尤文图斯的小将基恩被埃弗顿以2750万欧元的价格买入，加上一些浮动条款，埃弗顿最多可能要掏出4000万欧元。但是这个价格对于基恩来说并不高，看了上赛季他在尤文图斯的表现，你就会知道他绝对是尤文图斯的未来之星。可这次的转会没有回购条款，只有优先购买权。

作为自家青训出产的球员，基恩的出现其实对尤文图斯的锋线有非常大的帮助，因为看看球队的整体情况，锋线已经非常老迈，无论C罗、伊瓜因还是曼朱基奇都是过了30岁的老将，他们需要接班人，球队也需要有冲击力和活力的年轻球员，但是成名且又适合尤文图斯的并不多，所以基恩能站出来，就解决了球队的一大难题。

那为啥还要卖了基恩？球迷给的答案我觉得最直截了当“因为那些岁数大的球员没人买”。基恩喜欢踢中锋位置，而站在他前面的就是伊瓜因和曼朱基奇了，曼朱基奇虽然能踢边，但是他现在的机动性已经大大下降，还要指望下赛季他在边路为尤文图斯冲击欧冠吗？恐怕到赛季中段体能就跟不上了。伊瓜因就只能占据中路，有两个老大哥在前面“挡路”，基恩自然没有机会。伊瓜因是外界有报价不肯走，曼朱基奇这几日有传曼联愿意给他一份合同，但好像也没了下文。（PS：基恩的合同还有一年，也就意味着要不续约，要不就必须现在卖，以免免费走人）

其实这不是尤文图斯一家的问题，很多豪门也都有同样的“遭遇”，比如巴萨的中场，30岁以上好几位，转会传闻很多，但现在一个没有卖出去，自家小将倒是已经送出去几个，库库瑞拉就是其中一个；再比如皇马，今夏最想清洗的球员莫过于贝尔了，但是无论转会传闻闹得多厉害，结果贝尔还是坐在皇马更衣室，而皇马却把球队中，卡塞米罗唯一的替补卖了，就是小将略伦特。

老将不肯走，有的原因是真的没人要，还有很大一部分原因是球员自己不想走，尤其在顶级豪门拿着高薪，又是职业生涯最后几年，留下是最好的去处。可这就挤压了年轻人的空间，为了精简球队或者资金周转就只能对一些年轻人“下手”，这样给球队带来不少危害：

一、最直接的危害，就是球队的人才流失。如果说一些老将是球队的中流砥柱，那么年轻球员就是球队的现在和未来，如果球队只看重老将的现在，忽略了球队的未来，当老将退役或者离开之时，球队肯定会出现一段时间的空窗期，即使那个时候马上补入新球员，也会因为缺乏磨合，而在一段时间里影响球队的战绩。

二、更新换代速度缓慢。有老球员长期霸占主力位置，年轻球员没有足够出场机会，就自然会有想离开的冲动，想补入年轻球员也难，因为实力相当的球员，谁也不愿意在当打之年来球队长期坐板凳。比如巴萨当年哈维和伊涅斯塔都在的时候，明明知道巴萨中场需要替补，但是球员能难买人，因为其他球员都知道来到巴萨肯定要长期坐板凳，根本没什么出场机会，他们的能力也难以和哈维伊涅斯塔竞争。所以导致了从哈维离开开始，巴萨的中场就“塌陷”，现在也没有真正的缓过劲儿来。

三、老球员容易没拼劲儿，体能等全方面跟不上节奏。老球员尤其是荣誉满身的老球员，非常容易在场上失去拼搏的动力，再逼着自己像一无所有时那么拼命，是需要极其强大的毅力，然而又有多少人会这么“残忍”对自己。同时，老球员随着年龄的增长，身体机能方面肯定下滑，体能方面也会出现不支的情况。比如梅西，他现在的跑动距离越来越少了，我们都清楚，他将体能都留在进攻时关键的一刹那。但这有限的体能留给了进攻，就意味着球队要整体防守的时候，梅西的贡献就很小了。在讲究整体足球的现代，梅西这一缺陷已经足够让巴萨防守压力很大，如果球队再多一些身体机能下降的老球员，防守的时候就等着被打成筛子吧。

守的不好，进攻的时候体能也会受限，尤其到了比赛下半场，场面上的被动就会体现的更加明显。对于一些中小俱乐部还好，能留下的老球员基本都是实力还不错的，而能符合他们要求的年轻球员就太好找了，就不怕老球员占位置。而那些想获得欧冠的球队，那就太要命了。

所以，很多豪门要采取一些行动。在形容一些对球队接下来的贡献不会太大，还不愿意走的球员，只能说是“请神容易送神难”。那有什么办法处理这些老球员：

以卖为主，租借亦可行

卖掉这些老将自然是最好的办法，但很多在豪门的老将，薪资都不低。他们不愿意离开的很大原因，基本上就是确定自己到下一个东家不会拿到这么高的工资，地位也不明确。如果像C罗梅西这样的，如果真想离开，什么都不用担心，因为虽然过了30岁，但他们依然有最强的核心竞争力，C罗在尤文图斯就拿着3000万欧元的薪资，比在皇马的时候还多。

