贝克汉姆加盟迈阿密(从换帅到随队训练 贝克汉姆

【章鱼视角】迈阿密国际征战美职联的首个赛季，贝克汉姆不得不远程操控俱乐部，2021赛季即将于4月开赛，这位英格兰传奇决心要为球队打上更多个人烙印。

将近10年前，当贝克汉姆决定要牵头成立一支全新的美职联球队时，就为自己的梦想勾画了一幅宏伟蓝图奢华耀目，巨星璀璨，更重要的是，这家俱乐部要在方方面面都取得成功。

球员时代，俱乐部层面的贝克汉姆在欧洲和北美洲几乎拿到了所有荣誉。在球场外，他更是成为了几代人的偶像，被普遍视为这项运动有史以来知名度最高的球星，没有之一。可以说“万人迷”有一种“点石成金”的魔力，能在所有驻足之地创造出巨大的商业价值。

，很显然，迈阿密国际成军后的首个赛季，并没有制造多少热点，甚至让人看不出来这是一支贝克汉姆的球队。

2020年，迈阿密国际经历了起起伏伏，在季后赛首轮遭到淘汰后，他们的美职联初体验戛止。这是一个深受疫情影响的赛季，很多事情都没有按照原定计划发展，巨星加盟延缓，球迷几乎不能入场，最大的波折是，他们没能像承诺的那样不断赢球。

随着马图伊迪和伊瓜因逐渐融入球队，我们在展望迈阿密国际的新赛季时有理由感到乐观。其实作为一支新军，他们在2020年的表现并不算差，但我们已经在上文中说过，这可是一支“贝克汉姆的球队”，仅仅“不算差”是远远不够的。

去年3月全球疫情大爆发之后，贝克汉姆就被困在了英格兰，直到圣诞节才飞抵迈阿密，随后便在佛罗里达州停留至今。在此之前，他只能在英国的家中凌晨熬夜观看自己的球队比赛，见不到教练和球员，基本就是个局外人。

故事在今年发生了改变，“贝老板”发誓要在新赛季更多地参与到球队管理当中“当我做出承诺之后，我几乎没有半途而废过。过去几周在这里的日子是非常有价值的，很多事情都是很有启发性的，这就是我们需要做出改变的原因。我觉得在这家俱乐部培养我们期待中的文化氛围是很重要的，这是一种努力拼搏的氛围。

“从来没有哪个瞬间我觉得已经做得太多了，我觉得我自己、管理层、球员都做得还不够多。作为球队高层，我非常清楚我们需要做出改变，而且我认为既然要改变那就越早越好。”

一系列变革接踵而至。，贝克汉姆解雇了队史首位主帅迭戈·阿隆索，这个球员时代效力过申花的乌拉圭人此前曾率领两支不同的球队问鼎中北美及加勒比地区冠军联赛。紧接着，他选择了自己曼联时期的老队友菲尔·内维尔担任球队新帅，很显然，这会让他在球队引援等具体事务中拥有更多话语权。

小内维尔不是唯一的新面孔，小贝还任命了克里斯·亨德森作为俱乐部首席足球官兼技术总监。亨德森是西雅图海湾人的创始成员之一，这家成立13年、成军11年的俱乐部已经2次夺得美职联总冠军。

在迈阿密，亨德森既要负责打造一支强大的一线队，也要在青训营和一线队之间建立起桥梁，后者在贝克汉姆看来是急需解决的问题。

球队文化方面，小贝认为同样有很多需要改变的地方。在之前一段时长约30分钟的采访中，“努力拼搏”一词被他使用了6次，这是他希望球员、教练以及所有俱乐部训练中心工作人员都能展现出来的精神面貌。

“我和克里斯以及菲尔都会以身作则，”贝克汉姆说道，“我已经在训练中心泡了几个星期了，每天我都在检查细节，确保球队所需的一切都能得到满足，让球队拥有顶级俱乐部的待遇，我认为这就是为什么我们需要尽早做出改变如此重要的理由。”

贝克汉姆如今是迈阿密国际训练中心的常客，经常和俱乐部青训球员一起训练，这与他上赛季“甩手掌柜”的形象截然不同。

“我会了解每一名来到这家俱乐部的球员，”他表示，“我会了解每一名我们在考察的球员，甚至是我们感兴趣的球员。我也会了解每一名原本就在这里的球员，因为我希望让球员们感受到他们是被照顾的，无论是留下的还是离队的球员都会被照顾，这对打造球队文化很重要。

“在我看来，拥有一个让球员不想离开的名声，或者是让他们渴望加盟，即便离开时，谈到我们的俱乐部，他们能感觉好像已经在这里效力了一二十年，这是非常重要的，我会在克里斯和菲尔的帮助下打造这种球队文化。”

小内维尔和亨德森都是迈阿密国际未来的关键人物，贝克汉姆的合伙人同样很关键，比如豪尔赫·马斯，此前他经常以迈阿密国际管理层的身份抛头露面。但很显然，近一个月以来的诸多动向已经充分表明，贝克汉姆才是这家俱乐部的话事人。

“我认为情况会发生变化，”小贝表示，“简单来说，毕竟我人都已经在这里了。我知道去年很艰难，但球队也确实不是我希望它成为的样子，球队踢的也不是我构想中的足球。我很开心回到这里，我很开心能够亲力亲为，我会一直在这里，直到球队走上正轨。”

在大西洋对岸体会过什么叫“天高皇帝远”之后，贝克汉姆正在迈阿密国际内部立威，他要成为这艘轮船的船长。无论2021赛季他们是成功还是失败，这家俱乐部势必会充满小贝的个人色彩。

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