中甲梅州客家抵制足协降薪(足协征询降薪方案建

据媒体报道称，足协已经向部分中超中甲中乙球队发去了关于“疫情期间职业俱乐部球员、教练员薪酬调整”内容的联合声明的草案，意在征求部分俱乐部对于减薪方案的意见和建议。这份所谓的联合声明的主要内容是“倡议球员、教练员疫情期间减薪不少于30%”，而对于具体如何操作，外界则给出了两种模式，一个是阶梯式，另一个是一刀切。

阶梯式的减薪方法顾名思义就是根据不同年薪的球员按照一定的比赛减薪，也就是说年薪高的减薪的幅度可能会更大，年薪少的相对会降得少一点。一刀切更加容易理解了，全部球员和教练员都是一个标准，30%就30%，没有商量的余地。从具体操作的难度来说，阶梯式的会更加复杂一下，俱乐部需要与每名球员协商减薪的幅度，而一刀切则简单快捷一点，一个比例下去就完事了。

无论中国职业足球选择哪一种模式减薪，其实最关键的就是两个字--合理。如何才能做到合理，成为了足协、俱乐部和球员三者之间协商的重点，减薪既要达到目的，也要合情合理。而对于足协来说，因为不是强制执行的一项政策，想要落实也有难度，这需要一些有名的俱乐部带头执行。只要有大佬级别的俱乐部响应，减薪的推动就好办多了。

从当下的职业足球大环境来看，欠薪的现象非常多，减薪对于球员来说肯定是抵触的。从法律方面考虑，足协也没有权力去确定这个减薪的具体方案，只能以倡议的形式来推广。所以，保持一个合理的幅度就显得非常重要。有媒体报道足协更倾向于一刀切的模式，因为这样的方案简单了事，足协也不想惹这些麻烦事，毕竟自己现在已经焦头烂额。

相对于减薪的大潮不同的是，中甲球队梅州客家则表示没有降薪的计划，成为了职业足球的一股清流。在经过对这支中甲球队的了解之后发现，他们确实也可以不减薪，毕竟球队的运营状况良好，不存在经营上的困难。这支保持在中甲中游水平的球队，身处梅州五华一个县级城市，一直坚持走足球本土化的道路，并没有跟风大肆烧钱引援，队员要么就是年轻可培养的，要么就是自由身加盟，就连外援也都是性价比高的。这样的模式，或许可以给不少的球队提供借鉴的机会。