运营的工资一般是多少需要哪些技术(未来3年，真

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，说明一点，运营这个岗位是入门门槛很低，但天花板极高的行业

在职场，价值和稀缺性决定了一个岗位的薪资。

企业是营利性机构，所以，越能帮企业创造高利润的岗位越值钱。

顶级的运营人才的特点是能单独跑通流量到运营这个完整的闭环

比如，投广告，到直接产品变现是一个完整闭环；或者你自己能做内容（图文，短视频，音频等），然后通过内容卖出产品，这也是一个完整的闭环。

在运营岗位中，增长类运营是最值钱的

何为增长类运营？

就是能帮企业提升营业额和利润。

比如，一个企业原来的年利润原来能做100万，你经手后，利润达到了500万，那么你在企业里面的薪资待遇一定很高，而且周围有大把的猎头围着你转。即便离开职场，随便做一点小生意，赚点小钱不在话下。

有几类的运营岗位是当下职场较稀缺的

1.私域增长运营

这类的一般是有经验的项目操盘手，要求经验2~3年以上，月薪资可以达到30k~80k外加提成，综合年薪百万的不少。

2.私域运营

需要熟悉朋友圈运营，社群运营，公众号运营，而且对变现有较深的理解，这类岗位经验要求1年以上，月薪资8k~20k

3.短视频运营

熟悉抖音，视频号，小红书等短视频平台运营规则，能独立拍摄，剪辑短视频，有创意，爱学习，动手能力强，此类岗位经验要求1年以上，最好有短视频实操经验，此类的综合薪资在15k~30k

4.直播运营

熟悉抖音，快手等平台的直播推流规则，对投流，选品有见解，最重要的是能产出高ROI，这类岗位薪资普遍在15k~40k

所以，稀缺的运营岗还是很有钱途的，有兴趣学运营的小伙伴可以平常多学习，多实践，多了解，涨薪也指日可待！