大部分老球员基于能力上的不自信，就会很担心自己的未来。所以出现不愿意离开的局面。所以租借也是可行的办法，很多球员在租借上，都不会被要求降薪，租借双方会平摊薪水，或者由租借一方全部承担，就不用支付租借费用了。给球员一个踏实的环境，也就有了离开的可能性。比如在巴萨没踢出来的图兰，也是在巴萨赖了一段时间不走，后来是土耳其的俱乐部愿意接受他的高薪，他才愿意离开，和巴萨的合同明年到期，现在还一直在租借状态中。虽然巴萨收不回转会费，但是至少不用掏薪水，还能空出一个一线队名额。

老将和小将机会均等

这是一个比较理想的状态，让球队的老将和小将会有平等的出场机会。如果只是一名实力平平的年轻球员可能会接受这种安排，即使机会再少点也能接受。但是像尤文图斯小基恩这样的，有了上赛季的表现，他的意图很明显，就是要更多的出场时间。但是身前的伊瓜因和曼朱基奇怎么能同意这样的安排呢？这就给主教练提出了很高的要求，其实可以参考巴萨之前对特尔施特根和西莱森的使用。分工很明确。一个踢联赛和欧冠，一个踢国王杯和一些友谊赛，让每人都有机会。或者像塞梅多和罗贝托那样，一场比赛可能每人踢半场，或者尽量把比赛时间安排开。让年轻人能看到希望或许就是最好的了，当然主教练要有一定的更衣室权威。

直接打入冷宫

这个相比上一种方案，就是非常强硬派的了。将球员打入冷宫，也就是没有了比赛机会。或许我们会认为，反正有高工资拿着，不比赛就不比赛多轻松。但是对于绝大多数的职业球员来说，这是一种“侮辱”，尤其是对于那些顶级球员来说。但是打入冷宫，也就意味着球队和球员的关系肯定会彻底破裂，不过效果肯定也是这三个其中最好的。比如当年卡西利亚斯，因为和俱乐部内部的一些矛盾，在赛季后期就将卡西打入冷宫，最终卡西不得不离开，去往波尔图。

在想着如何处理老将的同时，也要想着如何“挽留”小将的心，也这很重要，这两件事儿其实应该同时去做：

1、对于有前途的小将只租借或者加上回购条款。这可以保障球员最大限度可以回到自己的球队，而且可以防止经纪人在其中的“讹诈”，比如尤文图斯小基恩的经纪人是拉伊奥拉，他的名声无人不知，以后如果基恩再回尤文图斯，肯定会让尤文图斯“大出血”。如果加上回购条款或者只是租借就不会出现这样的状况。

2、加入违约金，积极续约。小基恩离开，有一部分原因是因为尤文图斯和他的谈判没有进展，还有一年的合同时间，球队防止他免费离队，所以趁着现在能拿回一分算一分。从更多豪门对于小球员谈判来看，谈判要更加积极，很多时候球员希望看到的是球队对他的重视和态度，未必一定就要出场多少次，尤其是自家青训出来的球员。很好的一个例子就是伊斯科，皇马在两年前跟他续约，将违约金提高到了7亿违约金，从此以后，皇马想赶走伊斯科，伊斯科都不愿意走，今年夏天就有传闻伊斯科要转会，但伊斯科都正面回应，他要留在皇马。这就是一个态度问题，而违约金就是很好的表态工具，而且可以防止一些球队的“恶意”挖角。

3、感情牌。这是对于很多球员都比较管用的一招，比较柔。就算男足运动员都是运动健儿，但他们也是有七情六欲的人，谁对他好，他是能感觉出来的，如果无论是卖出年轻球员，还是租借出去，经常与球员保持一定的联系，也会有嘘寒问暖，现场考察他最近的情况等等。都会让球员知道，他在原来的老东家心里还是有很高位置的，只要他不反感老东家，以后合作的机会还是会非常大的。比如皇马的厄德高，2015年，也就是他17岁的时候，就被皇马签下，但是一线队没有机会，所以就把他租借到各大俱乐部锻炼，但是每个赛季都没有断过对他的关注，今夏皇马官方也有表示过，终有一天厄德高会为皇马一线队效力。

两手出击，双线搞定老球员和新球员。不过也不能对老球员太“忘恩负义”，要肯定他们曾经给球队带来的帮助和贡献。而且要“送走一些神”，不代表要清理所有的老球员，一定量的老球员存在还是对球队有巨大帮助的，可以带带年轻人，又可以用自己的比赛经验，在大场合帮助球队稳住阵脚。只是在和超强新星有位置冲突和出场时间的矛盾时，或者对球队的贡献已经极少极少的情况下，清洗老球员才会那么积极。

不管怎么样还是要鞭策一下，那些老球员很多的豪门俱乐部，比如皇马、巴萨、尤文图斯、曼联、拜仁等。看看英超为什么在最近两年能够如此的强势，今年更是包揽了欧联和欧冠的两项决赛的四个名额。看看利物浦吧，球队结构相当完美，更多的年轻人也成了球队的中流砥柱，再看看联赛内，能把利物浦压一头的是曼城，而曼城有着和利物浦一样的年轻化结构，这是这两家俱乐部具有强大竞争力的一大保障，也是英超能雄起的因素之一。

所以，其他豪门该清醒清醒了。