诸暨在线人才网(4月份诸暨人才交流网最新数据来

来自诸暨人才交流网4月份发布的最新数据显示，销售行业相关岗位需求共计579个，其中销售经理247个，约占总数的42%。

销售经理是指导产品和服务的实际销售人，通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。从事该岗位需有一定学历及丰富的销售经验，薪资待遇多是底薪 高提成的形式，基础福利齐全，有电话补贴，出差补贴，具有良好的上升空间。

销售经理要干点啥？

笔者随机采访了数家想招聘销售经理的企业。“销售经理需要严谨的逻辑思维，要将每天的工作根据最重要、重要、次重要和非重要来安排，并且配合客户的作息时间。”宜信普惠信息咨询（北京）有限公司4月17日在人才交流网发布了一条招聘信息，人事部经理刘先生坦言，“这次我们要招10个销售经理，其实销售行业的上升空间是十分大的，只要肯吃苦，有上进心，收入是与付出会等同。”

“销售经理与一般的销售顾问不同，销售顾问是负责某个特定产品，而销售经理则是负责一块区域，带领区域团队完成工作。”浙江源控节能科技有限公司负责人吕先生，对于销售岗位类别作出了解释，“因为需要带领及培训团队，销售经理务必得有扎实的销售经验，并且学历要求也会相对提高，需要大专及以上学历。”

对于销售经理的任职要求，吕先生还提出沟通协调对于该岗位的重要性。“善于沟通，只有以客户顾问的方式进行销售才能获得成功，有强大的抗压能力也是一个很亮的加分点。”

这是个很磨人的岗位

曹女士是笔者的一个朋友，她是诸暨一家酒厂的销售经理，入职三年，认真的工作态度使她第一年便被公司提拔成了经理，“我目前的工作，除了与客户洽谈外，更多的是需要统筹负责区域，了解每个点的销售情况进行调整提升。”

曹女士负责的区域，有好几个销售点，每个点的情况都不同，她要找到这个点的优势，利用它，进而提高销售额，“只用一种销售方式管理一个区是不可能适用的，这就得需要我充分了解该市场。”

公司为了提高业绩，会给销售人员设置考核内容，许多新员工刚入职场，由于业务能力不熟悉，人脉不广泛等等原因，会有好几个月的空白期，“销售是非常锻炼人的一个行业，经常会遭受各种打击，这会让人快速成长，从而获得不菲报酬。”同样身为销售经理的李先生大方表示，销售行业底薪虽不高，可提成很客观，他周围经理级别的月薪几乎都是1万 。