给领导送礼送什么_给领导送礼品送什么合适
体育百科 2022-11-20 16:43www.1689878.com体育运动

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10条解答




1.给领导送礼,送什么好呢?

步骤/方法
1. 给领导送礼送什么好,假如,领导喜欢喝茶,咱们就送茶叶吧!怎么送茶叶礼品咱 要做到三点,第一外观档次高,第二,茶叶等级高,第三,了解他喜爱喝什么茶,这是领导需要的,现在几点是咱自己需要的, 怎么送又好喝又高档又能剩点钱,给你的建议是,买个锡罐保存茶的质量效果好 而且你送他锡罐他能保留着以后存放茶叶,这样可以让他在使用的时候想起这个送他锡罐的人,呵呵让领导记着你应该没坏处吧。二,锡罐的存茶量少,正常存放三到四量的茶叶就满了,这样你就可以选择价位高的茶而剩下量的钱,希望对你有点帮助, 呵呵进空间留个印记 以后有不了解的可以联系。
2. 给领导送礼送什么好,首先礼物轻重要得当一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很 容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的领导,更是如此,而且如果礼太轻而想求领导办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的领导有受贿之嫌,特别是对上级领导、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。文档冲亿季,好礼乐相随mini ipad移动硬盘拍立得百度书包 因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。
3. 给领导送礼送什么好,其次送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频繁或间 隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助领导办事心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得领导的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,领导还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。
4. 给领导送礼送什么好,送礼钱要了解风俗禁忌,送礼前应了解领导的身份、爱好、民 族习惯,免得送礼送出麻烦来。送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣啦。


2.给领导送礼一般注意什么?一般选择在什么时候送礼?

选择恰当的送礼时间和场合
送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,在人多的办公场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。
给领导送礼的禁忌一:有心传情达意却草草送礼
一些人的看法是,给自己的领导送礼自己是必须的,送领导什么礼物最好?因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程,可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼,这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼,那自己要做全,做到位,这样的话,才能达到最好的送礼效果。
给领导送礼的禁忌二:过于表现暧昧的礼物
在逢年过节的时候,给自己的上级去送礼,就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意,很多人都无法很好的拿捏,所以经常会选择一些表现暧昧的礼物,可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。
因为上级领导需要树立自己的一个威严形象,而给他们送去暧昧的礼物的话,不仅仅是对于其的不尊重,而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候,首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。
给领导送礼的禁忌三:带有宗教色彩的礼物
处处想着自己的领导,及时是自己出差或是旅游的时候,也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候,人们去带有宗教特色的地方旅游,所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色,但其实送礼者是好心,其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。
因为有很多人对于宗教并不感兴趣,可话说回来即使对方有宗教信仰,可每个人都有着自己的宗教信仰,而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物,可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰,再去选择这类合适的礼物的话,那倒也无妨。
有时候送什么也许并不是那么重要,重在合理地去传情达意自己的情感,所以一定要注意和把握好送礼的禁忌,这会让你小礼送出大智慧。


3.想去领导办公室送礼,怎么做才好?


1. 用一般的礼盒装一下就好,别用黑塑料袋此地无银,也别直接用酒盒子。
2. 送的时候热情点,上班看人进办公室了跟进去也成,要是等领导去卫生间回去路上就更好。 怎么给领导送礼
3. 送礼的目的:给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
4. 送礼的时间:中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。
5. 送礼的分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
6. 送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
7. 送礼时的说辞:这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
8. 送礼之后:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。


4.给领导送礼时该如何去说呢?

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?
送礼三不要
某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了


5.送领导礼物送什么比较好

送领导礼物,其实真的很难选择,如果送的太贵重的,就会让别人以为是特意巴结领导,有贿赂的意思。如果送的太平凡了,会不会让领导看不上。给你几点建议,希望能够帮到您:
1、送领导礼物,首先要根据领导的身份地位,因为不同层次的人,对事物的价值观会有所不同,所以要根据领导的地位来选择;
2、还可以考虑,给领导的家人送去礼物,尤其是送小孩子,只要孩子喜欢的,领导自然而然的也会很高兴的,送孩子礼物可以送些比较新奇的礼物,孩子都会喜欢的,像阳关罐、蘑菇灯等;
3、还可以根据领导的爱好,看TA有没有特别的爱好,平时工作,应该对于领导的爱好有所了解吧,送礼最重要的就是要投其所好;
4、领导一般会喜欢喝茶,如果爱喝茶,你可以选择送一些高档的茶叶,或者送一套茶具,喝茶的人对茶具有一定的热爱的。 希望能够帮到你,祝你工作顺利!


