2022年是否延迟退休新政策(为啥很多人都想延迟退

很多人都想延迟退休，原因无非这5点，快来看看你属于哪一种.mp33:54来自秒懂社保知识

2022年3月，江苏省率先实施延迟退休政策，在新的《企业职工基本养老保险实施办法》中明确规定，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

可能很多人因为自身健康状况以及工作性质等原因，对延迟退休抱有很大的负面情绪，但现实生活中不乏有人十分希望自己可以延迟退休的，因为这5大利好是显而易见的。

第一，月基本养老金水平提高

我国养老金遵循多缴多得，多得长缴多得的原则，如果延迟退休落地，意味着参保人不仅缴费时间延长，缴费金额也能累计更多，最终到手的养老金待遇将有一个质的飞越。而且个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数，其中计发月数与养老金待遇成反比，计发月数越少，到手的养老金就越多，而计发月数又和人们的退休年龄密切相关，越晚退休，每月领到的养老金额度就越高，生活品质将能得到更好的保障。

第二，工资待遇比养老金高

事实上基本养老金存在一定替代率，如果你在职时工资水平较高，那么退休后，养老金收入可能会存在较大落差，所以像企业高管、公务员等群体，更希望自己能在工作岗位上坚持的时间久一点，这样不光能多领几年高薪待遇，更好的保障生活品质，同时还能有效提升自己到手的养老金待遇，简直是一举两得。

第三，缴费年限不足的情况得到解决

要想退休后顺利领到养老金，那么参保人需要在达到国家法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年才可以，但是很多人因为参保时间晚，或者中途断缴时间过长等原因，无法满足最低缴费年限要求，从而影响养老金领取资格的获取，非常吃亏。不过延迟退休实施后，这一难题将迎刃而解，老年生活会更稳妥。

第四，更好地实现人生价值

像教师、医生、科研人员等，不仅仅只是为了养家糊口，他们的工作成果还对社会的发展以及经济的进步有很大贡献，而多年的工作经验将使得他们的自身价值得以升华，所以这类群体延迟退休的话，将能发挥更大的作用。

第五，缓解养老基金发放压力

当前，我国60岁以上人口约为2.64亿人，占全国总人口的18.70%，相比2010年，上升了5.44个百分点，而大家要明白一点，很大一部分退休人员的养老金来源，是由当下人们参加养老保险的费用支付的，随着老龄人口增加，我国的养老压力将越来越大。但延迟退休，不仅能有效控制领取养老金的人数，缓解养老基金支付压力，还一定程度的保障参保缴费的人数，更好的充实养老基金账户，这无疑对养老金长期稳定发放非常有利，老年生活不用愁。