全面盘点,是指在一定时间内,一般是每季度、每半年或年终财务结算前进行一次全面的盘点,由货主派人会同仓库保管员、商品会计一起进行盘点对账;

二是临时盘点,即当仓库发生货物损失事故,或保管员更换,或仓库与货主认为有必要盘点对账时,组织一次局部性或全面的盘点。

盘点人员安排的注意事项

(1)分店楼面部门除必需的留守人员外,所有人员均应参加年度盘点,包括行政部门等,必须支援楼面进行盘点。

(2)盘点前1个月,各个部门将参加盘点的人员进行排班,盘点前1周,原则上取消年假休息,盘点当日应停止任何休假。

(3)各个部门将参加盘点的人员报盘点小组,必须注明哪些是点数人员,哪些是录入人员。

(4)盘点小组统一对全店的盘点人员进行安排,分库存区盘点人员,陈列区盘点人员。

(5)盘点小组安排盘点日陈列区的人员时,各个分区小组中必须包括本区营运部门的经理、主管、熟练员工,其中经理任本分区内设置的分控制台台长。

(6)盘点小组在每一个分区小组的人员安排中,必须明确初点录入人员、点数人员、复点录入人员、点数人员等。

盘点有什么方法

盘点有什么方法

盘点有什么方法,盘点是对仓库库存进行清点,是仓库管理最重要的工作之一,不管大大小小的商店、商场都绕不开盘点的话题。仓库盘点虽然看起来特别简单,都是做起来就特别难。下面我们看看盘点有什么方法。

盘点有什么方法1

1、定期盘点。

顾名思义,就是在固定的时间点进行盘点,这是最常见的盘点方式。

定期盘点有每日盘点、月度盘点、季度盘点和年度盘点等,具体的时间跨度可以根据企业的实际情况确定。当然,日盘点与月度、季度、年度盘点并不排斥,并且是可以相互叠加的。比如,我可以既进行月盘点,又进行季度盘点和年终大盘点。

2、临时盘点。

临时盘点,又称不定期盘点,是企业根据自身实际情况而不定时或者临时安排的.盘点。

进行临时盘点的原因一般有两种,一是核查,二是交接。核查就是因内部管理需要,或外部合作需要,对仓库进行盘点检查,确认库存和仓库管理水平。交接盘点是最常见的仓库不定期盘点,交接一般有仓库管理人员变动交接,仓库库存归属权变动交接等。

盘点有什么方法2

一、永续盘点法

永续盘点法或者叫动态盘点法,就是入库的时候就盘点。

一般入库不全检,抽检一部分就上货架了,或者就放在固定的一个区域里面。最好是入库的时候把数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置,跟保管卡核对。

二、循环盘点法

循环盘点,就是每天盘点一定数目的库存。按照入库的先后顺序来进行,先进来的东西先盘,后进来的东西后盘。

或者今天进来的货量很大,一天盘不完,那第二天先把今天剩下的这一部分盘完,明天下午再盘上午新进来的货,每天都是很有节奏地工作,分阶段去进行。循环的盘点节省人力,全部盘完一部分再开始下一轮的盘点,化整为零。

三、重点盘点法

哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗的都需要盘点,这样可以防止出现偏差。

四、定期盘点法

一般仓库都要定期盘点,好一点的仓库,每一周盘一次,也有每个月盘点的,也有每个季度或年末盘点的,每一年至少盘一次。

每一周盘一次是很好的,如此一来库存周报就很精确了。销售有销售日报表,库存有库存周报表。如果品种不是很多,也可做日报表,每天有库存报表,每天盘点。周期越短,越容易及时处理那些超过储存期的呆滞的库存,及时处理掉。

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