教师入编考试科目_教师公招考试考哪些科目
体育百科 2022-11-20 14:40www.1689878.com体育运动
最近很多各位大神在找寻关于教师入编考试科目的解答，今天娄编为大家搜整10条解答来给大家解说！ 有97%老师认为教师入编考试科目_教师公招考试考哪些科目值得一读！
10条解答
1.考教师编制要考什么科目？
要教育局需要招聘新教师。
然后带上你的教师资格证、学历证、身份证等到教育局人事科报名。
再按时参加相应的考试，考试一般分为笔试和面试。笔试内容一般是教学教法、教学大纲、学科知识等方面；面试一般是无生上课，15-20分钟左右。
体检合格方可录用，这样你就有了编制。
2.考教师编制考哪些科目？
教师招2113聘考试一般会分为三种科目5261教育基础知识、公共基础知识、学科4102知识。
（1 教育基础知1653识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2 公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3 学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
3.考小学教师编都考什么科目
教师资格证考小学，需要考的科目是语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术
（8科 。
教师资格证证报考条件
（一 学历要求
报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；
报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；
报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
报考高级中学和中等职业学校（文化课、专业课 教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
（二 专业限制
不限制专业，建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便于以后报考招教。
（三 普通话
二级乙等。报考语文学科需达到二级甲等及以上水平。
4.考在编教师考哪些科目
以2020年沈阳教师编制为例，笔试共1个考试科目，内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。
笔试全部为客观性试题，满分为100分。应聘人员按照准考证上确定的笔试地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。一名面试人员的笔试成绩并列者，参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补(在全市统一划定的笔试及格线以下的不可以递补)。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由相关区、县(市)教育局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
5.考教师编制要考那些科目
考教师编制不同地方考的内容也不太相同。一般要考教育理论基础，就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。有些地方还考学科专业知识，有些还考公基或是行测。你可以看下当地历年的招考简章就知道考什么了。
拓展资料
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例
第一关网上或现场报名，审核材料。
第二关笔试，14的比例考试，每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，通常都是50，60多人考试。
第三关面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。还有体检，如果都合格，你就过了。
参考资料，考教师编制
6.教师事业编考试都考什么科目
教师事业编考试分为笔试面试
笔试要是网上报名，笔试成绩出来以后，吗，面试之前会有现场资格审核，要是现场报名，就不会有后期的资格再审核了
笔试一般考试科目包含教育专业基础知识和公共基础知识两部分，一张试卷，基本都是客观题，包含单选，多选和判断，但具体题型以报考区域公告为准
面试一般考试形式为试讲，说课，或是结构化提问
希望我的回答对你有所帮助
7.教师招聘考试科目是什么？
教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主，考试内容主要围绕教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业技能、综合素质等内容
每个省份或地市的考试具体的科目，一定要根据想要报考的地方的公告为主，不要用错教材，及早准备，才能顺利上岸，加油！
8.教师招聘考什么科目？
宁夏教师招聘(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》，分值为300分。
9.教师招聘考试都考什么科目？
考查内容大致分为以下几种类型
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为职业能力倾向测验 教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
3、教师招聘范围及形式
，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
1、知识准备
早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。
2、技术准备
考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。
3、物质准备
(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等)
4、体力准备
高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。
5、精神准备
考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。
记住以上几点，考前准备很重要！
考试用书
考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门，市面上基本都能买到。尽管良莠不齐，万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。所以，买书的时候切记要认真仔细的对比，寻找一本适合你的书。
参考资料
-教师招聘考试
10.教师招聘考哪些科目？
教招考试基本有以下几种形式
1、教育理论综合知识知
2、教育理论综合知识 公共基础知识
3、教育理论综合知识 学科知识
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、道职业道德等模块;
学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
所以基本上来讲，教育综合知识都是必考的内容。
教招面试主要有三种形式
1、试讲
2、说课
3、答辩专
试讲从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
说课从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思属路，比如目的、流程等。
答辩教育理论类题目，比如如何提高教师专业素养?”怎么发挥学生的主体性?”
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10条解答
1.考教师编制要考什么科目？
要教育局需要招聘新教师。 然后带上你的教师资格证、学历证、身份证等到教育局人事科报名。 再按时参加相应的考试，考试一般分为笔试和面试。笔试内容一般是教学教法、教学大纲、学科知识等方面；面试一般是无生上课，15-20分钟左右。 体检合格方可录用，这样你就有了编制。
2.考教师编制考哪些科目？
教师招2113聘考试一般会分为三种科目5261教育基础知识、公共基础知识、学科4102知识。
（1 教育基础知1653识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2 公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3 学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
3.考小学教师编都考什么科目
教师资格证考小学，需要考的科目是语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术
（8科 。
教师资格证证报考条件
（一 学历要求
报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；
报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；
报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
报考高级中学和中等职业学校（文化课、专业课 教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
（二 专业限制
不限制专业，建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便于以后报考招教。
（三 普通话
二级乙等。报考语文学科需达到二级甲等及以上水平。
4.考在编教师考哪些科目
5.考教师编制要考那些科目
考教师编制不同地方考的内容也不太相同。一般要考教育理论基础，就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。有些地方还考学科专业知识，有些还考公基或是行测。你可以看下当地历年的招考简章就知道考什么了。 拓展资料 根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例 第一关网上或现场报名，审核材料。 第二关笔试，14的比例考试，每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，通常都是50，60多人考试。 第三关面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。 第四关学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。还有体检，如果都合格，你就过了。 参考资料，考教师编制
6.教师事业编考试都考什么科目
教师事业编考试分为笔试面试 笔试要是网上报名，笔试成绩出来以后，吗，面试之前会有现场资格审核，要是现场报名，就不会有后期的资格再审核了 笔试一般考试科目包含教育专业基础知识和公共基础知识两部分，一张试卷，基本都是客观题，包含单选，多选和判断，但具体题型以报考区域公告为准 面试一般考试形式为试讲，说课，或是结构化提问 希望我的回答对你有所帮助
7.教师招聘考试科目是什么？
教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主，考试内容主要围绕教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业技能、综合素质等内容 每个省份或地市的考试具体的科目，一定要根据想要报考的地方的公告为主，不要用错教材，及早准备，才能顺利上岸，加油！
8.教师招聘考什么科目？
宁夏教师招聘(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》，分值为300分。
9.教师招聘考试都考什么科目？
考查内容大致分为以下几种类型
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为职业能力倾向测验 教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
3、教师招聘范围及形式
，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
1、知识准备
早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。
2、技术准备
考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。
3、物质准备
(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等)
4、体力准备
高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。
5、精神准备
考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。
记住以上几点，考前准备很重要！
考试用书
考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门，市面上基本都能买到。尽管良莠不齐，万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。所以，买书的时候切记要认真仔细的对比，寻找一本适合你的书。
参考资料
-教师招聘考试
10.教师招聘考哪些科目？
教招考试基本有以下几种形式
1、教育理论综合知识知
2、教育理论综合知识 公共基础知识
3、教育理论综合知识 学科知识
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、道职业道德等模块;
学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
所以基本上来讲，教育综合知识都是必考的内容。
教招面试主要有三种形式
1、试讲
2、说课
3、答辩专
试讲从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
说课从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思属路，比如目的、流程等。
答辩教育理论类题目，比如如何提高教师专业素养?”怎么发挥学生的主体性?”
体育锻炼
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