6.给领导送礼,送什么最合适?

给领导送礼,不论送什么,最好事先要搞清楚以下的几点:
1. 要知道领导的个人喜好:这一点是最基本的要求,只有知道了领导的个人喜好,才有可能做到投其所好。不然,即使你咬牙花掉了一个月的薪水买来的礼物,自己心疼得不得了,可是在领导的眼里,却体现不出礼物的价值。
2. 要知道领导真正需要什么:需要什么并不同于喜欢什么,领导也是人,虽然他或者她的职务比你高,挣的薪水也比你多,但也会遇到力所不能及的事情。比如你的领导最近无意中在你面前提到过因为找不到一个好的保姆而苦恼,而你又刚好有这样的社会关系,那么,为领导推荐一个,这样一来,既为领导解决了排除了苦恼,也为别人找了份工作,同时自己又在领导面前挣了一个好的印象。关键的是花了最少的钱,办了最漂亮的事。这样的礼物只要多留心,可以多多送领导几个。
3. 要知道领导的经济实力:知道了领导的经济实力,你才能估摸好送多贵重的礼物才会让领导心动,不然礼物送轻了,达不到送礼的效果。当然也不能追求越贵越好,也要摸摸自己的口袋,毕竟自己还要过日子。
4. 要知道领导的品行:每个人所追求的东西不一样,有的人在乎钱,有的人在乎地位,当然也有的人在乎个人荣誉和成就。所以,送礼之前,要摸清楚领导的品行,碰到一个财迷,直接送给他RMB也许是最好的选择,而碰到一个特正直的领导,那你就需要好好动动脑子。当然,给领导送礼,这其中还有许多的学问,比如送礼时要选择一个适当的场合,还要说一些让领导听起来顺耳的话,等等等等,相信每个人都会有自己的心得。说到底,给领导送礼不是目的,工作干得漂亮,平时多为领导分担一些,搞好和领导的关系等等,也许这些才是正途。


7.给领导送钱怎么做好

现金理论上说,现金并不是好礼物,实际生活中,拉关系还是送礼为好。 还有,尺度因人而异,这里建议,给领导送礼不必价钱太过于昂贵,但是一定要有新意。 道理很简单,这次价钱贵了,下次就只能更贵,而且昂贵的礼物也会让老师觉得烫手。所以礼物的价值一开始不要很高,随行就市,然后小幅度上升即可。 而且,给别人送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意。因为,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求定制适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!


8.送男领导礼物送什么好

送男领导礼物 送礼物先看人,送男领导的礼物一定要够上档次,最好是有一定的寓意,领导都会很在意你送上礼物的心意,而不会太在意送的礼物是什么,如果实在不知道送领导什么礼物 推荐一:有寓意的吉祥物 可以送领导一些保平安类的吉祥礼品,领导一般对身体方面肯定是很注意的,如果能送领导保平安健康的吉祥物,他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考:《慈元阁吉祥礼品》,根据领导的生肖运势,选择适合吉祥物,以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说,一定会让他们又惊喜又感动。 推荐二:茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人,那么送领导礼物也应该与之相联系的,比如中国字画,工艺茶具等,这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品,要是平时注意到领导喜欢什么字画,是人物,山水还是花鸟,你们送领导礼物就要投其所好,这样领导才会喜欢。 推荐三:钢笔 送给单位领导送什么礼物好?领导是处在社会中上层的人士,所以对一些事物的看法都比较讲究,所以送给单位领导送什么礼物好要围绕“品味”两个字,而且是属于实用一类的,领导在外面已经浮华浮躁,那么送一些实用简单雅致的礼物是上选了。领导平时办公事情比较多,所以就送一支精致的派克钢笔吧,对于这些商务人士,难免办公的时候会需要这个,送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的,大多数领导也是挺喜欢的。


9.给领导送礼送什么比较好?

送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
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但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。


10.给领导送钱怎么说合适

什么也不用说,临走时给了就行了,都是明白人不用说,实在要说的话就说给孩子的(有孩子的情况下

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