三金指的是哪三金_彩礼三金指的是哪三金

最近很多吃瓜群众在搜索关于三金指的是哪三金的解答，今天简编为大家聚合10条解答来给大家解读分析！ 有79%大众玩家认为三金指的是哪三金_彩礼三金指的是哪三金值得一读！

1.我想问下“三金”指的是哪“三金”？“五险”指哪“五险”?

法规规定企业为员工缴纳三金 养老保险金、医疗保险金、住房公积金。 不过一般企业为我们交的三金 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。 还有“四险一金”指的是 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。 女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 广义的解释三金包括社保金（养老保险，失业保险 、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险 、还有住房公积金。 三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限. 基本养老金的计算公式如下 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％ ＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 养老保险金只有在你退休时才能享受。 医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。 失业保险金在你失业时按规定到失业中心办理领取。 生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。 工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。 住房公积金在你买房子时可以提取。

2.三金是指哪三金?

三金指养老保险，失业保险，医疗保险。 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，缴纳也表现出这是一项义务。 扩展资料 基础养老金 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数；退休后按月领取基础养老金直到死亡。新计发办法规定。 基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半 作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月 发给1 。 缴费年限不满10年者退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，终结养老保险关系。 参考资料来源-五险一金

3.公司说给我交三金，是指哪三金呢？

三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。? 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。 三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由员工和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20 ,个人承担8 ；医疗保险单位承担6 ，个人2 ；失业保险单位承担2 ，个人1 。 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 扩展资料 五险 包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20 ，个人承担8 ；医疗保险单位承担6 ，个人2 ；失业保险单位承担2 ，个人1 ；生育保险1 全由单位承担；工伤保险0.8 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 参考资料来源-三险 参考资料来源-五险

4.所谓的“三金”是哪三金啊？

社会保险的三金是
1.养老保险金
2.医疗保险金
3.失业保险金。 聘礼中的三金是
1.金耳环,
2.金戒指，
3.金项链。

5.工作要交三金是指哪三金？

三金指养老保险，失业保险，医疗bai保险。 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，du缴纳也表现出这是一项义务。
1、社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心zhi办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的dao五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入专职首月工资为准。
4、五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当属然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 参考资料来源-五险一金

6.结婚三金是什么哪三金？一定要买吗？

现在结婚的时候都会买一些戒指首饰之类的，不过也有的MM在诉苦说自己结婚的时候就没有买呢，那么 结婚三金是哪三金
为什么结婚的时候新人们一般都要购买三金呢?三金有什么意义呢?这是由来已久的习俗传承，从古至今，儿子结婚的时候婆婆一般会给儿媳准备首饰，以试自己对儿媳妇的喜爱和重视!结婚之后媳妇穿金戴银的也显示老公家比较富贵，是一种吉祥的象征!还有一个民间的说法意思是要把老婆套牢，这样两个人就能永远在一起!不过对于新人来说结婚的时候买一些首饰也无可厚非，可能婚后就舍不得了!
要不要买结婚三金?
1、风俗问题现在很多地方都有这样的风俗，结婚的时候要婆婆给买三金，不买的话好像对这个儿媳不够满意似的。那么如果当地这样的风俗有特别的要求还是尊重一下风俗比较好，也不一定非要婆婆买，老公买给你也是一样的哦。
3、保值很多人觉得黄金比人民币保值，即使不戴也可以作为投资理财来使用，比如以前人家买金子的时候才200多，而现在黄金的单价一般是在400左右浮动，有时候高，碰到促销可能又优惠很多，所以其实保不保值也还有待于考量，而且一般我们买的也不是太多，如果纯粹是为了理财是没什么必要哦，除非我们银子足够可以去买金条之类的!
5、不要攀比有语道人之所以不快乐，就是因为我们总是觉得别人的都比我们的好!的确如此，如果我们不是总看别人怎么样，可能烦恼就会少了很多!对于三金的问题不要盲目攀比，如果有那个条件就去购买，如果真的因为结婚买房之类的没那么多钱了不买其实也没什么!毕竟我们还是要生活的啊，那么决定买了之后也不一定非要买很重，分量很足或者一定要什么品牌的!我觉得适合自己就好，比如说项链太粗的话戴起来也不好看，像个暴发户哦，手镯也是，戴着自己走路的话还怕被别人抢去了，所以说不要盲目去攀比，三金还要量力而行才好啊!

7.三金是哪三金

一般都是“五险一金”这么叫的。你所说的三金其实是三险。 你单位给你交的是哪三险？ 是不是给你交的医疗保险基金、失业保险基金、养老保险基金这三险。 我只知道江苏省已实现省内养老保险自由转移了。先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等 ，再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。 还有就是貌似医疗保险和养老保险可以一起转的。

8.社保三金指的是哪三金

社保只有五险一金，没有三金，具体是
1、社会保险包括以下五项内容（五险 ——养老保险即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 ——失业保险即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 ——工伤保险即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 ——医疗保险即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。 ——生育保险即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2、住房公积金（一金 是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。

9.请问什么是三金啊,我是指企业为员工交的三金是什么

“三金”是俗称，指社会保险中的养老、医疗和工伤保险。 完整的社保是“五险”，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，“一金”指住房公积金。

10.参加工作之后俗称的三金指哪三金呢？

准确说公司福利应该是:五险一金五险为:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险一金为:住房公积金。 现在贵阳很多公司只为员工交纳三险,至于住房公积金,很多单位是不会为员工交纳的.不过07年开始,相关部门已经强制要求公司必须为员工交纳住房公积金.至于执行力度,不可想!