求职意向例子(甘肃舟曲移民“求职记”：不惧年

2月13日，甘肃甘南藏族自治州舟曲县山区移民至兰州新区的鲁小军，前往招聘会现场。 李亚龙 摄

中新网兰州2月14日电 (闫姣 李亚龙)扫描二维码、找到心仪工作，填写文化水平和驾龄等信息后一键提交，从甘肃甘南藏族自治州舟曲县山区移民至兰州新区的鲁小军，凭借自身十余年驾龄的优势，满怀期待能成为一名有稳定收入的农机驾驶员。

1月27日至2月28日，兰州新区2022年“春风行动”暨春季大型人才招聘会线上线下展开，共有参会企业200余家。13日，线下招聘会首日就有5.5万余名求职者现场参加，达成初步就业意向38258人，吸引了应往届高校毕业生、专业技术人员、技能人员、避险搬迁安置人员、城镇失业人员、退役军人、残疾人员、农民工等各类求职人员。

鲁小军于去年11月份搬迁至兰州新区，是舟曲地质灾害避险搬迁第七批移民。当地官方免费发放了足够的米面油，所以他们一家六口人在过去的几个月安心熟悉新居环境，度过了一个温馨愉悦的春节。2月初，他得知有大型招聘会，虽年过半百，但也想长长见识，不惧年龄与年轻人一同求职。

图为鲁小军在招聘会现场浏览、挑选心仪企业及工作岗位。 李亚龙 摄

鲁小军称，兰州新区工作人员一大早就组织了车辆，将他们集中送到招聘会现场，引导他们咨询企业情况，十分便利，“兰州新区的政策好，发展也好，以前大家不得已背井离乡去务工，现在都喜欢就近就业。”

兰州新区新康村党支部副书记韩军龙接受中新社、中新网记者采访时说，此前兰州新区相关单位组织村民进行过多次兰州牛肉面、挖掘机、花卉种植等相关领域的培训，已具备一定专业技能，希望村民们把握大好机会，更多人能找到合适岗位。

兰州新区移民搬迁安置办公室政策法规科负责人张正军表示，去年已解决舟曲移民户共1489人的工作，重点引导至兰州新区国有企业。今年组织140人，用4辆专车送他们来招聘，有农业、建筑等诸多企业，有助于移民户稳定下来，融入当地发展。

图为去年刚从高校毕业的舟曲县移民刘玉霞，相比其他大城市，她更青睐于在兰州新区“家门口”就职。 李亚龙 摄

舟曲县是中国滑坡、泥石流、崩塌三大地质灾害高发区。为最大限度减少或避免地质灾害造成的损失，甘肃通过积极探索搬迁安置模式，确定将受险情威胁的民众搬迁至兰州新区。

现年24岁的刘玉霞同是舟曲移民户，去年刚从高校毕业。在她看来，相比山区的小县城，兰州新区就业面更广，机会更多，有“天高任鸟飞”之感。据她观察，相比以前的“东南飞”，很多年纪相仿的年轻人现下都选择“西北留”，“弟弟今年大三，毕业后也有回到兰州新区就业的想法。”

兰州新区是全国第五个、西北第一个国家级新区。2021年，兰州新区地区生产总值迈过300亿元关口、同比增长超20%，增速连续5年领跑国家级新区。接下来，兰州新区将全方位构筑对外开放“大平台”，引进航空物流、运输、制造、维修、服务等产业项目10个以上，申建省级外贸转型升级基地，获批国家级临空经济示范区。

据了解，此次招聘会大力吸引各类优秀人才就业、创业、扎根在兰州新区，不断提升人才队伍规模和质量，持续释放人才活力，充分发挥人才资源的引领和支撑作用，为把新区建设成为“强省会”的主力军、“强工业”的排头兵、“强科技”的领跑者、“强县域”的先行区提供强有力的人才支撑和智力保障。(完)